2023南昌各院校今天招聘信息 南昌人才引進政策2023年

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南昌大學2023擬錄取名單

南昌大學2023擬錄取名單如下：

南昌大學簡介：

南昌大學（Nanchang University），位于江西省南昌市，是國家“雙一流”建設高校、國家“211工程”重點枝歲搏建設高校，教育部與江西省人民*部省合建高校、江西省高水平大學整體建設高校，是全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、教育部中國教育和科研計算機網(wǎng)（CERNET）江西主節(jié)點單位。

截至2022年10月，學?，F(xiàn)設有人文學部、社科學部、理工一部、理工二部和醫(yī)學部，擁有12個學科門類的132個本科專業(yè)。

截至2022年10月，學校本部現(xiàn)有在編教職工4389人（其中專任教師2731人，高級職稱1617人），其中中國科學院院士2人、中國工程院院士1人，“雙聘”院士3人，國際食品科學院院士1人，國家級人才75人。

截至2022年10月，學校有3個國家重點（培育）學科，22個博士學位授雀陪權一級學科，3個博士猛祥專業(yè)學位授權類別，11個博士后科研流動站；51個碩士學位授權一級學科，31個碩士專業(yè)學位授權類別；材料科學與工程學科入選國家“雙一流”建設學科。

江西省2023年選調(diào)生學校有哪些

江西省2023年選調(diào)生學校有南昌大學、江西師范大學、江西農(nóng)業(yè)大學、江西財經(jīng)大學、華東交通大學、江西理工大學、景德鎮(zhèn)陶瓷大學、江西中醫(yī)藥大學等8所博士點授權高校。 2023年江西選調(diào)選的目標院校有:南昌大學,江西農(nóng)業(yè)大學,江西師范大學等。

2023年江西選調(diào)選的目標院校有：南昌大學，江西農(nóng)業(yè)大學，江西師范大學等。

2023江西選調(diào)生初定南昌大學、江西農(nóng)業(yè)大學,江西財經(jīng)大學等；經(jīng)江西2023年選調(diào)生招收錄取工作相關程序，確定盧光華等18名同志為江西2023年選調(diào)生擬錄用人員(名單附后)，現(xiàn)按規(guī)定進行公示，公示時間為2023年5月19日至25日。公示這個時間段，如對擬錄用人員有異議，請向*江西委組織部干部隊伍建設規(guī)劃辦公室反映。

選調(diào)計劃數(shù)共200名左右，詳細選調(diào)計劃按照報名推薦后審核查驗合格人員數(shù)量還有實質上參與筆試考試的學員數(shù)確定。選調(diào)計劃分配到校，學員只在本校范圍內(nèi)競爭。

2023江西定向選調(diào)招考院校分為省外高校和省內(nèi)高校兩部分：

省外高校：北京大學兄做擾、清華大學、中國人民大學、中央財經(jīng)大學、北京航空航天大學、中國科學院大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京理工大學、北京師范大學、中國人民公安大學、中國政法大學、南開大學、天津大學、東北大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、上海財經(jīng)大學、南京大學。

東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、中南財經(jīng)政法大學、中南大學、湖南大學、中山大學、華南理工大學、重慶大學、四川大學、電子科技大學、西南財經(jīng)大學、西安交胡搜通大學、西北工業(yè)大學、西北農(nóng)林羨旦科技大學、蘭州大學、中國海洋大學、中央民族大學、南京航空航天大學。

省內(nèi)高校：南昌大學、江西師范大學、江西農(nóng)業(yè)大學、江西財經(jīng)大學、華東交通大學、東華理工大學、江西理工大學、景德鎮(zhèn)陶瓷大學、江西中醫(yī)藥大學南昌航空航天大學共10所高校。

南昌人才引進政策2023年

南昌人才引進2023年主要政策如下：

符合條件的各類人才向*申請購房補助的，*以購房優(yōu)惠的方式給予購房補助，優(yōu)惠標準為:

1.3類人才140萬元以內(nèi);
2.正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員或博士學歷學位人員80萬元以內(nèi);
3.副高級專業(yè)技術職務任職資格或高級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級一級)人員50萬元以內(nèi);
4.全日制碩士學歷學位人員40萬元以內(nèi);
5.全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術職務任職資格人員30萬元以內(nèi);
6.全日制普通高校專科畢業(yè)生或浙江省核發(fā)的技師職業(yè)資格（(職業(yè)技能等笑譽級二級)人員20萬元以內(nèi)。實際購房優(yōu)惠額在優(yōu)惠標準限額內(nèi)不超過購房總價的50%。

個人符合多項條件的、夫妻雙方均符合保障條件的，按從高、從優(yōu)、不重復的原則享受。
南昌市2022年人才引進人才統(tǒng)一作為全額撥款事業(yè)單位工作人員，并辦理事業(yè)編制，其中博士安排在市直事業(yè)單位，碩士安排在市直或縣區(qū)事業(yè)單位。

具體崗位安排將根據(jù)引進人才面試考核、學歷層次、所學專業(yè)等情況公開進行。
崗位安排。工作前3年（含試用期1年)，統(tǒng)一安排到市、縣區(qū)黨政機關進行服務鍛煉。服務鍛煉前，神老由市委組織部開展崗前培訓。

服務鍛煉期間，根據(jù)全市中心工作需要，有計劃地選派到重大重點項目、*維穩(wěn)、開放型經(jīng)濟、城市建管、鄉(xiāng)村振興等一線工作。

試用期滿、考核合格的，按事業(yè)單位工作人員管理有關規(guī)定進行定崗定級，博士研究生可聘任管理七級崗位，碩士研究生可聘任管理八級碰瞎段崗位。
總結青年人才在昌工作每滿一年后進行申報,即在昌工作滿一年后申請上一年度補貼,以此類推,從引進之日起,連續(xù)三年內(nèi)完成申報。
法律依據(jù)：
南昌市人民*《關于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》
第一條支持大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌。大學畢業(yè)生(含駐.昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口，下同)，每人發(fā)放1000元落戶獎勵。
第二條支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌就業(yè)。

