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什么樣的老師最受國際學生歡迎?

來源:好上學 ??時間:2024-03-21

每個城市的發(fā)展,離不開教育,也離不開每一位老師的用心工作。

近些年來,隨著國際教育在廣深地區(qū)的遍地開花,越來越多家長選擇讓孩子就讀國際學校。

即便是西式教育與國內(nèi)應試教育相碰撞,我們也能從中找到共同點,那就是我們同樣感恩老師的那一顆心。



一所國際學校的教學成績的好壞,很大程度是由師資決定的。

如果說學校的教學設施,校園環(huán)境是學校的硬件,那么老師就一定是學校的軟件,只有軟硬件都合格才能被稱為一所好學校。

同樣,對于意向進入國際學校讀書的學生家長來看,對于師資的關注點是不一樣的,有的家長會關注老師是否有資質;有的家長會關注老師的教齡;有的家長會關注老師的背景。

我們一起來了解一下國際學校中最為重要的軟實力:師資現(xiàn)狀。


01

國際學校目前的師資狀況


國際學校目前的師資,一般由中籍教師、海歸人士和外籍教師構成。他們具體的優(yōu)劣勢如下:


1.本土中籍教師:

多數(shù)是師范專業(yè)畢業(yè),或有多年執(zhí)教經(jīng)驗,對學生的文化背景較熟悉,在和學生交流上比較擅長。但在教學方式上可能更偏向于傳統(tǒng)模式,在國際化教育方面需要提升。


2.海歸中籍教師:

擁有出色的海外求學經(jīng)歷,在專業(yè)背景和語言教學上占優(yōu)勢。但缺少教育學、教育心理學方面的基礎,需要系統(tǒng)化地進行教學培訓。


3.外籍教師:

由合作學校選派而來,或擁有國外教學資質而引進。具備良好的教學經(jīng)驗和教育經(jīng)歷,對國際課程體系十分熟悉,國際化方式教學。大部分外教的生活經(jīng)歷和工作經(jīng)歷也十分豐富,有利于學生綜合素質的提高。但是外教對中國學生的背景不熟悉,文化和交流上的差異需要一段時間融合。


02

中外籍師資對比


國際學校任職老師都是本科以上學歷,??粕急群苄?,占比最大的是碩士及以上學歷,這其中中外籍老師碩士和博士相加占比分別為59.65%和52.65%,在本科部分外籍老師要高于中籍老師,碩士部分中籍老師要高于外籍老師。


中外籍教師的占比也是家長們非常關心的,從數(shù)據(jù)可以看出廣東地區(qū)的中外籍教師比例達到了3.4:1


外教流動性大一直是國際學校不可避諱的問題。隨著國際學校越開越多,師資缺口加大,相對于花時間和財力培養(yǎng)老師來說,“挖角”更為直接,這也是教師流動性大的直接原因。

另外外教的生活方式和態(tài)度跟國內(nèi)有很大不同,很多外教并不是希望一輩子呆在某一個地方。他們希望去感受各種生活。所以在一個地方待一段時間后,很多外教會選擇去其他地方生活,因此選擇離開學校。


總體上看,外籍教師年流失率高于中籍教師,廣大家長擔心的老師流失情況確實是一個客觀問題。


03

受歡迎的國際學校老師


以國際學校的師資調查為例,在各大國際學校中,中教外教的比例各不相同,對于不同課程類型的師資配備方案也千差萬別。那么孩子們喜歡什么樣的老師呢?

特質一:

思路清晰IB體系的學校師資是以外教為主的,比例高的達到90%以上,但低的還是多數(shù)。AP體系是中英文結合授課,在一些學校,AP課程主要由中教承擔,而外教負責本土語言文化類課程。不管是什么模式,對大部分同學而言,思路清晰,講得清楚,是評價一個老師的首要指標。


特質二:

學術能力過硬無論是什么體系的課程,都需要老師深厚的知識背景和過硬的學術能力。對于給自己上課的老師究竟在專業(yè)上有幾斤幾兩重,大部分同學心里可是門清。只有真正在所教的科目上有扎實功底和深刻體悟的老師,才能獲得同學的尊重和欽佩。企圖用經(jīng)驗和師威蒙混過關的,可逃不過學生的火眼金睛。


特質三:

課程形式多樣小班化教學、個性化培養(yǎng),是許多家長為孩子選擇國際學校的原因。那么實際上各個學校這方面做得怎么樣呢?可能是由于受到英美教學模式的深深影響,這方面總體各學校還是做得不錯的。很多老師都能夠讓同學積極參與到課堂中,鍛煉學生的溝通、表達、問題解決能力。


04

如何考察學校師資


家長們在對國際學校的整體師資情況有了初步的了解之后,在擇校時,家長就需要重點考察學校的教師資質,以下四點十分重要:


1. 中外籍教師資格證明

目前國際學校發(fā)展迅速,外教師資也存在魚龍混雜的情況,所以家長們首先要仔細考察外教的資質。像是外籍專家證、合法居留證、本國/國際教師資格證和學歷證書,這些都是外教的專業(yè)程度、教學水平及基本人品的有效根據(jù)。

其次,要看中方教師配備情況,除了教師資格證外,要看是否是市區(qū)學科帶頭人、骨干教師,是否擔任國家課程必修課教學和班主任工作。此外,還可向在校生或畢業(yè)生處咨詢學校師資的真實情況,如師資的穩(wěn)定性等。


2. 中外籍教師的師資比例

國際化的學習氛圍對一所國際學校來說是非常重要的。曾有調查顯示,我國國際學校的中外教比例平均值約為3:1,其中北京和上海國際學校的外教平均數(shù)遠超全國平均值,甚至接近了2:1。像那種中外教比例低于5:1的學校,不建議大家選擇。

據(jù)了解,國際學校的外教通常都是身兼數(shù)職,這也得益于國外對學生教育的多元性。數(shù)學老師有可能也教孩子音樂和騎馬,物理老師偶爾也會客串廚子和電工。所以一所國際學校的外籍教師越多,國際化教育的氛圍就越強,也對孩子的發(fā)展越有利。


3. 師生比例

師生比例直接反映了國際學校的師資配比是否合理。據(jù)調查顯示,美國的私立中小學學校的師生比例達到了12:1。雖然在中國這不太現(xiàn)實,但是家長們可以著重考察一下,畢竟老師數(shù)量多一些,每個孩子得到關注的幾率更高。

除此之外,家長還可以了解一下,那些招收外籍學生的 國際學校里外籍學生的數(shù)量。一定量的外籍學生有助于孩子更快地了解多元文化,融入國際化氛圍。


4. 師資配比

首先,學校是否配備了比例合適的心理、生活和后勤等老師,指導和培養(yǎng)孩子獨立生活、教會孩子緩釋各類情緒和壓力。其次,學校是否有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)負責的升學指導團隊,能夠幫助孩子挖掘潛力和志趣,找準方向再努力。



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