遼寧高職類院校招聘2023 2023輔導(dǎo)員招聘在幾月份

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2023遼寧專升本報(bào)名人數(shù)

2023遼寧專升本報(bào)名人數(shù)：17400人。

專升本是指用統(tǒng)招的形式選拔優(yōu)秀?？飘厴I(yè)生進(jìn)入本科學(xué)習(xí)的教育政策，是教育部對(duì)普通專升本、普高專升本、應(yīng)屆專升本等的統(tǒng)稱。

專升本（廣東省稱為專插本、江蘇稱為專轉(zhuǎn)本）考試是?？茟?yīng)屆生及往屆畢業(yè)生通過每年一次的統(tǒng)一考試，考生被錄取后將*報(bào)考學(xué)校本科大三年級(jí)同讀的一種升學(xué)模式，是大專學(xué)生進(jìn)入普通高校就讀全日制本科（國家任務(wù)生）的唯一途徑。專升本的類別分為統(tǒng)招專升本（普通高校專升本）和社會(huì)成人教育類專升本。

統(tǒng)招專升本（全稱“選拔優(yōu)秀高職高專畢業(yè)生進(jìn)入本科學(xué)習(xí)統(tǒng)一考試”，簡(jiǎn)稱統(tǒng)招專升本，普高專升本，普通專升本，3+2專升本，普通全日制專升本）。

根據(jù)教育部下達(dá)的各省統(tǒng)招專升本招生限額，選拔優(yōu)秀普通?？茟?yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)之前三年級(jí)第二學(xué)期參加由省教育考試院組織的統(tǒng)一考試（部分省份為學(xué)校出卷）。

通過考試選拔進(jìn)入普通本科院校進(jìn)行在校兩年制本科學(xué)習(xí)，?？飘厴I(yè)后可升入所在省份設(shè)有對(duì)口專業(yè)的本科院校，畢業(yè)后全日制學(xué)歷為本科學(xué)歷，并享受與普通本科生同等待遇，畢業(yè)時(shí)授予普通高等教育本科學(xué)歷和學(xué)位證書，派發(fā)就業(yè)報(bào)到證。

專升本的好處：

1、找工作。每年畢業(yè)時(shí)，找工作都是畢業(yè)生本人及家長(zhǎng)頭疼的事，工作難找，人才招聘會(huì)都擠不進(jìn)去，許多單位（尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷，專科沒有應(yīng)聘或考試資格。

2、工資定級(jí)。我國國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資。

3、人事改革。許多單位（尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競(jìng)選資格，機(jī)遇擺在面前卻抓不住。

4、考研。有了本科學(xué)歷，不需學(xué)位證，就可以直接報(bào)考全國統(tǒng)招研究生了，而?？粕荒茉趯？飘厴I(yè)滿兩年后以同等學(xué)歷報(bào)考研究生，盡管國家規(guī)定允許專科畢業(yè)滿兩年后以同等學(xué)歷報(bào)考研究生，但許多大學(xué)實(shí)際上卻不愿招收?？粕?，會(huì)在許多方面設(shè)障礙，要求發(fā)表論文，加試專業(yè)課，英語達(dá)到什么水平等。

5、考證。許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷，如公證員、法律、法官和檢察官司的司法考試報(bào)名條件要求必須是本科以上學(xué)歷，國家承認(rèn)均可，不分專業(yè)。

2023輔導(dǎo)員招聘在幾月份

輔導(dǎo)員的招聘是沒有固定時(shí)間的，一般學(xué)校有缺額了就會(huì)進(jìn)行招聘。

輔導(dǎo)員是指從事學(xué)生的思想政治教育、學(xué)生日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康以及學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)等方面的工作的學(xué)校公職人員。每個(gè)輔導(dǎo)員一般管理一個(gè)或數(shù)個(gè)班級(jí)。

輔導(dǎo)員需要具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；具備本科以上學(xué)歷，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。

輔導(dǎo)員的工作職責(zé)

1、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)。開展學(xué)生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵(lì)工作，開展學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，開展學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作，指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班團(tuán)組織建設(shè)。

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)。熟悉了解學(xué)生所學(xué)專業(yè)的基本情況，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握正確的學(xué)習(xí)方法。指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技學(xué)術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

3、學(xué)生日常事務(wù)管理。開展入學(xué)教育、畢業(yè)生教育及相關(guān)管理和服務(wù)工作。組織開展學(xué)生軍事訓(xùn)練。組織評(píng)選各類獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金。指導(dǎo)學(xué)生辦理助學(xué)貸款。組織學(xué)生開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，做好學(xué)生困難幫扶。為學(xué)生提供生活指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生和諧相處、互幫互助。

4、心理健康教育與咨詢工作。協(xié)助學(xué)校心理健康教育機(jī)構(gòu)開展心理健康教育，對(duì)學(xué)生心理問題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo)，組織開展心理健康知識(shí)普及宣傳活動(dòng)，培育學(xué)生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。

5、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。運(yùn)用新媒體新技術(shù)，推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)高度融合。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治教育重要陣地，積極傳播先進(jìn)文化。加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，積極培養(yǎng)校園好網(wǎng)民，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)文化作品，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。創(chuàng)新工作路徑，加強(qiáng)與學(xué)生的網(wǎng)上互動(dòng)交流，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體對(duì)學(xué)生開展思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活輔導(dǎo)、心理咨詢等。

2023年四平雙遼市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生...

