銀行工作人員廉潔從業(yè)心得體會 結(jié)合自身崗位廉潔文化心得體會
來源:好上學(xué) ??時間:2023-08-31
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銀行工作人員廉潔從業(yè)心得體會
銀行工作人員廉潔從業(yè)心得體會銀行從業(yè)之道,尤其是在市場經(jīng)濟條件下,對于銀行工作人員來說,如果不能堅持依法廉潔從業(yè)、遵守職業(yè)操守,就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎(chǔ);如果不能經(jīng)受住物質(zhì)利誘的考驗,就會失去提高創(chuàng)新發(fā)展能力的保證。金融作為國家的經(jīng)濟命脈,在中國特色社會主義建設(shè)中起著舉足輕重的作用。銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)水準(zhǔn)如何,直接關(guān)系到金融事業(yè)的長遠發(fā)展。廉潔自律是每位銀行從業(yè)人員必須恪守的職業(yè)操守,也是樹立精彩的社會形象,有著積極的促進作用。我認為廉政自律,是規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和指導(dǎo)員工自我約束、自我激勵、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業(yè)操守,不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì),增強員工隊伍培植,而且對構(gòu)建地方道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機制。夯實道德基礎(chǔ),培育清正廉明的企業(yè)文化,樹立和廉潔銀行的形象,有著深遠的意義。廉潔明晰了員工職業(yè)行為的底線和鴻溝,是我們銀行從業(yè)履職的根基準(zhǔn)則和根基要求。增強廉潔自律,必須做好三大方面工作:一、把增強職業(yè)操守教育與法律法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育相結(jié)合,并從自身做起,不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識。二、依法合規(guī)遵章守紀(jì)。依法合規(guī)、遵章守紀(jì)首先要培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì),確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀(jì)律防線,提高遵章守紀(jì)能力,增
結(jié)合自身崗位廉潔文化心得體會
廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得體會一:廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得體會為了加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險能力,促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。中央出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,是加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項重大決策,是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。省煤炭集團公司為了進一步規(guī)范本集團內(nèi)從業(yè)人員,也相繼制定出“十個不準(zhǔn)”等廉潔自律規(guī)定, 這些從業(yè)行為規(guī)范和不準(zhǔn),都是針對在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中不斷有*、收受賄賂的案件發(fā)生,給國家和企業(yè)造成重大損失。為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求而對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種責(zé)任要求、一種行為規(guī)范,是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機制,是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護和保護措施。通過學(xué)習(xí),我 作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)時常反思自己,經(jīng)常用規(guī)范和不準(zhǔn)檢查對照自己,并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān):一、要加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,提高自己的思想和精神境界。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則,加強學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,端正思想作風(fēng),提升思想境界,模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學(xué)習(xí),放松了自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責(zé),思想上就會慢慢放松警惕,貪欲的思想 就會逐漸滋長。