濟寧市人力資源和社會保障局在哪求具體地址
來源:好上學(xué) ??時間:2023-08-31
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濟寧社會保險服務(wù)大廳*
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紅星中路9號市*里面,但是那是機關(guān)部門,具體辦事窗口都在濟寧市政務(wù)中心辦理,親可以去看看,濟寧不大,很好找,問下就清楚了。
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濟寧市人力資源和社會保障局 地址:山東省濟寧市紅星中路19號 聯(lián)系* :12333(政策咨詢) 郵編:272000職能:(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī),擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策,經(jīng)批準后組織實施。(二)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動調(diào)配政策,負責(zé)全市人力資源服務(wù)機構(gòu)管理工作,負責(zé)全市人力資源市場監(jiān)管工作。(三)負責(zé)全市行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理,負責(zé)全市表彰獎勵工作。(四)負責(zé)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作,擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和促進就業(yè)政策,建立職業(yè)培訓(xùn)制度,指導(dǎo)全市技工院校的業(yè)務(wù)工作。(五)負責(zé)建立和完善覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系,統(tǒng)籌擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民社會保險有關(guān)政策和標準并組織實施,依法對經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行社會保險法等法規(guī)和政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,貫徹實施全國統(tǒng)一的社會保險 轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。(六)負責(zé)全市社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),實施綜合調(diào)控,牽頭對社會保障基金(資金)實施監(jiān)管。(七)會同有關(guān)部門擬訂全市機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)人員收入分配的調(diào)控政策,擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(八)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員管理政策,參與人才管理工作,組織實施重點人才工程,負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才的培養(yǎng)工作,負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理工作,健全博士后管理制度。(九)擬訂全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和安置計劃并組織實施,貫徹實施中央和省市關(guān)于部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負責(zé)全市自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(十)擬訂全市勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,對全市勞動標準執(zhí)行實施監(jiān)管,牽頭擬訂農(nóng)民工工作相關(guān)政策,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。(十一)擬訂全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁的地方性法規(guī)并組織實施,受理處理勞動人事爭議案件,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者*工作,依法查處違法案件。(十二)負責(zé)全市外國專家工作,綜合管理全市引進國外智力工作,擬訂相關(guān)工作規(guī)劃和政策,擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來本市工作或定居的政策,負責(zé)全市人力資源系統(tǒng)的國際交流與合作工作。(十三)承辦市委、市*交辦的其他事項。 資料濟寧全市社會保險工作會議召開2019年4月29日下午,全市社會保險工作會議在市人力資源社會保障綜合服務(wù)中心召開。會議學(xué)習(xí)貫徹全省社保經(jīng)辦機構(gòu)主任會議精神,總結(jié)工作,分析形勢,對2019年重點任務(wù)進行了安排部署。市人社局黨組副書記,市社保中心主任劉鷺巖出席會議并講話。劉鷺巖指出,做好2019年的工作需把握好“五個突出”:突出全覆蓋、突出可持續(xù)、突出防風(fēng)險、突出創(chuàng)新性、突出便民化。具體要做好以下五方面工作:一是圍繞全覆蓋,深入推進全民參保計劃。以靈活就業(yè)人員、建檔立卡貧困人口、在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體為重點, 不愿參保、不方便參保、繳不起費三種情況,分類采取 性措施,精準推進全民參保計劃的落實。二是圍繞惠民生,全面落實社會保險改革任務(wù)。穩(wěn)妥實施降低社會保險費率的政策,放寬緩繳社會保險費的條件,切實降低企業(yè)繳費負擔(dān);落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度;深化機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革;完善養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險政策和管理機制。三是圍繞定權(quán)責(zé),全面落實機構(gòu)改革重大決策部署。要按照機構(gòu)改革的要求,做好三項工作:平穩(wěn)推進社保費征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作;統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務(wù)職責(zé);強化行政部門與經(jīng)辦機構(gòu)的協(xié)作。四是圍繞保安全,全面落實基金風(fēng)險防控機制。切實增強風(fēng)險意識,構(gòu)建市、縣聯(lián)動的風(fēng)險預(yù)警機制,及時發(fā)現(xiàn)和化解基金運行風(fēng)險;加強基金管理,要嚴格執(zhí)行國家和省統(tǒng)一政策,對違規(guī)出臺或變相執(zhí)行減收增支政策等情況和問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理;全面加強社?;饍?nèi)控管理,完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體的風(fēng)險防控體系,確保社?;鸢踩椒€(wěn)運行。五是圍繞便捷化,全面提升信息化支撐水平。將按照大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用的要求,探索從參保登記的端口開始,強化部門協(xié)同數(shù)據(jù)共享,積極推動社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型,讓群眾切實感受到信息化社保的便捷高效。參考資料來源:濟寧市人力資源和社會保障局-全市社會保險工作會議召開參考資料來源:百度百科-濟寧市人力資源和社會保障局
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