職業(yè)講堂：在公益組織上班是一種怎樣的體驗(yàn)？

每個(gè)人都有自己的選擇和人生，很多同學(xué)一開(kāi)始就有明確的目標(biāo)，想要學(xué)習(xí)一門(mén)自己喜歡的技術(shù)。隨著國(guó)家多中等職業(yè)學(xué)校招商力度的加強(qiáng)，更多的學(xué)生也選擇了報(bào)考中職中專學(xué)校。但是還有不少家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)中職中專的相關(guān)信息知之甚少。有這各種各樣的疑問(wèn)，其中職業(yè)講堂：在公益組織上班是一種怎樣的體驗(yàn)？就是大家比較想了解的一個(gè)問(wèn)題，今天，好上學(xué)小編為大家?guī)?lái)了職業(yè)講堂：在公益組織上班是一種怎樣的體驗(yàn)？，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來(lái)看看吧！

公益是公共利益事業(yè)的簡(jiǎn)稱。也是為人民服務(wù)的一種通俗講法。指有關(guān)社會(huì)公眾的福祉和利益。中國(guó)古籍中記載最早的慈善家是春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的范蠡，《史記》稱他?“十九年中三致千金，再分散與貧交疏昆弟”。而“公益”一詞至遲在1887年已經(jīng)在中國(guó)出現(xiàn)并被使用，在五四運(yùn)動(dòng)之前的20世紀(jì)初已經(jīng)有很多以“公益”為名的社團(tuán)。到了現(xiàn)代，公益慈善組織開(kāi)始由單純的*、個(gè)人行為，轉(zhuǎn)向大眾公益行動(dòng)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛，公益事業(yè)也取得了前所未有的發(fā)展。

針對(duì)有志投身公益事業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，我們特邀請(qǐng)友成基金會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)兼?zhèn)鞑ゲ恐魅蚊缜?，和我們探討公益組織求職就業(yè)等相關(guān)話題。

友成基金會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)兼?zhèn)鞑ゲ恐魅?苗青顧昕昕/攝

一個(gè)用生命影響生命的職業(yè)

“中國(guó)公益慈善事業(yè)發(fā)展起步相對(duì)較晚，2019年汶川地震，算是中國(guó)公益元年,開(kāi)始引發(fā)全民對(duì)公益慈善行業(yè)的關(guān)注與參與。從2019年發(fā)展到現(xiàn)在，不到10年的時(shí)間。在這期間，中國(guó)慈善公益組織取得長(zhǎng)足發(fā)展，未來(lái)發(fā)展空間也非常廣闊?！泵缜嗾f(shuō)。目前公益組織包括很多類型，有的以協(xié)會(huì)的形式存在，也有的以項(xiàng)目組織形式存在，其中基金會(huì)屬于大型的公益組織。擁有更多的資源和資金。而基金會(huì)又分為公募基金會(huì)和非公募基金會(huì)。公募基金會(huì)是可以面向公眾籌募款項(xiàng)、資源，甚至向公眾發(fā)起大型募捐活動(dòng)。非公募基金會(huì)，主要面向特定人群進(jìn)行募集。

在一般人看來(lái)，國(guó)內(nèi)的公益行業(yè)似乎只適合招募志愿者或者是*。它似乎不能像金融、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)或者其它傳統(tǒng)行業(yè)一樣成為一個(gè)可以安身立命的職業(yè)。

苗青說(shuō)，公益行業(yè)和其他任何行業(yè)一樣，也是一個(gè)專業(yè)而且有發(fā)展前景的行業(yè)。在公益組織上班，也是一件很有*的事情，是一件用生命影響生命的過(guò)程。不同于以往的工作，如企業(yè)，工廠，或者其他的*部門(mén)，工作內(nèi)容可能是根據(jù)崗位職責(zé)來(lái)劃定。而公益組織更多是圍繞項(xiàng)目進(jìn)行。在公益組織工作，不僅是做事，更是做人。不僅要用比較科學(xué)化的流程去完成一件事情，更重要的是要跟人打交道。在這過(guò)程中，既影響別人，同時(shí)也受別人影響，因此是一個(gè)用生命影響生命的職業(yè)，也是一個(gè)值得為之付出的事業(yè)。

公益組織需要哪些人才?如何招聘

苗青介紹，2019年中國(guó)公益組織大概1200多家，目前已有6800家，公益組織數(shù)量的增加帶來(lái)人才需求的增大。同時(shí)，對(duì)于中高層次的人才需求更為迫切，也就是說(shuō)能夠站在一個(gè)領(lǐng)域的角度去做一些戰(zhàn)略規(guī)劃或者是管理，或者國(guó)際合作，甚至創(chuàng)新性的一些項(xiàng)目的人才最為稀缺。