學(xué)習(xí)對一個領(lǐng)導(dǎo)人員來說是很重要和必要的,通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平時常以工作忙,沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí),這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木,逐漸喪失警惕性,從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強不能放松,作為一個領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時間自覺參加政治學(xué)習(xí),這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。二、要端正職業(yè)道德思想,增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上,而是會想方設(shè)法 為自己撈好處,見利就圖,有樂就亨,這種人最終不但害了自己,也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易,要好好珍惜,不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)作撈錢的本錢,為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴(yán)守職業(yè)道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工,盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。三、要知足常樂,保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員,個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的,比上不足比下有余,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,連累家庭、老婆孩子。要知足常樂,俗話說:為人不貪一身輕松。四、要管住小節(jié),守好自己的情操和品質(zhì)。 有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥,收點小禮沒 ,生活作風(fēng)隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束,忘記了自己的職責(zé),從很多反腐教育反面教育片和教材來看,許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘,我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn),并以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動,見財物心不癢,君子取財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作,拿我們該拿的勞動所得,與妻子孩子共享家庭快樂。五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員如果自己都不正,如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,帶頭遵守各項規(guī)章制度,以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。
公司的廉潔教育有感
企業(yè)廉潔文化建設(shè)既是企業(yè)文化建設(shè) 的重要 ,同時也是廉政建設(shè)的精神支撐和文化動力.大力弘揚和積極培育企業(yè)廉潔文化,有利于增強企業(yè)決策者、經(jīng)營層和全體員工對是非、善惡、美丑的認識、辨別與評價,有利于在企業(yè)培育弘揚正氣、團結(jié)和諧的良好風(fēng)氣,有利于*消極腐朽文化的 與侵襲,也有利于促進形成反腐倡廉的良好社會環(huán)境和先進文化氛圍?,F(xiàn)圍繞強化企業(yè)廉潔文化建設(shè),提出一些看法和設(shè)想,以供商榷。企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵、作用及表現(xiàn)形式廉潔文化是一種具有層次多、內(nèi)容廣、涉及面大的觀念形態(tài)。它是關(guān)于企業(yè)廉潔從業(yè)思維道德觀念及其指導(dǎo)影響下形成的價值觀念、制度體系、組織框架、運營機制、行為規(guī)范、行業(yè)風(fēng)氣等構(gòu)成的總和,是廉潔從業(yè)行為在企業(yè)文化觀念上的反映。廉潔文化建設(shè)正是通過廉潔教育、廉潔制度、廉潔監(jiān)督等機制來完成和實現(xiàn)這一觀念的過程。其根本任務(wù)在于,通過行之有效廉潔機制的實現(xiàn),樹立廉潔從業(yè)理念,營造廉潔經(jīng)營氛圍,引導(dǎo)企業(yè)全體員工積極參與廉潔監(jiān)督,教育決策經(jīng)營者、管理者廉潔奉公,光明磊落,在企業(yè)形成尊廉、崇廉、尚廉、護廉的良好風(fēng)尚。與廉潔文化相對應(yīng),腐敗文化產(chǎn)生的原因,主要是隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)在溶入市場過程中經(jīng)營地域、領(lǐng)域不斷延伸擴大,與不同層次不同領(lǐng)域從業(yè)人員接觸、交流的增多,不可避免的受到多種文化思潮沖擊,市場經(jīng)濟競爭性、交換性及求利性等所折射出的文化理念的影響,導(dǎo)致了權(quán)力尋租、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。同時,受全球多元化文化沖擊,西方的一些腐朽沒落文化滲入國內(nèi),獲得一些人的推崇,導(dǎo)致一些行業(yè)和部門出現(xiàn)了 嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象,這就為腐敗文化的產(chǎn)生提供了賴以生存的溫床、土壤、環(huán)境。腐敗文化是指那些能夠為腐敗進行論證幫助腐敗現(xiàn)象滋生且發(fā)展蔓延的文化,它誘使某些人對于腐敗的理解、認同及其接受。