大專畢業(yè)應(yīng)該先找工作還是先提升學(xué)歷?
來源:好上學(xué) ??時間:2023-09-19
大專畢業(yè)應(yīng)該先找工作還是先提升學(xué)歷?提升學(xué)歷對于考生求職、升職、加薪、考研究生、考公務(wù)員、考職稱等都是有用的,而且對于考生拓展和優(yōu)化交際圈,提高自身的綜合素質(zhì)和增強競爭力都是有幫助的。考生可以選擇通過成人高考、自考、遠(yuǎn)程教育的電大等方式提升學(xué)歷,所以提升學(xué)歷是非常有必要的。
提升學(xué)歷有以下好處:
一、求職機會更多
我們身處在這個社會,一個好的工作機會是可遇不可求的,想要獲得更多的工作機遇,一份高學(xué)歷是不可或缺的,你妄想進(jìn)入好企業(yè)工作,那你就要繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,提升自己的學(xué)歷,提升自身的競爭力。每年的畢業(yè)季,找工作就是學(xué)生和家長們最頭疼的事,自身不優(yōu)秀,連人才市場都擠不進(jìn)去。
就目前的就業(yè)趨勢,平均十個工作單位,如果你是本科生,那這十個工作單位都會錄用你,如果你是??粕椭挥腥齻€單位錄用你。作為??粕銜缺究粕倨邆€發(fā)展機會,由于學(xué)歷,你失去了更多理想工作。當(dāng)然,這種情況也不是必然的,許多學(xué)歷并不起眼的人也同樣創(chuàng)業(yè)很成功,但是在當(dāng)今社會的大趨勢下,學(xué)歷越高就證明工作機會更多,發(fā)展速度更快。
二、晉升加薪
現(xiàn)在的企業(yè)對員工的要求越來越高,員工們?yōu)榱似髽I(yè)兢兢業(yè)業(yè)拼搏了那么多年,付出了自己青春和熱血,就為了有朝一日能成為管理者,最后卻因為自身學(xué)歷不高,在眾多能力相當(dāng)?shù)母偁幷咧袝x升出局,你真的甘心嗎?例如在制造業(yè)中,他們的福利待遇相對不錯,但是晉升機制苛刻,沒有本科學(xué)歷,只能到主任的職位即時你能力再強也無法越過制度的制約,所以提高學(xué)歷是萬分必要的。
據(jù)不完全統(tǒng)計,絕大多數(shù)的企業(yè)的薪資待遇,都會根據(jù)學(xué)歷規(guī)劃不同的規(guī)章制度,甚至有些企業(yè)的啟始薪資都會跟學(xué)歷掛鉤。許多單位提拔干部和領(lǐng)導(dǎo)都會參考學(xué)歷,基本條件就是本科以上的學(xué)歷,而且很多單位(如:學(xué)校、法院)都會規(guī)定員工,在一定年限內(nèi)要考取本科的學(xué)歷,不然在人事變動中會導(dǎo)致直接下崗,即??茖W(xué)歷即使找到了適合的單位,也會因為學(xué)歷的原因下崗失業(yè)。
三、拓展優(yōu)化交際面
俗話說“物以類聚,人以群分”。在現(xiàn)代社會,人脈也是一筆巨大的財富,參與學(xué)習(xí)我們的課程,不僅能提升學(xué)歷,還能有效的擴(kuò)展自己的交際圈,優(yōu)化自己的人脈交際,從而提高自己的交際層次。在家靠父母,出門靠朋友,交際圈大了,你的機會就會越多,所以提升學(xué)歷至關(guān)重要。
四、提升自身綜合素質(zhì)和增強競爭機會
有人說:學(xué)歷不能等于能力。而今已經(jīng)是知識經(jīng)濟(jì)社會了,很多能力出眾的人都有一份漂亮的學(xué)歷。學(xué)歷就是你學(xué)歷過程的肯定,經(jīng)過學(xué)習(xí),你才有豐富的知識儲備,機會總是留給有準(zhǔn)備的人,你要不斷的學(xué)習(xí),才能有更多的機會,豐富提升自身的知識面,增強自己的競爭砝碼,當(dāng)機會來臨時,你心里的底氣也會十分的充足。
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