2023大學體育本科輔導員招聘 2023年桂林理工大學專職輔導員招聘啟事?

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2023年武漢工程大學面向社會專項公開招聘專職輔導員...

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，為滿足工作需要，武漢工程大學擬面向社會專項公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本情況
武漢工程大學是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術、教育等八大學科門類的湖北省重點建設高校。
學校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學院;1980年更名為武漢化工學院;1998年劃轉到湖北省管理，實行中央與地方共建;2006年更名為武漢工程大學;2012年入選中西部高校基礎能力建設工程;2014年，學校整體進入一本并面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生。
2018年，學校入選湖北省國內一流學科建設高校。
現(xiàn)已發(fā)展成為多學科協(xié)調發(fā)展，辦學條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學研究型大學。
二、招聘計劃
專職輔導員崗12名(詳見崗位表)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺維護民族團結，思想政治素質高,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，具有團隊精神,遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀律處分;
6.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
7.具備崗位所需的其他條件(詳見崗位表)。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間及方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日17：00。
2.報名方式：應聘人員通過武漢工程大學人才招聘網(wǎng)(gdzp.wit.edu.cn)進行在線報名，每位應聘人員只能填報一個應聘崗位，在線報名時請注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應聘須知。
3.應聘人員需通過武漢工程大學人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證;②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證，應屆畢業(yè)生需提供學生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)資格證書(如心理咨詢等級資格證書);④教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告(近期通過學信網(wǎng)打印);⑤畢業(yè)于國(境)外高校的應聘人員，提供教育部留學服務中心等機構出具的學歷學位認定材料;⑥各類榮譽證書;⑦*黨員身份、學生干部經(jīng)歷或專*輔導員工作經(jīng)歷證明;⑧電子登記照(以“姓名+報名崗位”命名)等。
4.現(xiàn)場確認需提供材料：經(jīng)本人簽名《武漢工程大學2023年公開招聘專職輔導員報名表》，①②③⑤⑥等材料原件和復印件，④⑦等材料原件，近期1寸免冠登記照3張。
填寫信息不真實、不完整、錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
1.關于相關時間節(jié)點的說明：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，其他以此類推。
應屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(境)外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證，畢業(yè)證、學位證等相關證明材料取得截止時間為2023年7月31日，對到期未能按要求取得相應證明材料的考生，視為自動放棄。
2.關于學歷的說明：《武漢工程大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表》(附件)中學歷一欄標明的“碩士”，指具有碩士研究生學歷，且具有碩士學位的人員;標明的“博士”，指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。
3.關于年齡的說明：碩士研究生年齡為30周歲及以下，具有博士研究生學歷和博士學位的可放寬至35周歲及以下。
學校根據(jù)招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過武漢工程大學網(wǎng)站公布符合報名資格的人員名單，并通知筆試有關事宜。
崗位招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1:5的，經(jīng)學校研究后予以取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。
五、考核方式
考核分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試具體時間、地點、方式將通過武漢工程大學網(wǎng)站(/ )另行通知。
面試采用結構化面試和無領導小組討論，均實行百分制，各占面試成績的50%。
結構化面試主要考察考生的綜合素質和業(yè)務能力。
無領導小組討論主要考察應聘者的團結協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
若出現(xiàn)考生綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到低進行排序，筆試成績高的考生總成績排名靠前。
六、體檢、心理測試和考察
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。
(一)體檢和心理測試
體檢在校醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。
(二)考察
主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，可從報考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補，面向社會予以公示。
七、公示
經(jīng)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
八、備案審批和簽訂聘用合同
對公示期滿無異議的，經(jīng)學校審定報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
。
九、防疫須知
學校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。
應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。
不服從安排的，取消應聘資格。
十、違紀違規(guī)處理
對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢工程大學網(wǎng)站()為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關信息，并保持*等通訊工具暢通。
政策
1.人事處肖老師、楊老師：027-87905332
2.學生處鄭老師：027-81349047
監(jiān)督舉報*：
校紀委機關項老師：027-87195662
武漢工程大學
2023年2月20日
附件：武漢工程大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表.xlsx

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2023年桂林理工大學專職輔導員招聘啟事?

