鎮(zhèn)江高專(zhuān)2023錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn) 法律主觀：

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法律客觀：

《勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民*規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

2023年江蘇鎮(zhèn)江普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試時(shí)間延期...

【 #會(huì)考# 導(dǎo)語(yǔ)】 高中會(huì)考頻道根據(jù)江蘇省教育考試院公布的《 江蘇省2023年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試時(shí)間通告 》了解到，2023年江蘇鎮(zhèn)江普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試時(shí)間已公布，延期至2月中下旬舉行。具體如下：

1.考試時(shí)間

經(jīng)研究，2023年江蘇鎮(zhèn)江普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試延期至2月中下旬舉行。其中，2月18日—20日信息技術(shù)機(jī)考，2月25日—27日筆試。

2.信息技術(shù)科目考試時(shí)間

2023年江蘇鎮(zhèn)江普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試信息技術(shù)機(jī)考時(shí)間為2023年2月18日-20日。分三天進(jìn)行，每天6場(chǎng)，每場(chǎng)60分鐘。具體如下：

3.筆試科目考試時(shí)間

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物科目考試（筆試）。

江蘇鎮(zhèn)江2023年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試時(shí)間為2023年2月25日—27日。除語(yǔ)文科目考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘外，其他各科目均為75分鐘。具體如下：

鎮(zhèn)江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

法律主觀：

2022年鎮(zhèn)江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元/小時(shí)。最低工資每年或每?jī)赡赀M(jìn)行一次調(diào)整，確保勞動(dòng)者的生活得到有效保障。

鎮(zhèn)江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

2023鎮(zhèn)江市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資為2280元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元/小時(shí)。
下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
1、加班加點(diǎn)的工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3、勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；
4、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
山西全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類(lèi)1980元、二類(lèi)1880元、三類(lèi)1780元。全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類(lèi)11.4元、二類(lèi)10.8元、三類(lèi)10.2元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類(lèi)21.3元、二類(lèi)20.2元、三類(lèi)19.1元。
綜上所述，鎮(zhèn)江市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元/小時(shí)。
【法律依據(jù)】：
《最低工資規(guī)定》第十二條
在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：
（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
（三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。

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