2023大學非事業(yè)編制招聘 2023年肇慶高新區(qū)中小學面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教職...

今天，好上學小編為大家?guī)砹?023大學非事業(yè)編制招聘 2023年肇慶高新區(qū)中小學面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教職...，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

2023年肇慶高新區(qū)中小學面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教職...

宣講時間：2023年3月9日(星期五)下午3:00
宣講地點：大學生活動中心三樓創(chuàng)模二
廣東省肇慶高新區(qū)屬國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，位于肇慶市最東端，屬珠三角核心區(qū)，總面積98平方公里。
下屬6所公立中小學：大旺中學、實驗小學、中心小學、龍湖學校、育慧學校、育才學校。
本區(qū)將于3月11日在安師大花津校區(qū)設(shè)置現(xiàn)場招聘點，咨詢*0758-3103815
現(xiàn)招聘教職員有公辦學校編制，本科學歷年薪19萬起，研究生學歷年薪20萬起。
另外研究生每月有1千元人才補貼，領(lǐng)取36個月，共3.6萬元，還可以申請人才公寓!如符合條件，請發(fā)送報名表到郵箱：gxqzp2023@163.com(報名表見附件1)
為進一步加強新時代教師人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民*令第139號)有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教職員若干名。
一、招聘人數(shù) (具體崗位人數(shù)以現(xiàn)場招聘小組的數(shù)據(jù)為準)
序號
招聘單位
崗位名稱
崗位代號
招聘人數(shù)
崗位條件
學歷
學位
專業(yè)
1肇慶高新區(qū)中學語文教師A017研究生碩士中國語言文學 ( A0501 ) ;學科教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( 限語文方向) ( A040113 ) ； 課程與教學論 ( 限語文方向 ) ( A040102 )2肇慶高新區(qū)中學數(shù)學教師A025研究生碩士數(shù)學 ( A0701 ) ；學科教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( 限數(shù)學方向) ( A040113 ) ； 課程與教學論 ( 限數(shù)學方向 ) ( A040102 )3肇慶高新區(qū)中學英語 ( 日語) 教師A033研究生碩士英語語言文學 (A050201)；英語筆譯碩士 (專業(yè)碩士 ) ( A050212 ) ；學科教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( 限英語方向 ) (A040113)； 課程與教學論 ( 限英語方向 ) ( A040102 ) ；日語語言文學 ( A050205 ) ；日語口譯碩士 (專業(yè)碩士 ) ( A050217 )4肇慶高新區(qū)中學物理教師A041研究生碩士物理學 ( A0702 ) ；學科教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( 限物理方向) ( A040113 ) ； 課程與教學論 ( 限物理方向 ) ( A040102 )5肇慶高新區(qū)中學思想政治教師A051研究生碩士政治學 ( A0302 ) ；馬克思主義理論 ( A0305 ) ；課程與教學論 ( 限政治方向 ) ( A040102 ) ；學科教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( 限政治方向 ) (A040113)；6肇慶高新區(qū)中學地理教師A061研究生碩士地理學 ( A0705 ) ；學科教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( 限地理方向 ) (A040113)； 課程與教學論 ( 限地理方向 ) ( A040102 )7肇慶高新區(qū)中學音樂教師A081研究生碩士音樂學 ( A050402 ) ；音樂碩士 (專業(yè)碩士 ) ( A050409 ) ；舞蹈學 ( A050408 ) ；舞蹈碩士 (專業(yè)碩士 ) ( A050414 ) ；8肇慶高新區(qū)中學體育教師A091研究生碩士體育人文社會學 ( A040301 ) ；體育教育訓練學 ( A040303 ) ；體育教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( A040305 ) ；社會體育指導碩士 (專業(yè)碩士 ) ( A040308 ) ；9肇慶高新區(qū)小學語文教師A125本科以上學士以上中國語言文學 ( A0501 ) ;課程與教學論 ( 限語文方向 ) ( A040102 ) ；學科教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( 限語文方向) ( A040113 ) ； 小學教育碩士 (專業(yè)碩士 ) ( A040115 ) ；漢語言文學 ( B050101 ) ；漢語言 ( B050102 ) ；漢語國際教育 ( B050103 ) ；應(yīng)用語言學 ( B050106 )10肇慶高新區(qū)小學數(shù)學教師A135本科以上學士以上數(shù)學 ( A0701 ) ；學科教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( 