腐敗文化誘導(dǎo)和腐蝕人的意志,混淆是非黑白、麻痹和引誘人誤入歧途,誤導(dǎo)人的行為,侵蝕人的生活方式,毒害社會和企業(yè)風(fēng)氣,最終導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象持續(xù)蔓延,屢糾屢現(xiàn)。正是在這種背景下,*及時做出廉潔文化進企業(yè)工作部署??梢哉f,廉潔文化是反擊腐敗文化的利器,是從源頭上清除腐敗現(xiàn)象的得力措施,也是確保企業(yè)經(jīng)營和管理人員廉潔從業(yè)的基礎(chǔ)性、控制性工程。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的有效途徑創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化形式、手段、載體、方法,不僅是加強廉潔文化建設(shè)的主體工程,也是企業(yè)廉潔文化建設(shè)重要實現(xiàn)形式。廉潔文化只有在企業(yè)全體從業(yè)人員中形成共識,廉潔文化教育只有面向全體從業(yè)人員,確立大宣教思路,構(gòu)建大宣教格局,才能形成反腐倡廉全方位、立體式、多層次的滲透輻射宣教大網(wǎng)絡(luò)。具體說來,主要采取“五到”,即到班子、到項目、到崗位、到勞務(wù)協(xié)作隊伍、到家庭。只有做到“五到”,方能形成企業(yè)、家庭、社會“點線面”相結(jié)合的多種監(jiān)督目的。1、廉潔文化到班子:把廉潔文化建設(shè)同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)緊密結(jié)合,通過加強廉潔文化建設(shè),促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),通過領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動作用來推動企業(yè)廉潔文化建設(shè)。要通過廉潔文化進班子到各級領(lǐng)導(dǎo),筑牢 “黨紀(jì)、道德、法紀(jì)”三道防線。強化各級領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識,落實好“一崗雙責(zé)”。自覺擔(dān)負起黨風(fēng)廉政責(zé)任,為加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)奠定好組織基礎(chǔ)。2、廉潔文化到項目:加強企業(yè)廉潔文化建設(shè),關(guān)鍵是夯實基礎(chǔ)管理。要采取視覺形象宣傳、正反面教育等手段,達到多管齊下,整體施教。一是充分利用項目部或分公司各類宣傳媒體,在辦公室張貼廉潔文化警句格言,利用電教多媒體進行正反面典型案件警示教育,在企業(yè)報上開設(shè)廉潔文化專欄,在公司區(qū)域網(wǎng)上開設(shè)廉潔文化網(wǎng)頁,營造 “高效、務(wù)實、遵章、守紀(jì)”氛圍。二是開展“五個一”活動,針對施工點多、面廣、人員分散和經(jīng)濟往來、社會環(huán)境、人際關(guān)系復(fù)雜等實際,對走上工作崗位時間不長的年輕職能人員和新提拔的管理干部,認真地進行一次“零距離”廉潔談話、全體管理干部每人寫出一份忠實履行職責(zé)的廉潔承諾書、請有關(guān)部門定期到項目部進行一次廉潔教育警示,每年進行一次廉潔自律評價考核,每月舉辦一次廉潔文化專題研討會。同時,要求全體干部每年至少研讀數(shù)篇有關(guān)廉潔自律的文章,寫出廉潔心得體會。三是在每年初簽訂項目承包合同時,同時簽訂《廉潔自律保證書》。聘請項目廉潔監(jiān)督員,強化對管錢、管物、管人等關(guān)鍵崗位和部門的監(jiān)管。3、廉潔文化進崗位:要對直接與“人財物”打交道并掌握決策權(quán)、決定權(quán)、處置權(quán)的管理人員,進行廉潔從業(yè)教育,一是建立健全完善 “誠實守信、廉潔自律“為抓手的規(guī)章制度,明確崗位廉潔從業(yè)規(guī)定,要求自覺遵守職業(yè)道德,同時強化職業(yè)道德監(jiān)督。在簽訂廉潔自律保證書的同時,定期進行廉潔評估。二是開展“黨員干部服務(wù)群眾”活動,爭做打造八冶鐵軍排頭兵和為實施“一、二、三”發(fā)展戰(zhàn)略獻計獻策活動,圍繞“提升管理,增強素質(zhì),構(gòu)筑精品,爭創(chuàng)信譽”引導(dǎo)和鼓勵黨員、干部在本崗位上樹立形象,當(dāng)好標(biāo)竿,做好垂范。三是抓疏導(dǎo),進行談話誡勉。通過與員工談心,觀察了解,及時掌握不廉潔苗頭,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,及時打招呼,及時談心,把問題處理在萌芽 。四是依章辦事,規(guī)范工作程序和流程,推行廠務(wù)、黨務(wù)公開,透明辦事過程和辦事結(jié)果,接受員工監(jiān)督。4、廉潔文化進“協(xié)作隊伍”:近年,由于企業(yè)快速發(fā)展和做大做強,使用勞務(wù)協(xié)作隊伍逐年增多,由于勞務(wù)隊伍來自五湖四海,綜合素質(zhì)參差不齊,給企業(yè) 搞好廉潔文化建設(shè)增加了“負荷”。如何既善待勞務(wù)協(xié)作隊伍并與他們合作好,又要平等監(jiān)管,依法經(jīng)營,保證協(xié)作配合中不出問題,一是要同勞務(wù)協(xié)作 隊伍簽訂“廉潔承包合同”,明確規(guī)定雙方的責(zé)任和違反責(zé)任追究條款,形成互相監(jiān)督、互相約束、廉潔從業(yè)的安定和諧環(huán)境。二是強化對勞務(wù)協(xié)作隊伍的教育,在規(guī)范分包合同管理的同時,向他們灌輸“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取”的企業(yè)精神,把他們納入企業(yè)廉潔文化建設(shè)的大環(huán)境。三是強化過程監(jiān)督檢查,通過與勞務(wù)協(xié)作隊伍及時溝通,召開聯(lián)誼會、茶話會,安裝舉報箱,開展效能監(jiān)察,發(fā)放征詢意見表,工資發(fā)放由企業(yè)統(tǒng)一管理等方式,保證勞務(wù)協(xié)作隊伍不出問題。