我的就業(yè)報(bào)到證上寫(xiě)的是鄭州市人事局那我去存檔案的時(shí)候是去哪里

來(lái)源：好上學(xué) ??時(shí)間：2023-08-31

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)Я宋业木蜆I(yè)報(bào)到證上寫(xiě)的是鄭州市人事局那我去存檔案的時(shí)候是去哪里，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來(lái)看看吧！
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鄭州人才交流中心，前兩年免費(fèi)，以后要錢(qián)。

存到鄭州市人事局2年內(nèi)免費(fèi)。以后一月10元

先去人事局報(bào)到，把檔案和報(bào)到證一起托管到鄭州市人才市場(chǎng)。湖南畢業(yè)生檔案戶(hù)口服務(wù)網(wǎng)解答。

人才市場(chǎng)就行了，，

這里

鄭州人事局地址作息時(shí)間報(bào)道流程

鄭州市人事局服務(wù)地點(diǎn)：隴海西路169號(hào)人才大廈2樓服務(wù)大廳承辦部門(mén)：市人事局大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)辦公室辦事咨詢(xún)：0371-67185361作息時(shí)間：早上9：30-12：00下午3：00-6：30（夏天也就是）從河南省教育廳去的話在經(jīng)三路德億路站做K9路到隴海路伏牛路站下車(chē)再沿著車(chē)走的方向走幾百米就到了去10樓1019室領(lǐng)取你的檔案，再去1016室報(bào)道，需要人事代理的話去下面大廳辦理下，需要就業(yè)報(bào)到證的等待3個(gè)工作日再來(lái)領(lǐng)取。畢業(yè)證之類(lèi)的證件一定要帶著

剛畢業(yè)報(bào)到證寫(xiě)的是鄭州市人事局9月1號(hào)到期暫沒(méi)找工作必須

就業(yè)協(xié)議基本上跟你的報(bào)到證是沒(méi)有很大的。不簽~~你報(bào)到證上面的地址寫(xiě)的是鄭州市人事局，你的檔案現(xiàn)在估計(jì)從你的學(xué)校寄往鄭州市人事局途中，或許在學(xué)校，或許在鄭州市人事局了，但告訴你的是，你的檔案最后一定會(huì)在鄭州市人事局。希望能幫到你

去吳花園那里的勞服大廈，就是的倪府那里。要先在網(wǎng)上報(bào)到后他們才給你蓋章，如果自己不知道從網(wǎng)上報(bào)到，那里的工作人員會(huì)告訴你它的旁邊有個(gè)音像店，一元錢(qián)就能辦。那里好像不管戶(hù)口的事，不過(guò)戶(hù)口要從學(xué)校遷回原籍吧，可能要回原籍的派出所辦。

鄭州市人事局的部門(mén)職能

1．貫徹執(zhí)行國(guó)家人事管理政策法規(guī)，擬定全市人事管理政策法規(guī)，建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度；研究擬定機(jī)構(gòu)改革中人員定崗和分流的政策規(guī)定并組織實(shí)施。2．宣傳貫徹人事制度改革的政策、法規(guī)；擬定全市人事制度改革的規(guī)劃、方案，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市人事制度改革；擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃和結(jié)構(gòu)調(diào)整的管理辦法；編制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃和工資計(jì)劃，管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額和工資基金，組織實(shí)施工資統(tǒng)發(fā)工作。3．管理全市國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，完善國(guó)家公務(wù)員制度，按照國(guó)家公務(wù)員管理的政策法規(guī)，擬定我市的實(shí)施辦法和細(xì)則；指導(dǎo)協(xié)調(diào)市直各部門(mén)和各縣（市）、區(qū)實(shí)施國(guó)家公務(wù)員制度。4．綜合管理全市國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的考核工作，制訂年度考核及業(yè)務(wù)考核的政策、措施并組織實(shí)施；承辦市*管理的國(guó)家公務(wù)員的任免工作和部分領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)市人大常委會(huì)的人事任免事項(xiàng)；綜合管理*行政獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)的全市性表彰活動(dòng)；承辦落實(shí)干部政策的有關(guān)工作。5．綜合管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員及隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作；組織有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、享受*特殊津貼專(zhuān)家的推薦選拔工作；負(fù)責(zé)來(lái)鄭（回國(guó)）定居專(zhuān)家的管理工作；負(fù)責(zé)部分出國(guó)（境）人員的政審工作；負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站和企業(yè)博士后工作站的管理協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回國(guó)安置、工作調(diào)整和有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)資助工作；按分工研究擬定“農(nóng)轉(zhuǎn)非”政策并組織實(shí)施。6．貫徹國(guó)家、省關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，制訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。7．管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家和省職稱(chēng)改革的政策規(guī)定；完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、聘任制度，推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試制度。8．負(fù)責(zé)全市人才資源規(guī)劃、開(kāi)發(fā)工作，擬定全市人才流動(dòng)、人事代理、人才市場(chǎng)管理的政策規(guī)定和實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)全市人才市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)范和人才中介機(jī)構(gòu)的綜合管理；指導(dǎo)各類(lèi)人才流動(dòng)和就業(yè)服務(wù)工作；管理區(qū)域性大型人才交流和面向社會(huì)的人才交流活動(dòng)；建立和完善全市人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度，受理市*各部門(mén)、市直屬單位和跨縣（市）的人事?tīng)?zhēng)議案件；承辦市直單位（不含黨群系統(tǒng)）處級(jí)以下人員調(diào)配和國(guó)家特殊需要人員的選調(diào)工作；負(fù)責(zé)從市區(qū)以外調(diào)進(jìn)干部的審批工作；負(fù)責(zé)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作，推行全市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)分配制度改革。9．負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家和省制定的工資制度、收入分配政策、標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)控措施；研究探索事業(yè)單位工效掛鉤辦法；建立和完善各類(lèi)津貼、福利制度；研究擬定機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核、培訓(xùn)、聘任等政策及崗位規(guī)范并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的離退休和企業(yè)干部離休的管理工作，負(fù)責(zé)市直和市內(nèi)五區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的醫(yī)務(wù)鑒定工作。10．指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)與合作，承辦有關(guān)人事工作協(xié)定合作項(xiàng)目的實(shí)施工作；管理全市引進(jìn)國(guó)外智力和國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員出國(guó)（境）培訓(xùn)工作。11．負(fù)責(zé)全市國(guó)家公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和企事業(yè)單位管理人員的培訓(xùn)教育工作，指導(dǎo)鄭州市行政學(xué)院的業(yè)務(wù)工作。12．負(fù)責(zé)全市*系統(tǒng)人事工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)宣傳、科研和信息工作。負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。13．承辦市*交辦的其它事項(xiàng)。