親子游“爸爸去哪兒了” 爸爸：不敢休！
來源：好上學 ??時間：2023-07-30
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這個暑假怎么過？興趣班？親子游？
親子游戲是親子溝通的一種方式
在不少媽媽的潛意識里，暑期親子游多是一場“媽媽去哪兒”的旅行，因為爸爸們總是工作忙沒時間。然而，武漢晚報記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，爸爸們并非不想?yún)⑴c親子游，而是不能休假不敢休假不好意思休假。
年假被駁回 不得已稱病陪孩子
8月14日，胡先生遞交了一份病假申請，作為空中安全員，按照航空公司相關規(guī)定，突發(fā)頸椎病可以休息十天。事實上，他并沒有生病，只是為了兌現(xiàn)暑期陪孩子出游的承諾，逼不得已出此下策。
早在今年5月，胡先生就向部門提交了年假申請，準備在7月底帶孩子和老婆去日本旅游。可是進入暑期，航班量增加了20%-30%，運力嚴重吃緊。7月初，總公司駁回了他們部門十多份休假申請?！叭ツ晔罴贈]休成，孩子最終和媽媽外婆一起出游，今年本來答應一定陪她們，總不能再次食言。”胡先生說。
除了費盡周折請病假，胡先生還得為臨時改變出游計劃額外支付一系列費用?！半m然換成價格便宜一點的海島游，但此時的機票、酒店、一日游等價格已經(jīng)翻了番，簽證什么的都得加價加急辦理。我也知道每年寒暑假都是公司人員最緊張的時候，但孩子上學后只有這個時段能外出游玩，我也很無奈?！?br/>
以工作為重 保證家庭經(jīng)濟穩(wěn)定
這個暑假，黃志豐與妻兒短暫相聚5天后，獨自乘飛機返回重慶的公司。他是香港一家餐飲管理公司的出品總監(jiān)，常常在外地出差，去年又被調(diào)往重慶建立分公司，與兩個孩子的相處時間只能靠擠出來。
黃志豐說，他也想時時陪伴在側，共享親子時光，只是中年男人壓力大，必須時時以工作為重。今年5月，原計劃全家去泰國度假，機票和酒店都已訂好，出行前一周，他臨時接到公司高層到訪的通知。作為公司直接負責人，必須全程陪同，積極配合資產(chǎn)評估，績效考核。整個過程時間不定，出行計劃只能取消。
妻子是一位全職太太，在武漢照顧兩個孩子的生活起居學習，而他負責在外打拼，撐起全家的運轉(zhuǎn)。“不是我不想休假，而是不敢休假啊。男人往往是家里的頂梁柱、錢袋子，必須以工作為重，才能保證家庭經(jīng)濟的穩(wěn)定?！秉S志豐表示，親子游是一種奢侈，每次只能抓住有限的時間陪孩子，跟他們聊天，帶他們逛動物園，吃他們想吃的牛排、披薩，陪他們游泳，到書店看書?！俺燥埖臅r候還在感嘆，一家人好久沒在一起吃飯了?！?br/>
領導不休假 員工不好意思請假
武漢晚報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對于沒空參與親子游，還有不少爸爸是因為不好意思休假。城管局的謝先生說：“休假對公職人員來說，不存在的，我們處長一年到頭都沒見他休個假呢，你好意思跟領導提出休假？”
從事金融行業(yè)的陳鋼是一名普通員工，加班對于他們來說都是“家常便飯”。工作了五六年，年假只能拆分成一天兩天休，有時候想休長一點，不僅要精打細算加入節(jié)假日，還得結合公司業(yè)績情況，趁領導心情好的時候提出申請?！坝媱澬輦€假心都很累，而且大家都很忙，休假回來后，手頭上的工作還得加更多的班才能補回來，身體更累?！?br/>
某證券公司湖北分公司總經(jīng)理羅晨表示，中國男人多是家里的頂梁柱，經(jīng)濟好時要多賺錢，經(jīng)濟差時沒心思玩。“只要員工在年假范圍內(nèi)提出休假，一定會充分支持，如果是年假范圍外的休假需求，那就要看業(yè)績了?！钡谒磥恚ぷ髅Σ⒉皇菦]空陪伴孩子的借口。他每年至少確保參與一次親子游，而且不僅是當個“拖油瓶”出席一下，而是每一次都扎扎實實擔任好私人保鏢、攝影跟拍、游泳教練等“職務”，有時還提供“抱娃神器”“出氣筒”等增值服務，給孩子和家人高質(zhì)量的陪伴。
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