目前，初級(jí)職位人才非常充盈，且流動(dòng)性很大。而中高層幾乎很難找到一個(gè)特別合適的人才。解決這種瓶頸，呼喚著一類專門(mén)從事于公益專業(yè)人才培訓(xùn)的組織或者機(jī)構(gòu)。

針對(duì)其所在的機(jī)構(gòu)是如何招聘新人的，苗青表示，有多種渠道招聘新人，一是在行業(yè)內(nèi)有影響力的報(bào)紙刊登招聘廣告，二是利用專門(mén)的網(wǎng)站進(jìn)行招聘。此外還有通過(guò)別的機(jī)構(gòu)推薦，如有的機(jī)構(gòu)專門(mén)推薦籌款型人才，有的專門(mén)推薦項(xiàng)目人才等等。

由于公益組織經(jīng)費(fèi)有限，在商業(yè)平臺(tái)的招聘的預(yù)算較少，因此吸納新人還是以口碑和推薦為主，這也是行業(yè)內(nèi)普遍的情況。有意從事公益事業(yè)的年輕人，也可以通過(guò)公益組織官方網(wǎng)站投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。 苗青表示。

招聘新人專業(yè)不限?看重工作經(jīng)驗(yàn)

苗青介紹，目前招聘普通員工需要一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，如果是高級(jí)別的人才，需要三到五年的工作經(jīng)驗(yàn)。其中包括，有整體統(tǒng)籌項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。有這種經(jīng)驗(yàn)的人，只要懂得公益的操作方法，還有一些注意事項(xiàng)就可以獨(dú)當(dāng)一面了。對(duì)于大學(xué)生畢業(yè)后想要從事公益，苗青建議，在校期間可以參加一些公益活動(dòng)，從志愿者做起，積累經(jīng)驗(yàn)，并感知公益。

“公益組織對(duì)于大學(xué)生專業(yè)背景并沒(méi)有特別要求，但具有人文、社科和教育學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)背景的學(xué)生可能會(huì)更具優(yōu)勢(shì)。但凡事沒(méi)有絕對(duì)。”苗青表示。

關(guān)于進(jìn)入公益組織工作需要哪些素質(zhì)和能力，苗青說(shuō)，首先是態(tài)度。對(duì)公益的態(tài)度，發(fā)心是否處于熱忱。如果是一個(gè)具有熱誠(chéng)的，同時(shí)也是一個(gè)致力于人的改變和未來(lái)推動(dòng)社會(huì)改變，或者某個(gè)局部社會(huì)問(wèn)題的解決，他的發(fā)心一定是很正面的。那可能會(huì)首先考慮，因?yàn)檫@關(guān)乎他未來(lái)成長(zhǎng)的方向，以及他對(duì)所做的工作的認(rèn)識(shí)程度。

其次是經(jīng)驗(yàn)。接著就是看他為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，如何去推動(dòng)，用什么樣的方式方法，或者他已經(jīng)做過(guò)什么樣的努力，或者已經(jīng)部分踐行了，這些都是經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。?另外一方面經(jīng)驗(yàn)也體現(xiàn)在，他到底做過(guò)什么，做過(guò)幾年，是否帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，帶過(guò)什么樣的團(tuán)隊(duì)，這些都是要逐個(gè)考慮。

此外還有能力。是否有堅(jiān)定的執(zhí)行能力和解決問(wèn)題的創(chuàng)新能力。這三個(gè)維度是我們選人用人時(shí)考量的標(biāo)準(zhǔn)。

公益組織薪水低，工作累，這是實(shí)話

對(duì)于想要跨行業(yè)進(jìn)入公益領(lǐng)域，苗青表示，只要有目標(biāo)和理想進(jìn)入公益領(lǐng)域，都是有可能的。而且先前的經(jīng)驗(yàn)全都可以發(fā)揮出來(lái)?？缧袠I(yè)不是從零開(kāi)始，過(guò)往的經(jīng)歷會(huì)是助力成長(zhǎng)的催化劑。

對(duì)于公益組織的待遇和收入，苗青坦言，待遇不高，而且特別累，這都是實(shí)話。但友成可以給到一個(gè)相對(duì)體面的收入，雖然不會(huì)太高，但也不會(huì)像大家想象的那種會(huì)苦到哭的狀態(tài)。苗青笑著說(shuō)。

