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?？粕厴I(yè)的時候年齡大概在20歲-23歲范圍內，年齡很小，學歷低，社會實踐經驗相對不足，好工作又難找，所以有很多的?？粕鸀榱硕惚苓@些風險，就選擇了“專升本”來提高自己的學歷。今天就帶大家來了解一下廣西專升本2022年政策。 一、廣西專升本2022年政策之招生對象 1、列入國家普通高校招生計劃、按政策錄取的我區(qū)普通高校高職高專應屆畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)學生）。 2、完成高職高專學業(yè)的退役大學生士兵，包括我區(qū)普通高校全日制高職高專畢業(yè)生及在校生（含新生）應征入伍并退役的大學悉源生士兵，區(qū)外普通高校全日制高職高專畢業(yè)生及在校生（含新生）在區(qū)內應征入伍并退役的大學生士兵。 二、廣西專升本2022年政策之招生條件 （一）應屆畢業(yè)生選拔條件。 1、基本素質。政治表現和思想品德好，遵紀守法，身體健康，有較強的學習能力和較好的專業(yè)素質。 2、學習成績。在校學習期間已修完高職高專教學計劃（最后一個學期除外）規(guī)定的課程并且考試（查）成績合格，所有考試（查）科目平均成績排名在同年級同專業(yè)學生的前60%。招生的各本科高?？筛鶕拘嶋H情況對學生的英語和計算機能力提出相應的具體選拔要求。 3、優(yōu)先選拔條件。在滿足基本素質和學習成績要求的情況下，入選世界技能大賽集訓隊隊員的學生，參加中華人民共和國職業(yè)技能大賽、全國職業(yè)院校技能大賽、廣西職業(yè)院校技能大賽、中華職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和廣西中華職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲自治區(qū)級一等獎（金牌）或國家級三等獎（銅牌）及以上獎項的學生，參加中國國際“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及我區(qū)選拔賽，獲區(qū)賽金獎及以上獎項項目團隊排名前5的學生，獲得自治區(qū)級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀團干”稱號的學生，由我廳認定為優(yōu)秀畢業(yè)生的學生，不占下達計劃指標直接升本。在同等條件下，獲得上述相關比賽其他獎項或校級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀團員”榮譽稱號的學生優(yōu)先選拔。 4、高職高專學習期間受到紀律處分尚未解除的，不予選拔。 （二）退役大學生士兵招生條件。 1、基本素質。政治表現和思想品德好，身體健康，有較強的學習能力和較好的專業(yè)素質。 2、遵紀守法慧碧。高職高專學習期間沒有受到紀律處分或處分已解除，服役期間沒有受到部隊的相關處分，退役后沒有違反相關法律法規(guī)被有關部門采取強制措施。 三、廣西專升本2022年政策之招生方式 （一）應屆畢業(yè)生選拔方式及比例。 1、選拔方式。各高校按照擇優(yōu)錄取、公平公正公開的原則，根據學生在校期間（除最后一個學期外）所有考試（查）科目平均成績（不得按學校綜合測評的成績）排名的先后順序，在學生自愿報名的基礎上進行選拔。成績排名的范圍為同年級同專業(yè)全部學生。排名在前的學生因個人原因放棄升入本科學習的，須提交本人簽名確認的證明材料，其他學生方可依次遞補，證明材料由生源學校存檔備查。遞補的學生，必須符合普通專升本選拔條件，并在規(guī)定的時間內報名。未報名也未提交放棄升本證明材料的視為自動放棄。不占下達計劃指標直接升本學生必須與按比例推薦的學生一起按成績排名推薦。 2、選拔比例。選拔升入本科學習學生的比例按照以下要求執(zhí)行：國家高水平高職學校和高水平專業(yè)建設計劃建設單位、廣西高水平高職學校建設單位、本科層次職業(yè)院校和高等專科學校一般不超過30%，有高職高專應屆畢業(yè)生的普通本科高校、廣西高水平專業(yè)群建設單位（高職院校）一般不超過25%，其他高職院校一般不超過20%。以上比例的基數為所在院（系）同年級、同專業(yè)畢業(yè)班學生總人數。2019年通過擴招就讀高職的退役軍人、下崗失業(yè)人員、農前陸舉民工、新型職業(yè)農民且選擇半工半讀培養(yǎng)方式的學生，選拔指標不可用于其他學生。 （二）退役大學生士兵招生方式。 退役大學生士兵可參加本科高校組織的職業(yè)適應性或職業(yè)技能綜合考查（以下簡稱綜合考查），由本科高校綜合評價、擇優(yōu)錄取，具體要求由自治區(qū)招生考試院另行下文通知。 