濰坊院校招聘2023 山東春考2023可以考哪些本科學(xué)校

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2023年濰坊昌邑市公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章? - ...

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)昌邑市委、市*研究決定，我市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員83名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或者技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生)。
(六)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2023年2月21日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(/rsj.weifang.gov.cn/)考試鑒定專欄，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(照片務(wù)必清晰)。
報(bào)考人員必須使用有效身份證件(有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證)進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。
初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。
未通過(guò)初審的報(bào)名人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。
2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
報(bào)考人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)提示說(shuō)明和誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)應(yīng)聘崗位的要求，避免出現(xiàn)反復(fù)修改、補(bǔ)充信息的情況。
因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
應(yīng)聘人員填寫信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋應(yīng)聘崗位要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫。
家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系(如父母、配偶、子女等)，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。
學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，必須從高中階段開始填寫。
提醒注意：參考往年情況，一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。
建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名，盡量避免后期集中報(bào)名，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。
(二)資格初審
初審時(shí)間：2023年2月21日11:00 —2月26日16: 00
招聘主管機(jī)關(guān)安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日11:00 —2月27日16: 00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。
繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表和應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(參加面試時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，并于2023年2月26日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：
(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
(2)本人身份證。
應(yīng)聘人員減免申請(qǐng)?zhí)峤缓?，?qǐng)于2023年2月27日16:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)。
減免申請(qǐng)通過(guò)后，個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng)，逾期不再受理。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在“昌邑市人民*網(wǎng)站人社局專欄”(wzq/rsj/，下同)予以公布。
對(duì)放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。
未通過(guò)資格審查的不能改報(bào)。
如應(yīng)聘人員自愿放棄改報(bào)或因沒(méi)有其他符合條件的崗位而不能改報(bào)的，考試機(jī)構(gòu)將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
(四)筆試
筆試時(shí)間:2023年3月18日9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
1.綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2.筆試成績(jī)和進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單在“昌邑市人民*網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。
除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在“昌邑市人民*網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的應(yīng)聘人員，需提交如下材料：
1.筆試準(zhǔn)考證2份，事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表和應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書各1份。
2.1寸近期同底版免冠照片2張。
3.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證各一份。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
4.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的還需由當(dāng)?shù)亟M織人社部門加蓋公章)或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。
5.報(bào)考定向招聘崗位的，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目以及戶籍等證明材料;退役大學(xué)生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、昌邑市退役軍人事務(wù)管理部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證以及戶籍證明等材料。
6.與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
7.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，否則視為自動(dòng)放棄。
擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)證明材料(所需材料與減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同)辦理減免手續(xù)。
委托他人辦理的，被委托人要出具委托書、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件。
(六)面試
博物館文博崗位、文化館戲曲演員和舞蹈表演崗位采取專業(yè)面試(或技能測(cè)試)，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定。
最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員資格審查結(jié)束時(shí)間根據(jù)考務(wù)安排確定。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢考察范圍。
具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在“昌邑市人民*網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。
(七)體檢考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。
對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
具體時(shí)間等有關(guān)事宜在“昌邑市人民*網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布。
(八)公示聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在“昌邑市人民*網(wǎng)站人社局專欄”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間有異議的，招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)待遇。
擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)。
四、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
五、其他
此次招聘，成立昌邑市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在昌邑市人社局，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開招聘期間，相關(guān)信息、通知均在“昌邑市人民*網(wǎng)站人社局專欄”發(fā)布，請(qǐng)參加招聘人員及時(shí)關(guān)注，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
本次事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

昌邑市公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月16日
附件：昌邑市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xls

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山東春考2023可以考哪些本科學(xué)校

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