求會議紀(jì)要格式與會議記錄格式范文

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• 寫會議紀(jì)要500字作文

求會議紀(jì)要格式與會議記錄格式范文

根據(jù)公司要求吧，我們公司的是標(biāo)題，紀(jì)要編號，與會部門，與會時(shí)間，與會地點(diǎn)，主持人，與會人員名單，記錄員，下面正文是個(gè)部門終結(jié)的工作情況， 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，日期，以上就可以了，不用落款了。另：如果要抄呈抄送，也在最后。

會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式

會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式 會議紀(jì)要是用于記載、傳達(dá)會議情況和議定事項(xiàng)的公文。它不同于會議記錄，對 企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體都適用。以下是我整理的關(guān)于會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式，希望大家認(rèn)真閱讀! 一、會議紀(jì)要的概念 會議紀(jì)要是一種記載和傳達(dá)會議基本情況或主要精神、議定事項(xiàng)等內(nèi)容的規(guī)定性公文。是在會議記錄的基礎(chǔ)上，對會議的主要內(nèi)容及議定的事項(xiàng)，經(jīng)過摘要整理的、需要貫徹執(zhí)行或公布于報(bào)刊的具有紀(jì)實(shí)性和指導(dǎo)性的文件。 會議紀(jì)要根據(jù)適用范圍、內(nèi)容和作用，分為三種類型： 1、辦公會議紀(jì)要(也指日常行政工作類會議紀(jì)要)，主要用于單位開會討論研究問題，商定決議事項(xiàng)，安排布置工作，為開展工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。如，XX學(xué)校工作會議紀(jì)要、部長辦公會議紀(jì)要、市委常委會議紀(jì)要。 2、專項(xiàng)會議紀(jì)要(也指協(xié)商交流性會議紀(jì)要)，主要用于各類交流會、研討會、座談會等會議紀(jì)要，目的是聽取情況、傳遞信息、研討問題、啟發(fā)工作等。如，XX縣脫貧致富工作座談會議紀(jì)要。 3、代表會議紀(jì)要(也指程序類會議紀(jì)要)。它側(cè)重于記錄會議議程和通過的決議，以及今后工作的建議。如《××省第一次盲人聾啞人代表會議紀(jì)要》、《XX市第X次代表大會會議紀(jì)要》。 另外，還有工作匯報(bào)、交流會，部門之間的聯(lián)席會等方面的紀(jì)要，但基本上都系日常工作類的會議紀(jì)要。 二、會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要通常由標(biāo)題、正文、結(jié)尾三部分構(gòu)成。 1、標(biāo)題有三種方式：一是會議名稱加紀(jì)要，如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》;二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要，也可簡化為機(jī)關(guān)加紀(jì)要，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)要》、《XX組織部部長辦公會議紀(jì)要》;三是正副標(biāo)題相結(jié)合，如《維護(hù)財(cái)政制度加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理——在XX部門XX座談會上的發(fā)言紀(jì)要》。 會議紀(jì)要應(yīng)在標(biāo)題的`下方標(biāo)注成文日期，位置居中，并用括號括起。 2、會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成。 (1)開頭，主要指會議概況，包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、主持人，與會人員，基本議程。 (2)主體，主要指會議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀(jì)要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項(xiàng)，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法、今后工作的意見、措施和要求。 (3)結(jié)尾，主要是對會議的總結(jié)、發(fā)言評價(jià)和主持人的要求或發(fā)出的號召、提出的要求等。一般會議紀(jì)要不需要寫結(jié)束語，主體部分寫完就結(jié)束。 三、會議紀(jì)要的寫法 根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，正文部分大致可以有以下幾種寫法： 1、集中概述法(綜合式)。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認(rèn)識、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施、辦法和要求等)，用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。 2、分項(xiàng)敘述法(條項(xiàng)式)。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問題，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題，分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面，問題也說得比較細(xì)，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。 3、發(fā)言提要法(摘錄式)。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要，可采用這種寫法。 注、與會議記錄的區(qū)別 第一，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，屬事務(wù)文書。會議紀(jì)要只記要點(diǎn)，是法定行政公文。 第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達(dá)或傳閱，只作資料存檔;會議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。 ;

公司會議紀(jì)要范文

按下列順序依序記錄1.會議名稱2.會議時(shí)間3.會議地點(diǎn)4.參加會議人員姓名（全部）5.會議主持人6.會議記錄人7.各發(fā)言人發(fā)言內(nèi)容（每個(gè)人的發(fā)言也可只記錄重點(diǎn)、關(guān)鍵發(fā)言內(nèi)容）8.會議決定事項(xiàng)（也 是在會議進(jìn)行中間分事項(xiàng)決定的，那么就記錄在作決定的順序處，不必集中記錄。）