區(qū)內普通高校在校退役大學生士兵，若成績排名在同年級同專業(yè)學生前60%，有直接選拔升本資格。其中區(qū)內應征入伍的，也可以報名參加綜合考查，但報名前須簽署放棄直接選拔升本資格承諾書。 榮立三等功及以上的退役大學生士兵可報名參加綜合考查，通過資格審查后由本科高校直接錄取。其中區(qū)內普通高校在校退役大學生士兵也可選擇通過所在高校直接選拔升本，但須簽署放棄另外一種升本方式的承諾書。 四、廣西專升本2022年政策之招生專業(yè)和計劃安排 （一）優(yōu)化招生專業(yè)結構。本科高校要進一步擴大招生專業(yè)范圍，原則上招收普通本科的專業(yè)都應當安排招收普通專升本學生。各本科高校要根據經濟社會和行業(yè)部門發(fā)展需求，不斷加大招生專業(yè)結構調整的力度，重點向服務于*業(yè)十大重點領域、產業(yè)轉型升級、重大民生改善的理工農醫(yī)類緊缺學科專業(yè)傾斜，向機械類、材料類、能源動力類、電子信息類、計算機類、交通運輸類、生物醫(yī)學工程類、應急管理、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、學前教育、家政養(yǎng)老、健康照護等緊缺的、符合市場需求的學科專業(yè)傾斜。嚴格調控管理、文學、藝術等門類招生規(guī)模。 （二）做好聯合培養(yǎng)計劃。繼續(xù)開展公辦本科高校與10所高水平高職及廣西幼兒師范高等?？茖W校、桂林師范高等?？茖W校聯合培養(yǎng)普通專升本試點工作，原則上1所本科高校最多與2所高職高專院校聯合培養(yǎng)，1所高職高專院校最多與2所本科高校聯合培養(yǎng)。參與聯合培養(yǎng)的學校由高職高專院校與本科高校協商確定。本科高校安排與每所高職高專院校聯合培養(yǎng)的招生計劃不超過200個。參與聯合培養(yǎng)的專業(yè)為高職高專院校的高水平專業(yè)群專業(yè)及桂林師范高等?？茖W校的音樂教育、美術教育專業(yè)（詳見附件10）。 （三）2022年繼續(xù)實施“原建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生專升本專項計劃”，單列2000個招生計劃用于招收原建檔立卡貧困家庭高職高專畢業(yè)生，選拔條件和比例按照前述相關規(guī)定執(zhí)行。各有關高校要按照要求單獨錄取高職高專院校推薦的原建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生。 （四）2022年單列1000個招生計劃用于招收參加綜合考查的退役大學生士兵。 （五）不斷改善生源結構。各本科高校要進一步優(yōu)化生源結構，不能只招錄本校畢業(yè)生，需從多所高校招錄高職高專畢業(yè)生。 五、廣西專升本2022年政策之工作時間安排 （一）選拔推薦工作。 1、制定實施細則。各有關高校要及時制定《普通專升本工作實施細則》，提出本校具體的選拔要求和選拔工作程序，于4月29日前加蓋學校公章，以PDF格式掃描錄入系統審核，并將招錄協議和聯合培養(yǎng)協議中的錄取專業(yè)及收費標準，向全體學生公布。 2、收錄有關數據。4月29日前，有高職高專應屆畢業(yè)生的各有關高校，將高職高專應屆畢業(yè)生總數和分專業(yè)畢業(yè)生數以及按比例擬升入本科人數錄入系統上報我廳。各校上報材料及數據要嚴格按照上述要求辦理。 3、確定合作高校。4月29日前，各本科高校要根據已下達的學校普通專升本招生計劃任務，進一步確定對口招錄和聯合培養(yǎng)的高職高專院校和對應專業(yè)，填報附件8、9并將excel電子表格發(fā)送到高等教育處電子郵箱：jytzsb@126.com。我廳將對專業(yè)對口情況進行審核，審核通過的本科高校對口招錄的專業(yè)和計劃數需在系統中填報，于5月12日前簽署對口招錄協議并掃描錄入系統備查。開展聯合培養(yǎng)的高校要簽署聯合培養(yǎng)協議并于5月12日前以公文形式報送我廳存檔備查，聯合培養(yǎng)的學校、專業(yè)和計劃數需在系統中填報。 4、退役大學生士兵確定升本方式。各高校于5月16日前，組織本校退役大學生士兵確定升本方式，填報附件3并發(fā)送到高等教育處電子郵箱：jytzsb@126.com。 5、公示推薦名單。各有關高校必須在高校網和校內張榜公示推薦選拔升入本科學習的學生名單，公示期不少于5個工作日，高校網上公示的信息保留至當年年底。 6、報送推薦材料。經公示無異議后，各有關學校應于5月27日前，將推薦選拔升入本科學習的學生有關材料報送本科高校。報送材料包括：學校公文1份（紙質版），學校審核通過的《廣西壯族自治區(qū)高等學校高職高專畢業(yè)生選拔升入本科學習學生推薦表》。 