大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌繳納社保的。

按全日制博士，全日制碩士及高級技師(一級)，全日制本科及技師(二級),全日制大專及高級工(三級)，分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。

第三條支持大學畢業(yè)生和技能人才在昌創(chuàng)業(yè)。大學畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)(含個體工商戶)等經(jīng)濟實體，除按前款條件和標準可申請落戶獎勵和生活補貼外,還可申請最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款;

第四條支持來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才安居樂業(yè)。對在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)并繳納社保滿2年的人才，可以在本市轄區(qū)內(nèi)購*首套商品住房。
第五條支持“985”高校畢業(yè)生來昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對來昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“985”高校全日制大學本科畢業(yè)生，按照第二條和第四條規(guī)定的全日制碩士研究生標準和條件，給予生活補貼和購房補貼。

2023年南昌人才補貼最新政策,博士碩士本科申請方法 ...

各大城市為了吸引人才或者讓當?shù)卮髮W畢業(yè)生直接留下來發(fā)展，相繼發(fā)布了人才補貼政策。那么2021年南昌人才補貼最新政策是什么?博士碩士本科申請方法有哪些?以下是我整理的2020年南昌人才補貼最新政策相關內(nèi)容。
南昌“人才10條” 政策
1.支持大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌
大學畢業(yè)生(含駐歲沖昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口，下同)，每人發(fā)放1000元落戶獎勵。
2.支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌就業(yè)
大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂勞動(聘用)合同、并首次在昌繳納社保的，按全日制博士，碩士及高級技師(一級)，本科及技師(二級)，大專及高級工(三級)，分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。未落戶南昌的，首次在昌繳納社保滿6個月后，可按以上標準申領生活補貼。
3.支持大學畢業(yè)生和技能人才在昌創(chuàng)業(yè)
大學畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)(含個體工商戶)等經(jīng)濟實體，除按前款條件和標準可申請落戶獎勵和生活補貼外，還可申請最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款;對合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量較多的，執(zhí)行最高200萬元貸款額度;大學畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請最高600萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款;對具有全日制博士學位的大學畢業(yè)生、高級技師職業(yè)資格的技能人才創(chuàng)辦的優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目，貸款額度100萬元以內(nèi)的，可免除反擔保。
4.支持來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才安居樂業(yè)
在昌工作的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才、研發(fā)機構人才以及我市引進的人才，不受落戶限制，均可在本市轄區(qū)內(nèi)購*首套自住商品住房。對在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營2年以上或在昌就業(yè)且與企搭攜業(yè)(不含行政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè))簽訂勞動合同，并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師)，在昌首次購*商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補貼。購*產(chǎn)權型人才住房的，不能同時享受本購房補貼政策。享受購房補貼的人才自取得房屋權屬證書滿5年后，所購住房方可進行產(chǎn)權轉讓。重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄和研發(fā)機構名錄由相關主管部門分別建立，并建立動態(tài)更新機制。有關人才范圍由市委人才工作領導小組予以明確、作出解釋。
5.支持“985”高校畢業(yè)生來昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)
對來昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“985”高校全日制大學本科畢業(yè)生，按照第二條和第四條規(guī)定的全日制碩士研究生標準和條件，給予生活補貼和購房補貼。
6.支持駐昌企業(yè)提供就業(yè)崗位
凡引進大學畢業(yè)生和技能人才在昌落戶且與本企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌為其繳納社保滿1年的，按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(高級工)1000元/標準，給予該企業(yè)提供就業(yè)崗位補貼。
7.支持駐昌院校設立創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心
在駐昌院校設立一批大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心，引導鼓勵在校大學生落戶南昌、畢業(yè)后留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對工作成效突出的指導中心，分別給予每年10萬元-50萬元工作經(jīng)費補貼。
8.支持人力資源服務機構參與人才服務工作
采取*購*服務的方式，利用市場化手段，積極支持人力資源服務機構參與人才服務平臺建設，有效發(fā)揮人力資源服務機構在政策宣傳、信息發(fā)布、求職招聘、人才交流等方面的專業(yè)優(yōu)勢和作用，努力為來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才提供貼心服務。
9.支持有條件的縣區(qū)和企事業(yè)單位開發(fā)建設人才公寓
支持縣區(qū)(開發(fā)區(qū))積極盤活現(xiàn)有存量公寓，并按照統(tǒng)籌規(guī)劃、多點布局思路，結合人才需求，擇址建設一批集居住消費、社交文娛、就學就醫(yī)等配套功能的租賃型人才公寓，面向“重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點人才”建設一批產(chǎn)權型人才住房。同時，大力支持企事業(yè)單位按照政策規(guī)定自建人才公寓。落戶南昌且在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制大學本科及技師(二級)以上人才可申請租住人才公寓最長可租住3年，人才公寓出現(xiàn)供不應求時應通過搖號進行定向配租。
10.支持兌現(xiàn)人才政策“一網(wǎng)通辦”
與人力知雀伏資源服務機構聯(lián)合搭建*服務平臺一一南昌市人才“港、網(wǎng)、窗”一體化服務平臺，來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學畢業(yè)生和技能人才對人才政策可以“一網(wǎng)查詢”，申報審核兌現(xiàn)政策可以“一網(wǎng)通辦”。來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才可以在“港網(wǎng)窗”平臺申請兌現(xiàn)落戶獎勵、生活補貼、購房補貼等。

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