會議紀(jì)要的寫作方法及標(biāo)準(zhǔn)格式范文

會議紀(jì)要是與會者共同意志的體現(xiàn)，落款應(yīng)是全體與會單位，故不寫落款，不加蓋公章，與會者帶回去執(zhí)行就行了。我在此整理了會議紀(jì)要的寫作方法及標(biāo)準(zhǔn)格式范文，供大家參閱，希望大家在閱讀過程中有所收獲! 會議紀(jì)要的寫作方法 根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法： (一)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認(rèn)識、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施、辦法和要求等)，用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。 (二)分項(xiàng)敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問題，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題，分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面，問題也說得比較細(xì)，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。 (三)發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要，可采用這種寫法。 會議紀(jì)要的標(biāo)準(zhǔn)格式 會議紀(jì)要通常由標(biāo)題、正文、落款三部分構(gòu)成。 標(biāo)題有兩種情況，一是會議名稱加紀(jì)要，如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》。二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)要》。 會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成。 (一)會議概況。主要包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、主持人，與會人員，基本議程。 (二)會議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀(jì)要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項(xiàng)，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法、今后工作的意見、措施和要求。 落款。包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。署名只用于辦公室會議紀(jì)要，署上召開會議的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的全稱，下面寫上成文的年、月、日期，加蓋公章，一般會議紀(jì)要不署名，只寫成文時(shí)間，加蓋公章。 會議紀(jì)要范文篇1 會議時(shí)間： 會議地點(diǎn)： 參會人員： 主持人員： 缺席人員： 會議記錄： 會議內(nèi)容： 一、工程部人員對現(xiàn)場狀況的匯報(bào) 1、XXX：土建工程師,負(fù)責(zé)小區(qū) 目前小區(qū)施工進(jìn)度情況如下： (1)對于1號槽打樁情況預(yù)計(jì)正常情況下在9月10日完成。 (2)市政改線問題：網(wǎng)通方面已完成砌井，目前正在完成尋線任務(wù);燃?xì)夤艿婪矫?，施工進(jìn)展落后，雖再三催促，情況仍舊無改觀。 (3)復(fù)核6、7號樓定位。 (4)已確定廣場以及4、5號樓的標(biāo)高。 (5)6、7、8號樓側(cè)磚渣臨時(shí)施工道路今天清理完成。 (6)級配砂石褥墊層，建議改成碎石褥墊層。 2、XXX：土建工程師，負(fù)責(zé)公園項(xiàng)目。 對于小區(qū)目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下： (1)配合魏工已完成小區(qū)現(xiàn)場的標(biāo)高測量。 對于公園目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下： (1)已完成公園舊渠回填工作; (2)今天確定湖底標(biāo)高，下午進(jìn)行湖的放線工作，兩天內(nèi)完成線型工作。 (3)湖底土工布在月底施工完成; (4)小溪擋墻漿砌片石砌筑完成，小瀑布基礎(chǔ)施工完成。 (5)兒童廣場因增加大型喬木基礎(chǔ)無法施工，設(shè)計(jì)重新出方案。 (6)主廣場鋪裝因*領(lǐng)導(dǎo)要求主廣場增加圍棋、擺放棋陣，暫時(shí)停工，需要設(shè)計(jì)出圖紙，*相關(guān)部門進(jìn)行確定設(shè)計(jì)方案后再行施工。 (7)北廣場月底鋪裝完成50%、茶樓結(jié)構(gòu)框架柱完成。 (8)下午測量假山高度，計(jì)劃在月底完成假山的施工。 (9)對于喬木、灌木進(jìn)場種植，按照進(jìn)度完成80%，因草皮價(jià)格未定，草坪進(jìn)場問題推遲。 (10) 湖北側(cè)土方開挖在8月26日前完成。 3、XXX：主要負(fù)責(zé)合同方面的工作。 目前已完成噴泉以及6、7、8號樓CFG樁合同，對于小區(qū)總包合同需 要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確定方案。 