7、上報擬錄取名單。6月10日前，各有關本科高校在審核有關高職高專院校報送的推薦材料的基礎上，以公文形式上報擬錄取名單，同時填寫附件6。上報的普通專升本錄取庫中學生姓名、民族信息、身份證號等重要信息，必須認真核對，確保準確無誤。 8、審核公布錄取名單。我廳將根據有關政策規(guī)定，組織專家對各有關高校報送的擬錄取名單及有關材料進行審核，并于7月中旬公布錄取名單。 9、注冊學籍信息。9月底前，完成普通專升本錄取學生的信息審核和上傳學信網工作。 （二）退役大學生士兵綜合考查招生工作。具體工作時間安排由自治區(qū)招生考試院另行下文通知。 六、廣西專升本2022年政策之人才培養(yǎng)工作 （一）加強學籍學歷管理。普通專升本學生入學后按本科高校學生的學籍管理辦法進行管理，畢業(yè)后頒發(fā)本科高校畢業(yè)證書，證書內容填寫“在本?！痢翆I(yè)專科起點本科學習”，學習起止時間按升入本科實際時間填寫，學制按升入的本科專業(yè)的學制填寫。學習期滿且成績合格的學生，可根據《中華人民共和國學位條例》及有關規(guī)定申請授予相應的學士學位。 （二）科學制定人才培養(yǎng)方案。本科高校要按照本科專業(yè)類教學質量國家標準和高素質應用型人才的培養(yǎng)定位，結合高職學生特點和專業(yè)實際，加強研究和論證，科學制定專門的人才培養(yǎng)方案，合理安排教學計劃，注重與專科階段知識的有效銜接，開展有針對性的人才培養(yǎng)。招生規(guī)模小不能單獨成班的，要考慮設置過渡性銜接培養(yǎng)方案，適當為普通專升本學生增加專業(yè)基礎選修課程，并且在教學過程中對專業(yè)理論知識進行有針對性的提升，以保證普通專升本人才培養(yǎng)質量。 各有關本科高校要在9月1日前將單獨編班的培養(yǎng)方案報我廳高等教育處備案。我廳將適時組織專家對培養(yǎng)方案執(zhí)行情況進行檢查評估。 （三）深化培養(yǎng)模式改革。普通專升本以本科高校培養(yǎng)為主，部分采取本科高校與高職高專院校聯合培養(yǎng)方式。原則上至少安排1個學年在本科高校開展教學工作，在此基礎上聯合培養(yǎng)高?？商剿鞫喾N聯合培養(yǎng)模式。聯合培養(yǎng)工作由本科高校牽頭并承擔主體責任，雙方聯合建立結構合理、專兼結合的師資團隊，共同研究制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同管理教學工作和學生工作。 好了，以上就是關于“廣西專升本2022年政策”的全部內容了。另外，廣西專升本大學院校有梧州學院、廣西警察學院、桂林醫(yī)學院、賀州學院、廣西民族大學、玉林師范學院、桂林理工大學、桂林航天工業(yè)學院、右江民族醫(yī)學院、河池學院等。

根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，我校定于2023年3月開始面向社會公開招聘教師。
現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
崇左幼兒師范高等?？茖W校附屬幼兒園是由崇左幼兒師范高等?？茖W校負責建設和管理的一所公辦幼兒園。
學校項目總用地50.8畝，總投資估算1.09億元，辦學規(guī)模24個班720名學生，已于2022年秋季學期開始投入使用。
二、招聘崗位及數量
市委編辦核定使用聘用教師控制數招聘教師18名，根據學校實際情況，計劃分別通過校園招聘教師12名，通過社會招聘教師6名，若在必要情況下，經崇左幼兒師范高等?？茖W校附屬幼兒園2023年度公開招聘工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)核準后，可對兩種招聘方式的招聘名額進行適時調整。
具體崗位招聘計劃、條件詳見《崇左幼兒師范高等專科學校附屬幼兒園2023年度公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治素質好，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，表現良好，無違法違紀記錄;
(三)身體健康，能適應崗位工作要求。
(四)2023年7月31日前獲得相應學歷、學位和相關資格證書。
(五)參照桂人社規(guī)〔2019〕8號文件，本次招聘要求應聘者年齡計算至按公告發(fā)布之日，如35周歲及以下則為1988年3月15日以信旁后出生。
(六)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業(yè)生、現役軍人、試用期內的公務員(含參照公務員管理事業(yè)單位工作人員)以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報考。