公益組織跟普通的企業(yè)一樣，收入來(lái)源只是工資。并且是12個(gè)月工資，如果籌款還不錯(cuò)，也可能13薪。但是大部分情況下是沒(méi)有的。和企業(yè)一樣，公益組織有業(yè)績(jī)考核和績(jī)效考核。主要考核業(yè)每月，及季度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成情況，包括影響力提升，達(dá)成服務(wù)目標(biāo)人數(shù)等等。

一般工作三到五年會(huì)有質(zhì)的飛躍

就公益組織上升空間及渠道苗青介紹，一般新人以項(xiàng)目初級(jí)官員入職，在初級(jí)崗位至少有一兩年的工作經(jīng)驗(yàn)后，可以考慮升為高級(jí)項(xiàng)目官員，一般高級(jí)項(xiàng)目官員需要三到五年經(jīng)驗(yàn)。一般在某一崗位工作三年到五年，才會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍，能夠從執(zhí)行到統(tǒng)籌，到設(shè)計(jì)，再到創(chuàng)新，再到看懂所有項(xiàng)目，所有內(nèi)容。

作為高級(jí)項(xiàng)目官員必須要有統(tǒng)籌的能力，能夠投資，能夠推廣，還能夠做項(xiàng)目執(zhí)行，能夠控制風(fēng)險(xiǎn)，具備這些能力才能成為高級(jí)項(xiàng)目官員。

高級(jí)項(xiàng)目官員之上是主任級(jí)別，主任首先要為整個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)，比如傳播外聯(lián)主任，它是機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略方面，要跟所有的項(xiàng)目部門(mén)去溝通，做整個(gè)機(jī)構(gòu)的宣傳，同時(shí)外聯(lián)部門(mén)還承擔(dān)籌資?；I資就要研究各個(gè)項(xiàng)目部門(mén)的需求和項(xiàng)目亮點(diǎn)。以及未來(lái)籌募到了資源之后，如何去使用，都要很清楚。主任之上是秘書(shū)長(zhǎng)級(jí)別，秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全局統(tǒng)籌，同時(shí)承擔(dān)聯(lián)系對(duì)接國(guó)際合作和研究。

從現(xiàn)在開(kāi)始種一顆公益的種子

苗青建議如果大學(xué)生以后想進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，最好在大學(xué)期間能夠參與一些公益項(xiàng)目的鍛煉，如友成的“小鷹計(jì)劃”。這個(gè)項(xiàng)目是面向青年人，號(hào)召青年人進(jìn)入中國(guó)的鄉(xiāng)村進(jìn)行志愿服務(wù)，或者針對(duì)城市里的弱視群體。總之是到基層去體驗(yàn)感受，用一年時(shí)間去完成志愿服務(wù)實(shí)踐。

“志愿者在服務(wù)過(guò)程中，可以發(fā)起一個(gè)自己的公益項(xiàng)目，比如關(guān)愛(ài)當(dāng)?shù)亓羰貎和?xiàng)目，或者是服務(wù)于社區(qū)的環(huán)保項(xiàng)目，甚至可以是幫當(dāng)?shù)卮蛄艘豢谒?，而我們?huì)根據(jù)項(xiàng)目的創(chuàng)新性給予支持，也可以幫助志愿者找到一些對(duì)接的資源?！泵缜啾硎?，所有的志愿服務(wù)活動(dòng)，一定是致力于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)問(wèn)題解決，再小的項(xiàng)目都行。哪怕就打個(gè)了一口井，就張羅來(lái)一個(gè)鄉(xiāng)村圖書(shū)館。

苗青介紹，目前每年大概有20個(gè)全球遴選的學(xué)生參加志愿服務(wù)實(shí)踐，有北京大學(xué)，清華大學(xué)，甚至還有劍橋大學(xué)、香港中文大學(xué)，有很多知名高校的畢業(yè)生是慕名而來(lái)。

苗青說(shuō)，在一個(gè)人的青年時(shí)期，首先要有一個(gè)深度接觸社會(huì)的體驗(yàn)。其次在選擇職業(yè)的時(shí)候，能夠找到影響生命，影響社會(huì)，甚至影響世界的發(fā)心，有這樣情懷和初衷，然后踏踏實(shí)實(shí)地做、去實(shí)現(xiàn)。未來(lái)無(wú)論做公益，從事商業(yè)，或者從政都大有裨益。

（作者：柴龍）

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