二、XXX對于目前現(xiàn)場狀況進(jìn)行總結(jié)并做出工作安排 1、針對目前形勢，現(xiàn)在小區(qū)施工為重點(diǎn)，10月下旬必須達(dá)到正負(fù)零，按進(jìn)度計(jì)劃嚴(yán)格保證1號樓工期，并且9月10號必須完成1號槽打樁工作。 2、人事變動：因?yàn)樾^(qū)工程緊張，XXX配合XXX工作，8月25日再調(diào)回公園工程。 公園工程：主要由XXX負(fù)責(zé)，XXX及XXX配合工作，在8月底9月初按照*既定目標(biāo)完成，3個(gè)人進(jìn)行溝通，結(jié)合工作安排，交出一份工作計(jì)劃方案。 小區(qū)工程：主要由XXX負(fù)責(zé)，XXX以及即將到來同事配合工作，3人依據(jù)現(xiàn)場狀況，結(jié)合工程特點(diǎn)及既定工期目標(biāo)，編制切實(shí)可行的工作計(jì)劃安排。 3、對于公園的安排，XXX要抓緊與設(shè)計(jì)對接，及時(shí)確定80棵樹的排列方案以及4個(gè)構(gòu)筑物外形設(shè)計(jì)方案;對于水幕電影設(shè)計(jì)公司于2天內(nèi)進(jìn)場，XXX要與郭工對接好工作;景墻等需要等領(lǐng)導(dǎo)確定方案后進(jìn)行施工。 4、綠化方面，XXX需要對每日進(jìn)場苗木進(jìn)行記錄，并且逐項(xiàng)進(jìn)行規(guī)格對比，XXX負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的匯總工作。并且今天確定草坪價(jià)格，確保其根據(jù)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)場。 5、收集好的公園坐凳、垃圾桶、指示牌的資料，整理好照片，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)最終確定。 6、工程部人員做事前需進(jìn)行成熟考慮再行動，要有正確的辦事思路。 三、XXX對于目前項(xiàng)目進(jìn)度工作的評價(jià)總結(jié) 1、公園對于*部門8月底9月初的檢查工作，要抓緊確定草坪的價(jià)格以及鋪裝范圍。并且對于假山、水幕噴泉、湖的施工任務(wù)工期要抓緊。 2、對于設(shè)計(jì)的選型，我們要注重最終效果，不能盲目聽取，對于坐凳、垃圾桶、指示牌的選擇需要準(zhǔn)備好2到3種方案，包括圖紙、圖片等整理好的資料，交給*領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、針對目前市場競爭壓力，進(jìn)度問題為重中之重。施工單位已經(jīng)進(jìn)場，注意與施工單位管理人員的選擇，注意協(xié)調(diào)方式讓其服從管理。小區(qū)方面需要注意施工進(jìn)度，其中以1號樓為重點(diǎn)，計(jì)劃落實(shí)到每天上，按日進(jìn)度監(jiān)督施工單位，并且迅速督促施工單位進(jìn)行臨建形象的建設(shè)工作;并且做好與施工單位水電等安全方面的接管工作。 4、對工作的要求是對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，每天都應(yīng)該有計(jì)劃安排。工程部人員應(yīng)該隨時(shí)開會解決存在的問題，不能拖延。 5、指導(dǎo)工程部解決存在的現(xiàn)場管理問題如下： (1)XXX：對于小區(qū)內(nèi)燃?xì)夤艿栏木€方面，一直拖延。 (2)需要盡快確定公園山坡草皮的種類; (3)制定每天的苗木進(jìn)場進(jìn)度計(jì)劃，與XX等負(fù)責(zé)人員接洽溝通， (4)監(jiān)督施工單位按進(jìn)度進(jìn)行。XXX今天與一中負(fù)責(zé)人接洽，確定好開門位置。 (5)對于XXX反映的暗渠施工單位匯報(bào)的預(yù)算與合同約定的不一致 問題，把預(yù)算內(nèi)容交與王春吉經(jīng)理處理。 (6)工程部人員要注意協(xié)調(diào)方式，有自己的工作原則。 四、會議總結(jié) 根據(jù)目前的狀況，希望大家在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，培養(yǎng)正確的工作方式和做事思路，團(tuán)隊(duì)合作，共同解決實(shí)際問題。 會議紀(jì)要范文篇2 會議時(shí)間： 會議地點(diǎn)： 主 持 人： 參會人員： 會議記錄： 9月3日的上午，公司總經(jīng)理在公司509會議室召 開總經(jīng)理辦公會議。會議聽取了辦公室關(guān)于參與20xx年國際酒類博覽會相關(guān)事宜，會議審議了公司投資項(xiàng)目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整方案、公司多元化企業(yè)管理體制改革實(shí)施方案，討論研究了相關(guān)事宜。 現(xiàn)將會議議定事項(xiàng)紀(jì)要如下： 一、 關(guān)于參與20xx年酒類博覽會相關(guān)事宜。 8月24日，酒類博覽會執(zhí)委會來函，擬于20xx年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會(以下簡稱酒博會)。希望我司按照省*有關(guān)要求，積極參與并給予相關(guān)支持。會議認(rèn)為，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產(chǎn)生積極效果。會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳，費(fèi)用控制在XX萬元左右。 二、關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)休年休假事宜。 自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來，公司處以上干部大部分未休過假。