阜康市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2022年高職擴(kuò)招招生簡章

一、高職擴(kuò)招招生政策

只要年滿18-45周歲，并且學(xué)信網(wǎng)上沒有全日制大專以上學(xué)歷在籍（在讀）均可報名。因為是分省招生，所以每個省份的招生要求在細(xì)節(jié)上有所出入，所有繼續(xù)教育（如自考，成教，網(wǎng)教等）學(xué)籍在籍都可以報名，不影響學(xué)信網(wǎng)上注冊本次擴(kuò)招全日制大專的學(xué)籍，并且本次擴(kuò)招進(jìn)去的學(xué)生，將與統(tǒng)招高考生享受同等待遇（錄取通知書，學(xué)號，班級，畢業(yè)證等），這就是政策傾斜的好處。

二、高職擴(kuò)招簡介

高職擴(kuò)招專項工作重點布局經(jīng)濟(jì)急需、社會民生領(lǐng)域緊缺和就業(yè)率高的專業(yè)；針對不同人群特點確定適宜的人才選拔和培養(yǎng)模式，確保質(zhì)量型擴(kuò)招；綜合考慮生源情況、辦學(xué)條件、經(jīng)濟(jì)支撐等因素，合理確定擴(kuò)招計劃；嚴(yán)格按照國家和省擴(kuò)招政策文件規(guī)范招生錄取培養(yǎng)行為，確保穩(wěn)定有序?qū)嵤?/p>

三、高職擴(kuò)招寬進(jìn)嚴(yán)出

《意見》強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化思想政治工作，并結(jié)合擴(kuò)招生源的經(jīng)歷特點，創(chuàng)新課程思政教學(xué)模式，積極開展實踐教學(xué)，立足實際開設(shè)有關(guān)選修課程，確保思想政治教育取得實效。統(tǒng)籌推進(jìn)針對各類生源的“三全育人”綜合改革，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成和技術(shù)技能積累，將專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神融入人才培養(yǎng)全過程。悉心關(guān)注擴(kuò)招生源的思想動態(tài)，深入細(xì)致做好引導(dǎo)和服務(wù)。

五年制大專2022年高職擴(kuò)招招生簡章" title="阜康市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校五年制大專2022年高職擴(kuò)招招生簡章">

四、高職擴(kuò)招的重大意義

高職擴(kuò)招對高中畢業(yè)生的優(yōu)勢是什么？
高職擴(kuò)招使更多的高中畢業(yè)生有升學(xué)機(jī)會，選擇更加多樣，不再“千軍萬馬擠獨木橋”。
高職擴(kuò)招對中職畢業(yè)生的優(yōu)勢是什么？
答：高職擴(kuò)招使中職畢業(yè)生有了更多發(fā)展機(jī)會，實現(xiàn)就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng)、升學(xué)有通道，終身發(fā)展有基礎(chǔ)。
高職擴(kuò)招對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民的優(yōu)勢是什么？
答：高職擴(kuò)招使退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民有了更多接受高等職業(yè)教育的機(jī)會，實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)，讓更多青年在創(chuàng)造社會財富中實現(xiàn)人生價值。

五、高職擴(kuò)招有哪些專業(yè)

◇ 成考、自考、擴(kuò)招考試時間不一樣
成考每年只有一次，考試是國家統(tǒng)一安排的。一般會是在2-9月。
自考一年有兩次的考試，有些省份可以考四次，考試時間分別是在1月、4月、7月和10月，其中4月和10月比較大，也叫大自考。
擴(kuò)招只有在秋季9月份報名參加考試。

◇ 成考、自考、擴(kuò)招學(xué)習(xí)方式不一樣
成考和自考的學(xué)習(xí)方式是不一樣的，成考的學(xué)習(xí)形式有：函授、業(yè)余和脫產(chǎn)。而自考的學(xué)習(xí)形式主要是以自學(xué)為主，當(dāng)然自己也可以報考自考培訓(xùn)班。擴(kuò)招的話學(xué)習(xí)期間已網(wǎng)課為主。

◇ 成考、自考，擴(kuò)招考試難度不一樣
成人高考和自學(xué)考試的難度是不一樣的，成人高考相對來說比較簡單，這也是很多人報考成人高考的原因。自考的考試難度相對來說比較難，需要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力還有自制力。擴(kuò)招的話相對于前者是最簡單的，并且可以掛靠到大專學(xué)院中途不用到校，除了畢業(yè)考試，這相對于上班族是有最大優(yōu)勢的。

六、高職擴(kuò)招的優(yōu)勢

質(zhì)量型擴(kuò)招，做好三個保證。
一是用優(yōu)質(zhì)資源保證，用優(yōu)質(zhì)校拉動一般校，提高優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源使用效率，加強(qiáng)辦學(xué)條件薄弱公辦高職院校改造，整體提升辦學(xué)水平。
二是用師資隊伍保證，通過資源整合挖潛一批、專項培訓(xùn)培育一批、校企合作解決一批、“銀齡講學(xué)”補(bǔ)充一批、社會力量兼職一批，加快補(bǔ)充急需的專業(yè)教師。
三是用教學(xué)改革保證，針對不同生源特點，分類編制專業(yè)人才培養(yǎng)方案，采取彈性學(xué)制和靈活多元教學(xué)模式，創(chuàng)新教學(xué)組織和考核評價，加快學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接，有序開展學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換。

七、平臺招生老師電話

聯(lián)系電話：見右側(cè)在線客服處

八、2022年高職擴(kuò)招，退役軍人可免試錄取

加強(qiáng)組織實施，形成工作合力；在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門切實履行職責(zé)，積極主動作為，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動；各地要高度重視，切實履行主體責(zé)任，嚴(yán)明工作紀(jì)律，狠抓工作落實。教育部負(fù)責(zé)牽頭建立高職擴(kuò)招集中調(diào)度機(jī)制，各地教育系統(tǒng)相關(guān)部門納入集中調(diào)度范圍，按要求定期向教育部報送招生數(shù)據(jù)。教育部負(fù)責(zé)定期組織與人力資源社會保障部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、退役軍人部等部門聯(lián)合召開專項調(diào)度會，實現(xiàn)各地方單位的有效對接。