對廉潔從業(yè)不好,給企業(yè)造成不良影響的勞務(wù)協(xié)作隊伍,要堅決給予清理與辭退。5、廉潔文化進家庭:舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬培訓(xùn)班,通過向干部家屬發(fā)廉潔便函,召開座談會,節(jié)假日給予廉潔提醒,號召領(lǐng)導(dǎo)干部家屬做“廉內(nèi)助”,通過與干部家屬的溝通、交流、共筑家庭廉潔防線。創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實現(xiàn)形式搞好企業(yè)廉潔文化的目的,是打造務(wù)實廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)班子,打造堅強高素質(zhì)的項目班子,打造誠實守信、廉潔從業(yè)的優(yōu)秀團隊。要使廉潔文化在企業(yè)形成共識,必須拓寬教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育手段,增強針對性、接受性、有效性,才能做到有的放矢。具體工作中,主要強化三個層次的教育:1、強化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔文化教育。開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀教育,不斷增強為人民服務(wù)的宗旨意識、立黨為公的廉潔從業(yè)意識和為企業(yè)高度負責(zé)的主人翁意識、依法經(jīng)營、依章辦法、遵章守紀(jì)的職業(yè)道德意識,不斷增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提高拒腐防變、防微杜漸能力和增強自身免疫力。像任長霞、鄭懷民、孔繁森那樣,利益面前不伸手,誘惑面前不動心,貪欲面前不動搖,做到以廉為榮,以貪為恥、自重、自省、自警、自勵。2、強化對項目班子的廉潔文化教育。在項目部和職能干部的廉潔教育中,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育、誠信守法、廉潔經(jīng)營教育、廉潔從業(yè)好黨員先進典型教育,把先進典型示范教育和警示教育有機溶合,進一步增強 “權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”的自覺性。3、強化對管理人員和員工的廉潔文化教育。在普遍開展廉潔文化宣傳教育的同時,要突出重點主要針對管人、管錢、管物等關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)人員的廉潔自律教育,開展高效廉潔服務(wù)基層教育,服刑人員現(xiàn)身說法警示教育,職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,通過反腐倡廉形勢報告會,參觀反腐倡廉巡回展覽,廉潔文化演講、開展讀書思廉活動等形式,用科學(xué) 的理論武裝人,用先進文化的力量培育人,有效地提高黨員干部和全體員工的廉潔文化素養(yǎng),在企業(yè)上下形成反腐倡廉良好氛圍。拓寬廉潔文化內(nèi)容,推動企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展1、貼近實際、貼近員工、貼近生活,不斷增強廉潔文化的感染力和滲透力。一是扎實開展廉潔文化活動,充分運用文藝演出、知識競賽、專題演講等形式,廣泛宣傳廉潔文化內(nèi)容,使員工既易于參加,又易于接受,用藝術(shù)手法謳歌真、善、美,抨擊假、惡、丑,在藝術(shù)欣賞中接受教育、凈化心靈,受到廉潔文化的熏陶。2、創(chuàng)新載體,擴大手段,加強廉潔文化陣地建設(shè)。充分利用宣傳櫥窗、黑板報、企業(yè)報、區(qū)域網(wǎng),定期開設(shè)廉潔文化宣傳專欄,撰寫理論文章,大力宣傳報道企業(yè)廉潔建設(shè)工作中的先進典型和優(yōu)秀人物,弘揚企業(yè)正氣。組織討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題,通過拋磚引玉,舉一反三,提高全員反腐倡廉的信心。通過懸掛廉潔警句格言、播放廉政歌曲等形式,增強企業(yè)反腐倡廉的聲勢與效果,使大家在潛移默化中接受廉潔文化的滲透與教育。3、拓展領(lǐng)域、強化覆蓋,擴大廉潔文化輻射面。把廉潔文化與實施“一、二、三”發(fā)展戰(zhàn)略,打造八冶鐵軍,實施管理流程再造、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,使廉潔教育更具針對性、更具人性化和更具親和力。每年有計劃地將黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣教片、圖書、報刊訂到公司和項目上,結(jié)合 各類培訓(xùn)教育引導(dǎo)員工開展職業(yè)道德建設(shè)大討論,增強員工的公德、誠信、履約意識。將廉潔文化溶入企業(yè)規(guī)章制度管理中,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好寬松和諧的環(huán)境。4、努力實踐,積極探索,發(fā)揮企業(yè)廉潔文化資源優(yōu)勢。鼓勵員工創(chuàng)作廉政題材的小品、歌舞、快板等文學(xué)作品。通過舉辦廉潔文化展覽、放映廉潔文化影視作品等形式,提高和擴大廉潔文化的開放度和群眾參與度。以宣傳牌為載體在總部、機關(guān)、現(xiàn)場、辦公地點、生活基地等醒目地段建設(shè)廉潔文化陣地,形成企業(yè)廉潔文化景觀。通過廉潔文化征文和演講、知識答題競賽、公益廣告、廉政報告會等豐富多彩形式,進一步擴大教育對象和覆蓋面,使清廉之風(fēng)吹進企業(yè)每個角落,使廉潔文化滲透到日常生活,使廉潔的觀念更深入人心,在企業(yè)形成人人崇廉的良好人氣環(huán)境和人人重視廉潔文化建設(shè)的合力,確保企業(yè)廉潔文化建設(shè)不斷取得新成效。
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