為此，會議明確，今年北京會議前后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行年休假制度。 三、審議通過《公司投資項(xiàng)目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》。 有關(guān)生產(chǎn)廠易地技改工作要全面實(shí)施，建設(shè)項(xiàng)目要啟動，投資項(xiàng)目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整應(yīng)著重解決：技改項(xiàng)目如何在講求質(zhì)量的前提下高效推進(jìn);如何使用好現(xiàn)有的人力資源;如何確保項(xiàng)目建設(shè)上不出問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權(quán)如何實(shí)施四個(gè)方面問題。綜合計(jì)劃部要認(rèn)真梳理、匯總會議意見后進(jìn)行調(diào)整。 四、 審議通過《公司多元化企業(yè)管理體制改革實(shí)施方案》。 法律與改革部按照會議意見修改后報(bào)XXX。會議明確，一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機(jī)理順公司投資管理關(guān)系。二是投資管理公司批復(fù)后，人力資源部上相關(guān)部門提出人員配置意見。先要明確需求，再確定崗位配置，關(guān)鍵要組建好管理團(tuán)隊(duì)。三是勞動用工分配管理，一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進(jìn)一步理順勞動用工關(guān)系。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進(jìn)投資管理公司建立的各項(xiàng)工作，待人員配置完成后，在理順管理關(guān)系。 發(fā)：公司各部門、各單位 送：公司領(lǐng)導(dǎo)、副巡視員、總經(jīng)理助理 XXX有限責(zé)任公司辦公室 xx年x月x日印發(fā) 會議紀(jì)要范文篇3 會議時(shí)間：xxxx年xx月xx日16:00-17:30 會議地點(diǎn)：公司二層總經(jīng)理辦公室 參會人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及員工 會議議題：總結(jié)公司的過去，討論如何完善公司管理 會議內(nèi)容： xxxx年xx月xx日，xxx總經(jīng)理和副總經(jīng)理xxx，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會，討論公司的過去和各項(xiàng)工作如何的完善，會議形成如下意見： 一、關(guān)于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況 1、公司的在每個(gè)員工的共同努力下在向上發(fā)展。 2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的，老員工對新員工的照顧，和相互之間的學(xué)習(xí)，都相互尊重，為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。 二、公司明年完善的地方 1.技術(shù)部開展對車間人員的培訓(xùn)，挑選出技能熟練的員工進(jìn)調(diào)試培訓(xùn)，解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問題。 2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問題，調(diào)試結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員匯報(bào)，在以后的培訓(xùn)中將出現(xiàn)的問題突出，減少類似問題的出現(xiàn)，使產(chǎn)品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數(shù)，降低成本。 3.車間必須建立制度。規(guī)范領(lǐng)料、作業(yè)等流程，減少非生產(chǎn)消耗。 4.開源節(jié)流。公司員工應(yīng)注重每一個(gè) ，從源頭對成本降低。 5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)溝通，銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié)，理解團(tuán)隊(duì)合作的精神，使工作效率變的更快高。 6.工作態(tài)度。公司員工應(yīng)端正工作態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹立良好、積極向上的形象。 7.要存在危機(jī)感。公司的發(fā)展，是大家共同努力的結(jié)果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機(jī)感，并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力，將產(chǎn)品做的更好。 三、這次的意義 這次會議總結(jié)過去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給xxxx年的工作提出更高的要求。 xxxx年xx月xx日 主題詞： 危機(jī)感 工作態(tài)度 完善 團(tuán)隊(duì)精神 成本 呈 報(bào)：x總經(jīng)理 主 送：x經(jīng)理

