35歲了要不要提升自己的學歷呀?
來源:好上學 ??時間:2023-09-22
35歲了要不要提升自己的學歷呀?只要在中國,都是在體制內(nèi),方方面面跟政策有關的事時時藏著學歷這個門檻,隨著信息化越來越發(fā)達,你是逃不掉的。比如投標、提干、落戶等。
35歲了要不要提升自己的學歷呀?
學歷是塊敲門磚。不管懷疑學歷有沒有,都得承認學歷首先是塊敲門磚,沒有學歷你根本就進不了大公司的面試,更別說大門了。
也有的說能力比學歷更重要。這話也不假,但是學歷更能力并濟,那就是錦上添花了,能實現(xiàn)自己的價值的可能性就更大了。
提升學歷的作用有多大:
(一)找工作
全省每年都有80多萬的高考考生,全省共有普通高等??茖W校80所左右,成人高等學校30所左右。專科遠遠多于本科。每年畢業(yè)時,找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,??茮]有應聘或考試資格,如許多學校招后勤管理人員及實驗員都要求本科,一些小學招聘老師都要求本科以上,專科以上學校招教師都要求碩士或博士,公務員,大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。由于學歷原因,會喪失許多理想的工作機會。當然,高學歷并不必然能事業(yè)成功,許多沒有學歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功,但當今社會通常學歷越高工作機會越多,發(fā)展速度越快。
(二)工資定級
我國國家機關和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資,本科工資比??乒べY高一檔次,較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資,如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班,上崗工資本科工資比專科工資高200-500元是正常的,而且本科以上的資金和提升機會都比專科相對多一些,當然也有部分企業(yè)部分崗位,并不以學歷定崗,考慮用人的實際所得。
(三)人事改革
許多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住,如大多專科學校,競聘中層領導崗位,如系主任,基本上都是要求碩士或博士,本科都沒有機會,而且不少單位如學?;蚍ㄔ旱葧?guī)定一定年限(連一些小學都是如此),在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會直接導致下崗,即??埔韵录词拐业焦ぷ?,在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。
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