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民*辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《*吉林省委辦公廳 吉林省人民*辦公廳印發(fā)的通知》(吉辦發(fā)〔2021〕18號(hào))、《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020 年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13 號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))精神，按照雙遼市委、市*工作部署，結(jié)合我市事業(yè)單位實(shí)際，擬面向社會(huì)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生暨公開招聘工作人員77名(教育系統(tǒng)50名、衛(wèi)生系統(tǒng)27名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員77名，其中：專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生54名、公開招聘工作人員23名。
具體招聘崗位及條件詳見《2023年雙遼市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表》(附件1)、《2023年雙遼市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件2)。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下,即：1987年3月3日(不含1987年3月3日)至2005年3月3日(含2005年3月3日)期間出生，年齡計(jì)算時(shí)間均以2023年3月3日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。
符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制;
6.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上文化程度。
通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等，具體條件詳見《2023年雙遼市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表》(附件1)、《2023年雙遼市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件2)。
(三)其他資格條件
1.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2.報(bào)考人員的戶籍以2023年3月3日前戶籍信息為準(zhǔn)。
(四)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生范圍
專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位符合報(bào)名條件的考生范圍為：2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2023年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。
同時(shí)具備以下四方面條件：一是自普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。
二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，未與工作單位簽訂過勞動(dòng)(聘用)合同(就業(yè)協(xié)議等不在此范疇)，或用人單位未繳納社保。
三是其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
四是入伍的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，退出現(xiàn)役時(shí)間距公告發(fā)布之日不滿1年的，與應(yīng)屆畢業(yè)生享受同等政策。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中，被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(六)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.時(shí)間：2023年3月20日8:30時(shí)至2023年3月23日14:30時(shí)。
2.具備報(bào)考資格條件的考生登錄2023年雙遼市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生暨公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站),選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。
考生網(wǎng)上填寫完整信息后，上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)人(報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(五)下載打印《準(zhǔn)考證》
考生需在2023年4月12日8:30時(shí)至4月14日16:00時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙打印準(zhǔn)考證。
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(六)注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用
的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格、體檢、聘用等相關(guān)資格。
3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系*的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)(如*不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá))。
4.本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
四、考試與資格條件復(fù)審
(一)筆試
1.時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，報(bào)考教育系統(tǒng)的考試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的考試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》。
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
3.考生在筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)。
除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。
4.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神，對(duì)符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。
其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加 5 分，榮立三等功的加 7 分，二等功的加 9 分，一等功的加 11 分。
多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。
加分計(jì)入折算前筆試成績(jī)。
請(qǐng)符合加分條件的考生于2023年3月29日至31日攜帶退伍證、畢業(yè)證、立功受獎(jiǎng)等相關(guān)證件到雙遼市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(四樓)申請(qǐng)審核(鄭家屯大街2843號(hào))，聯(lián)系*0434-7667015，逾期未申請(qǐng)審核的視為考生自動(dòng)放棄加分政策。
雙遼市人力資源和社會(huì)保障局、雙遼市退役軍人事務(wù)局對(duì)享受加分政策的考生資格進(jìn)行審驗(yàn)，經(jīng)審驗(yàn)合格的在雙遼市人民*網(wǎng)站()公示7天。
(二)資格條件復(fù)審
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。
實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。
擬面試人選經(jīng)資格條件復(fù)審，合格的確定為面試人選，不符合招聘崗位條件、未通過資格復(fù)審的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的視為自動(dòng)放棄，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
請(qǐng)進(jìn)入面試人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系*的暢通，以便通知資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜(如*不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá))。
資格復(fù)審時(shí)，考生須按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件。
留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)證明(加蓋公章)或畢業(yè)生就業(yè)推薦表進(jìn)行資格條件復(fù)審。
(三)面試
根據(jù)考生報(bào)考崗位不同，分別采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試實(shí)行百分制，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在雙遼市人民*網(wǎng)站()另行公告。
(四)考試成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分，及格線為60分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
如考生總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的);沒有符合優(yōu)先聘用條件或同時(shí)符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。
計(jì)算考生成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
(一)面試結(jié)束后，在總成績(jī)及格線以上人員中從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
(二)體檢工作由雙遼市人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，具體關(guān)注雙遼市人民*網(wǎng)站()。
(三)體檢合格的考生，由用人單位或主管部門進(jìn)行考察。
由考生戶籍地派出所及所在院系或社區(qū)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。
考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。
在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
(四)無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位總成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)如以上遞補(bǔ)有特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)及以何種方式遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在雙遼市人民*網(wǎng)站()公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
(三)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定一年試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(四)本次招聘各事業(yè)單位服務(wù)期限均為三年(含試用期一年)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原招聘單位，不得再次報(bào)考各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。
(五)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，2023年7月31日前須提供報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證書，未能提供的取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
1.此公告如有未盡事宜，有關(guān)公告(補(bǔ)充公告)通過雙遼市人民*網(wǎng)站()進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
2.此次招聘的有關(guān)政策，由雙遼市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋說明。

雙遼市人力資源和社會(huì)保障局：0434-7667015
雙遼市教育局：0434-7222290
雙遼市衛(wèi)生健康局：0434-7226601
雙遼市人力資源和社會(huì)保障
2023年3月3日
附件1：《2023年雙遼市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表》
附件2：《2023年雙遼市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
附件3：《單位同意報(bào)考證明》

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