市退休年齡最新規(guī)定上海市男女職工退休年齡多少歲

來(lái)源：好上學(xué) ??時(shí)間：2023-09-16

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市退休年齡最新規(guī)定上海市男女職工退休年齡多少歲

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規(guī)定的
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市退休年齡最新規(guī)定上海市男女職工退休年齡多少歲

法定退休年齡全國(guó)統(tǒng)一，并不是由某一省市決定。根據(jù)目前規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者法定正常退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

我國(guó)退休年齡的規(guī)定

現(xiàn)行退休年齡是：男性60周歲，女性50周歲?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮穑瑑H為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

社保的退休年齡以什么為標(biāo)準(zhǔn)

退休下月領(lǐng)養(yǎng)老金，即生日是4月的，5月拿每一個(gè)月養(yǎng)老金。如果身份證和檔案不一致，退休手續(xù)辦理前可以更改，退休后基本不行了。如不改，則以檔案為準(zhǔn)

退休年齡和什麼時(shí)候繳納社保無(wú)關(guān)。女性退休年齡和身份有關(guān)，女干部55歲，女職工50歲是法定女性退休年齡。

法定的退休年齡是如何規(guī)定的

現(xiàn)行法定退休年齡： 1.女：工人50歲；管理人員55歲。 2.男：60歲（不分工人和管理人員）。 3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人，可以提前退休，其中男55歲，女45歲。

社保退休年齡是多少

從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年從2019年開(kāi)始，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金

法定退休年齡：女職工50周歲（女干部55周歲） 1、社保的最低繳費(fèi)年限是累計(jì)繳費(fèi)15年，到達(dá)法定退休年齡，辦理退休手續(xù)后可以享受按月領(lǐng)取退休金待遇。 2、你媽是否可以在明年50周歲辦理退休手續(xù)，需要看你媽辦理社保繳費(fèi)時(shí)填寫(xiě)的檔案性質(zhì)是職工還是干部。（詳情咨詢參保地社保局）

關(guān)于退休年齡

我(女)沒(méi)有工作是自己交的社保,(已交三年)現(xiàn)在我在一家私營(yíng)單位打工,請(qǐng)問(wèn)象我這種情況要到多大才能夠到退休是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納時(shí)間段為180個(gè)月即15年，可以多交，到時(shí)就可以多得。還有養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。而現(xiàn)在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲,預(yù)計(jì)在2019年,退休年齡會(huì)有所調(diào)整,以延遲居多.

關(guān)于延遲退休，人社部正在調(diào)研，并且說(shuō)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出建議，目前還在調(diào)研，沒(méi)有和其他部門(mén)進(jìn)行共同討論。也沒(méi)有出臺(tái)相應(yīng)的議案，因此，近期不會(huì)出臺(tái)延遲退休的政策

女的50歲退休。但是你現(xiàn)在只交了3年社保，想退休的時(shí)候拿到養(yǎng)老金，還必須交12年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果你50歲的時(shí)候養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年，要么繼續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，直到滿15年，再申請(qǐng)退休。要么就是50歲的時(shí)候申請(qǐng)一次性補(bǔ)滿15年（要看本地有沒(méi)有這個(gè)政策，可以打12333到社保中心問(wèn)一下）。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休年齡是怎么規(guī)定的

現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡規(guī)定(一)男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;(二)因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲;(三)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。曾從事過(guò)兩個(gè)以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達(dá)不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個(gè)以上提前退休工種的工作年限相加，并按從事提前退休工種要求工作年限長(zhǎng)的年限執(zhí)行。目前可辦理退休的情況根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2019年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定2019來(lái)源:就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng) 時(shí)間:2019-11-24 2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休年齡是規(guī)定的?請(qǐng)看yjys就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)為您搜集整理的關(guān)于事業(yè)單位退休年齡的最新規(guī)定，僅供參考。現(xiàn)行的法定退休年齡： (1)正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲; (2)特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的;從事其他有害有毒身體工作累計(jì)滿八年。男年滿55周歲，女45周歲; (3)病退：符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(g/t16180-1996)(1—4級(jí))和勞社部發(fā)[2019]8號(hào)文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。 2019年退休年齡新政策：三中全會(huì)中央已敲定：延長(zhǎng)5歲用10年。對(duì)于延遲退休提出的方案是：第一，從2019年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金; 第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。干部2019年退休年齡最新規(guī)定黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。 (二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 (三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。工人2019年退休年齡最新規(guī)定全民所有制企事業(yè)單位。2019年退休年齡最新規(guī)定機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 (一)2019年退休年齡最新規(guī)定男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2019年退休年齡最新規(guī)定的本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)2019年退休年齡最新規(guī)定因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。