報考者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(七)報考人員如果是國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編(含非實名人員控制數)人員，應征得所在單位(主管部門或有人事管理權限)同意并出具同意報考證明。
(八)應聘人員除具備以上基本條件外，還應符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
1.按有關規(guī)定在崇左人才網、崇左幼兒師范高等?？茖W校網站等媒體發(fā)布招聘公告。
2.本次高判公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜將在崇左幼兒師范高等專科學校網站()發(fā)布。
(二)考生報名
1.報名時間
(1)校園招聘
參加2023年3月18日在南寧師范大學五合校區(qū)舉辦的廣西2023屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(南寧專場)暨教育部直屬師范大學廣西戚坦改籍2023屆公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會，并視招聘指標完成情況酌情考慮安排到區(qū)內其他師范院校開展校園招聘工作。
校園招聘環(huán)節(jié)現場接收簡歷及報名材料，通過資格審查篩選后，工作人員將通過*通知符合招聘條件的人員，直接參加現場面試。
(2)社會招聘
按有關規(guī)定在崇左人才網、崇左幼兒師范高等?？茖W校網站等媒體發(fā)布招聘公告。
應聘人員填寫報名表后，將報名表、身份證、畢業(yè)證和學位證(應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)及其它相關材料于2023年4月11日17:00前發(fā)到郵箱:czyzzp@126.com，具體面試時間和地點另行通知。
2.報名方式
(1)校園招聘
應聘人員到雙選會當場提交《崇左幼兒師范高等專科學校附屬幼兒園公開招聘教師報名登記表》(附件2)進行報名，根據所應聘的崗位條件提供以下材料：①學歷證書、教師資格證書、身份證等證書原件現場核驗，并提交證書復印件一式一份;②一張近期兩寸彩色免冠證件照、在校期間專業(yè)課程成績表、獲獎證書等其他相關材料原件及復印件一式一份;③2023年應屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學歷證、教師資格證書的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，待2023年7月獲得證書后再提供證書原件核驗，屆時沒有取得相應證書者，取消錄用資格。
(2)社會招聘
應聘人員填寫報名表后，將報名表、身份證、畢業(yè)證和學位證(應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)及其它相關材料于2023年4月11日17:00前發(fā)到郵箱:czyzzp@126.com。
考生將材料存進一個文件夾，一起*成一個電子壓縮文件包(不接受現場報名和紙質材料投遞)，文件包命名請嚴格按照“姓名+專業(yè)+應聘崗位名稱”的格式命名，如“張三+專業(yè)+崗位名稱”投遞至我校公開招聘工作電子郵箱：czyzzp@126.com，要求考生將有關證明材料的掃描件進行壓縮，使整個報名材料壓縮包大小不超過10M。
考生可在發(fā)送郵件后2-3天后致電0771-5935195確認是否收到報名郵件。
報名時提交以下材料并按順序排列好：
①《崇左幼兒師范高等?？茖W校附屬幼兒園公開招聘教師報名登記表》(附件2);
②畢業(yè)證、學位證或應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表掃描件;
③身份證正反面掃描件;
④《崇左幼兒師范高等專科學校附屬幼兒園公開招聘教師報名匯總表》(附件3,通過掃描二維碼填寫);
⑤其他能體現符合應聘條件的有關證明材料。
上述材料待考試前資格確認時須交紙質版并提供有關證件原件供工作人員審查，要求考生提前將《崇左幼兒師范高等專科學校附屬幼兒園公開招聘教師報名登記表》(附件2)雙面打印一式二份貼小2寸免冠證件照，并在承諾人簽字處手寫簽名，其中一份在資格確認時交給工作人員，另一份由考生本人留存，考試時連同準考證和身份證一起出示。
應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格，由此產生的后果由考生本人承擔。
(三)資格審查
審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