為進一步加強輔導員隊伍建設，提升大學生思想政治教育和管理實效。
根據(jù)工作實際，經(jīng)學校研究，決定開展2023年專職輔導員招聘工作，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘方式
面向校內外公開招聘專職輔導員4-6人。
二、招聘崗位信息
三、招聘條件
(一)思想政治素質過硬，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法;
(二)身心健康，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團隊意識和奉獻精神;
(三)熱愛教育事業(yè)，熱愛學生工作，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力，具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機;
(四)在校學習期間各科學習成績優(yōu)良，獲得過校級以上獎學金;
(五)在校(本科或研究生)學習期間曾擔任過主要學生干部(含班長，團支書，黨支部書記、副書記，校、院學生組織的部長及以上職務，不含興趣社團干部)，并獲得過校級以上優(yōu)秀學生(共青團)干部、三好學生等榮譽稱號;或在高校從事過專*輔導員工作，并獲得過校級以上優(yōu)秀學生(共青團)干部、三好學生等榮譽稱號;
(六)全日制學歷畢業(yè)，本科和碩士研究生各階段學歷證書、學位證書雙證齊全，畢業(yè)時間要求為2023年7月31日之前，境外取得的學歷學位，應在2023年8月31日之前取得教育部留學服務中心開具的學歷學位證明。
四、招聘程序
(一)報名
1.采取電子郵件報名方式，報名時間為即日起至2023年3月31日。
2.應聘者需填寫《桂林理工大學2023年專職輔導員招聘報名表》(見附件1)、《桂林理工大學2023年專職輔導員招聘匯總表》(見附件2)，并提交身份證、學歷學位證、獲獎證書、職稱證、英語四六級成績單、大學本科或研究生期間擔任學生干部證明材料和黨員證明材料等相關證明材料的電子掃描件，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表的電子掃描件。
3.請將應聘材料一并打包后發(fā)送至glutfdy@vip.126.com(郵件發(fā)送成功后3天內會有郵件回復)，發(fā)送電子郵件報名時，請修改郵件標題為“崗位名稱+畢業(yè)院校+學歷學位+姓名+輔導員應聘”，例如“專職輔導員1類+桂林理工大學+碩士研究生+張明+輔導員應聘”。
(二)資格審查
人事處、學工部按照公開招聘條件和崗位要求對應聘者進行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并于4月7日前將名單在我校校園網(wǎng)上公布，請應聘者注意查看。
參加招聘筆試的應聘者，原則上需在考試前一天攜帶個人身份證或戶口本、本科、研究生階段學歷學位證書(指往屆學生，應屆學生帶就業(yè)推薦表)、學習成績單、獲獎證書、身份證、學生證(應屆畢業(yè)生)、學生干部證明或專*輔導員工作證明、黨員證明等相關材料到我校學生工作部進行驗證。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程，有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實將取消應聘資格。
(三)考試
1.筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行，總分100分。
筆試內容主要為時事政治、高校輔導員工作的相關理論、學生工作實務等。
2.面試
面試采用個人自述、答題和評委提問等方式進行，主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、才藝特長、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質。
面試結束后學校對應聘人員進行心理測試(不作為成績計算，僅作為參考)。
3.成績公布
筆試結束后，各崗位類別根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選，若某崗位類別參加筆試人數(shù)達不到1:3比例時，該崗位類別按實際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。
面試資格人選名單于筆試次日12:00前在我校校園網(wǎng)上公布，其余應聘考生可在指定時間到人事處核查本人筆試分數(shù);所有參與面試人員的結果于面試結束后的第1個工作日12:00前在我校校園網(wǎng)上進行公布。
(四)考核
根據(jù)面試成績各崗位類別由高分到低分按照1:2的比例確定考核對象，并在我校校園網(wǎng)上進行公示。
主要通過試崗、訪談、調查等方式考察考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘資格條件進行復查。
(五)確定擬聘人員
考核對象就試崗工作情況進行述職。
人事處、學工部根據(jù)考核對象的綜合考核情況，提出擬聘用意見報學校研究確定。
(六)體檢、公示、聘用
擬聘用人員須到國內三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)上進行公示，經(jīng)公示無異議者按聘用程序辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對象中按綜合成績由高分到低分依次遞補。
五、其他事項
(一)聯(lián)系方式
學工部聯(lián)系*：0773-3696960，聯(lián)系人：邱老師或劉老師
人事處聯(lián)系*：0773-2670319，聯(lián)系人：周老師
(二)本方案由桂林理工大學人事處、學工部負責解釋，未盡事宜另行通知。
桂林理工大學
2023年3月3日
附件1：桂林理工大學2023年專職輔導員招聘報名表.docx
附件2：桂林理工大學2023年專職輔導員招聘匯總表.xlsx

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