求會議紀(jì)要的標(biāo)準(zhǔn)格式及例文

會議紀(jì)要有很多種形式和標(biāo)準(zhǔn)，不過根據(jù)你的要求應(yīng)該是如下這種： 1、標(biāo)題：會議名稱 例如：浙江大學(xué)企業(yè)集團(tuán)控股有限公司會議紀(jì)要 2、地點(diǎn)：開會的地方 3、時(shí)間 4、參加人員： 5、主持人： 6、正文： 正文第一段先簡短概括一下會議的情況，會議商定了 事情，形成了哪些重要的決議等。 然后下面分段將具體的決議或者重要事情列舉出來。最好每一段說一個(gè)事情，段落分明，條目清楚。

誰知道會議紀(jì)要怎么寫

一、會議紀(jì)要格式 會議紀(jì)要通常由標(biāo)題、正文、主送、抄送單位構(gòu)成。 標(biāo)題有兩種情況，一是會議名稱加紀(jì)要；二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要。會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成。 （一）會議概況。主要包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、主持人，與會人員，基本議程。 （二）會議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀(jì)要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項(xiàng)，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法、今后工作的意見、措施和要求。 二、會議紀(jì)要字體1、標(biāo)題，三號字，黑體2、內(nèi)容標(biāo)題，四號字，宋體3、其他，小四號，宋體三、落款記錄人：***主持人簽字……老師是這樣講的，網(wǎng)上一般也是這樣，不知道你所在單位有沒有特殊要求。

怎樣寫會議紀(jì)要500字作文

有劍術(shù)的人都在這兒

哪里開,然后把議程和決定簡單幾句話依次寫好就行,最后寫參會人員名單.這里要說的,是如何寫專題會議或者說工作協(xié)調(diào)會的會議紀(jì)要.工作協(xié)調(diào)會是最常開的會議,也是最需要寫會議紀(jì)要的會議.會議紀(jì)要其實(shí)是最好寫的文種,根本不用動很多腦筋.大體來說,格式正確,就好寫了.在這里,推薦一種格式.開頭,寫某年某月某日,誰在某會議室主持召開什么會議,誰誰誰出席會議（自然是大的領(lǐng)導(dǎo)）,誰誰誰參加會議（自然是小一些的領(lǐng)導(dǎo)）和誰誰誰列席了會議（列席有時(shí)可以不寫）.然后寫“會議對某事進(jìn)行了認(rèn)真討論,并形成了一致意見,現(xiàn)紀(jì)要如下”.這樣就寫好了開頭.重要一點(diǎn)的協(xié)調(diào)會,可以寫會議召開的部門,如：某年某月某日,縣委、縣*在某會議室召開某某工作協(xié)調(diào)會,然后再依次寫誰主持,誰出席,誰參加,等等.

會議紀(jì)要的格式是什么

1、 會議議程 時(shí)間:地點(diǎn):參會人員:會議內(nèi)容:(每周市場人員網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣(有成功合作 家,有意向中(跟蹤多少家),想去拜訪(多少家)**這些數(shù)據(jù)是市場人員上報(bào)總結(jié):老總總結(jié)與指點(diǎn),如何去開拓市場,以及結(jié)市場維護(hù)等等!2、 新聞通稿 3、演講發(fā)言稿 4、發(fā)言人的背景資料 。（應(yīng)包括頭銜、主要經(jīng)歷、取得成就等） 5、公司宣傳冊 6、產(chǎn)品說明資料。（如果是關(guān)于新產(chǎn)品的新聞發(fā)布的話） 7、 有關(guān)圖片 8、 紀(jì)念品（或紀(jì)念品領(lǐng)用券） 9、 企業(yè)新聞負(fù)責(zé)人名片（新聞發(fā)布后進(jìn)一步采訪、新聞發(fā)表后寄達(dá)聯(lián)絡(luò)） 10、空白信箋、筆（方便記者記錄） 發(fā)布會發(fā)言人的確定

會議記錄格式 一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。 會議記錄的核心部分。 對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。 會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫 會議記錄格式（一） 會議名稱： 會議時(shí)間： 會議地點(diǎn)： 記錄人： 出席與列席會議人員： 缺席人員： 會議主持人： 審閱： 簽字： 主要議題： 發(fā)言記錄： 會議記錄格式（二） ××公司辦公會議記錄 時(shí)間：一九××年×月×日×?xí)r 地點(diǎn)：公司辦公樓五樓大會議室 出席人：××× ××× ××× ××× ××× …… 缺席人：××× ××× ××× …… 主持人：公司總經(jīng)理 記錄人：辦公室主任劉×× 主持人發(fā)言：(略) 與會者發(fā)言：××× ……………………………………………………………… ××× ……………………………………………………………… 散會 主持人：×××(簽名) 記錄人：×××(簽名) (本會議記錄共×頁)