通過資格審查篩選，面試人員名單確定后，面試具體時間和地點通知方式如下：
1.校園招聘環(huán)節(jié)：不設置開考比例，符合條件的面試人員名單及面試時間、地點和注意事項通過*或當面告知的形式通知本人;
2.社會招聘環(huán)節(jié)：按不少于1:3比例確定參加面試人員，因所報崗位人數達不到開考比例(每個崗位原則上不少于1：3的比例開考)，但有特殊原因急需補缺的，須經領導小組核準后，才能進入面試程序,面試人員名單及面試時間、地點和注意事項在崇左幼專網站()公布,請考生自行關注。
(四)面試
1.面試方式。
面試采取試講+才藝展示的方式進行，試講環(huán)節(jié)主要從教學設計、教學過程、教學方法、儀表教態(tài)、試講整體效果等方面進行量化評分，占面試成績50%;才藝展示主要考察考生從事學前教育教師工作所需的必要才藝，占面試成績50%。
面試環(huán)節(jié)滿分為100分，達到70分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
面試結束后，根據綜合成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數1：1的比例確定進入考核人選。
2.面試時間。
各崗位每人備課時間為30分鐘，面試時間為20分鐘(試講時間為15分鐘，才藝展示時間為5分鐘)。
3.面試計分。
面試成績的計算方法采取去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評分值的平均值，得出該考生的面試成績。
(五)考核
考核由領導小組組織實施。
考核主要考察應聘人員的政治思想素質、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。
同時，我校人事處對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
如考核不合格或應聘資格復查不通過，則按綜合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。
(六)體檢
經學校批準的擬聘人選根據要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作按照*廣西壯族自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號)及相關規(guī)定執(zhí)行。
不按時參加體檢者，視同放棄資格。
體檢費用由考生個人自理。
體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
(七)公示
將擬聘用人員名單及基本情況在崇左人才網、學校網站公示，公示期不少于5個工作日。
公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校及監(jiān)督*等。
(八)聘用
公示期滿，對公示無異議的，或有異議經核實不影響聘用的人員，經領導小組批準同意后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)簽訂聘用合同，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
聘用人選在學校指定的報到日期起七天內未能報到的，視為自動放棄錄用資格。
試用期內查閱檔案發(fā)現有政審不過關、檔案材料造假、違法違紀行為、師德師風失范、學術不端等問題的，解除聘用關系。
試用期內服從學校崗位安排與調配，試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。
五、紀律與監(jiān)督
在本次招聘工作中，如應聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)從嚴處理。
六、其他事宜
(一)凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由領導小組研究決定。
(二)本次公開招聘工作聯系*：
應聘
監(jiān)督舉報*：0771-6479004。
崇左幼兒師范高等?？茖W校
2023年3月15日
附件1：崇左幼兒師范高等?？茖W校附屬幼兒園2023年度公開招聘教師崗位信息表.xls
附件2：崇左幼兒師范高等?？茖W校附屬幼兒園公開招聘工作教師報名登記表.doc
附件3：崇左幼兒師范高等專科學校附屬幼兒園2023年度公開招聘教師報名信息匯總表.docx
附件4：同意報考證明（模板）.docx

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