有沒有完整的會議紀(jì)要范文啊不管什么會議拿過來能用的謝謝

周質(zhì)量例會會議紀(jì)要主 持 日期 會議地點(diǎn) 2號樓二樓會議室參加人員 會議議題 周質(zhì)量例會會議紀(jì)要 一XX審核準(zhǔn)備工作（迎接XX公司人員審核與現(xiàn)場考察）1、XX負(fù)責(zé)與XX溝通，明確其下月初需要現(xiàn)場考察的工序。2、XX與分廠負(fù)責(zé)提供專供施耐德使用的基礎(chǔ)帶材3、XX車間（工序）的布置以及XX印刷演示。4、XX負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測方法和標(biāo)準(zhǔn)的確定。5、XX負(fù)責(zé)顯微硬度計(jì)現(xiàn)場演示和標(biāo)準(zhǔn)的修訂。二、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督審核準(zhǔn)備工作1、各部門負(fù)責(zé)體系歸口方面的資料準(zhǔn)備工作。2、下周進(jìn)行內(nèi)部審核。3、各部門進(jìn)行管理評審資料準(zhǔn)備。三、設(shè)計(jì)和開發(fā)質(zhì)量控制1、以事故為教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行“設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序”的相關(guān)規(guī)定，把握好四個(gè)過程和三個(gè)控制手段的應(yīng)用，以保證新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)的質(zhì)量和成本。2、新配方、新工藝、工藝調(diào)整（更改、增加、減少工藝等）均需要進(jìn)行相應(yīng)的評審、驗(yàn)證和確認(rèn)，以避免出現(xiàn)質(zhì)量損失以及對其它工序的 。3、對于試驗(yàn)性質(zhì)的產(chǎn)品，必須單獨(dú)標(biāo)識、單獨(dú)放置，不得與正常產(chǎn)品混淆。四、暫扣的氬弧焊三層產(chǎn)品由XX負(fù)責(zé)繼續(xù)進(jìn)行五、XX負(fù)責(zé)對近期問題，針對可能的原因進(jìn)行調(diào)查處理。六、加強(qiáng)對新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行“人力資源與培訓(xùn)控制程序”的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持持證上崗制度，防止因新員培訓(xùn)不到位而導(dǎo)致的質(zhì)量、安全影響和事故。新進(jìn)員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：1、公司簡介：包括公司沿革及企業(yè)文化、企業(yè)宗旨、質(zhì)量政策、公司組織架構(gòu)、各部門職責(zé)、服務(wù)范圍、產(chǎn)品知識等；2、制度宣導(dǎo)：公司規(guī)章制度、人事制度、獎懲制度、福利政策、工作規(guī)則、衛(wèi)生守則，消防安全制度等。3、基礎(chǔ)教育：包括公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識、5S知識等。4、部門基礎(chǔ)教育：學(xué)習(xí)本部門運(yùn)作的內(nèi)容，包括所涉及的程序文件、相關(guān)制度等。5、崗位技能培訓(xùn)：作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、所用設(shè)備的性能、操作步驟、生產(chǎn)線的崗位設(shè)計(jì)與工作流程、安全事項(xiàng)及緊急情況的應(yīng)變措施等。6、培訓(xùn)評估后，由行政部頒發(fā)上崗證，持證上崗。七、XX負(fù)責(zé)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和使用方面的管理和檢查，對于重點(diǎn)和關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)編制“應(yīng)急與響應(yīng)預(yù)案”，明確出現(xiàn)緊急情況時(shí)的應(yīng)對措施，如備品備件的準(zhǔn)備、搶修方案、臨時(shí)應(yīng)急措施（如外委加工）等。八、新原料采購以及供應(yīng)商的選擇應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“供應(yīng)商評價(jià)與采購控制程序”的有關(guān)規(guī)定，不得任意采購和更換合格供方，以保證采購原材料的質(zhì)量。

你好！你說是這種會議紀(jì)范文要應(yīng)該還沒出現(xiàn) 會議紀(jì)要是要視會議講話人員的講話而定的 格式可以固定但內(nèi)容是要靠自己總結(jié)的僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

你說是這種會議紀(jì)范文要應(yīng)該還沒出現(xiàn) 會議紀(jì)要是要視會議講話人員的講話而定的 格式可以固定但內(nèi)容是要靠自己總結(jié)的

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