限數(shù)學方向) ( A040113 ) ； 小學教育碩士 (專業(yè)碩士 ) ( A040115 ) ；課程與教學論 ( 限數(shù)學方向 ) ( A040102 )數(shù)學類 ( B0701 )11肇慶高新區(qū)小學英語教師A143本科以上學士以上英語語言文學 (A050201)；英語筆譯碩士 (專業(yè)碩士 ) ( A050212 ) ；課程與教學論 ( 限英語方向 ) ( A040102 ) ；學科教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( 限英語方向 ) (A040113)； 英語 (B050201)12肇慶高新區(qū)小學書法教師A151本科以上學士以上藝術(shù)學 ( A050401 ) ；設(shè)計藝術(shù)學 ( A050404 ) ；美術(shù)學 (A050403 ) ；美術(shù)碩士 (專業(yè)碩士 ) ( A050415 ) ；藝術(shù)設(shè)計碩士 (專業(yè)碩士 ) ( A050416 ) ；學科教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( 限美術(shù)方向) ( A040113 ) ； 課程與教學論 ( 限美術(shù)方向 ) ( A040102 ) ；書法學 ( B050705 )13肇慶高新區(qū)小學科學教師A161本科以上學士以上物理學 ( A0702 ) ；化學 ( A0703 ) ；學科教學碩士 (專業(yè)碩士) ( 限物理、化學、地理方向) ( A040113 ) ；課程與教學論 ( 限物理、化學、地理方向 ) ( A040102 )； 地理學 ( A0705 )物理學類 ( B0702 ) ；化學類 ( B0703 )地理科學類 ( B0705 )14肇慶高新區(qū)小學心理健康教育教師A191本科以上學士以上心理學 ( A0402 ) ；課程與教學論 ( 限心理學方向 ) ( A040102 ) ；學科教學碩士(專業(yè)碩士 )( 限心理學方向 )(A040113)； 心理學 ( B040201 ) ；應(yīng)用心理學 ( B040202 )15肇慶高新區(qū)小學道德與法治教師A201本科以上學士以上政治學 ( A0302 ) ；馬克思主義理論 ( A0305 ) ；課程與教學論 ( 限政治方向 ) ( A040102 ) ；學科教學碩士 (專業(yè)碩士 ) ( 限政治方向 ) (A040113)； 政治學類 ( B0302 ) ；馬克思主義理論類 ( B0305 )教育學類 ( B0401 )說明：1.報考專業(yè)目錄參照《廣東省 2023 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》；二、招聘對象和條件
(一) 招聘對象
招聘對象為列入國家招生計劃、具備派遣資格的2023年普通高等院校本科以上學歷、學士以上學位的應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職) 。
國內(nèi)普通高等院校2023年畢業(yè)生須于2023年9月30 日前取得相應(yīng)學歷、學位證書及崗位要求的其他材料。
港澳臺學習、國外留學的2023年畢業(yè)生，須于2023年12月31 日前取得相應(yīng)學歷、學位證書及中國教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》。
畢業(yè)時間和取得學位時間以畢業(yè)證和學位證落款時間為準。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.年齡不超過30周歲(1993年2月18 日后出生) ;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合崗位要求的專業(yè)、學歷學位和資格條件。
(三) 有下列情況之一者，不得報考：
1.受過黨紀、政紀處分或刑事處罰的;
2.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿或服務(wù)期未滿的在編在職(崗) 人員、原為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員被辭退未滿5年的人員。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名時間辦法和要求、資格審查
1.本次計劃到安師大花津校區(qū)進行招聘，招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
無需繳納報名考務(wù)費，逾期不再接受報名。
2.應(yīng)聘報名者須提交以下材料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》 (貼大一寸免冠彩照相) (附件2) 、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績表、教師資格證(2023年的畢業(yè)生須持有效期內(nèi)的與報考崗位層次和專業(yè)相符的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績” ，小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績) 。
師范類本科畢業(yè)生和教育類研究生可以提供院校出具的教師資格認定證明。
暫未取得教師資格證2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾在試用期滿轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。
)、高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及獲獎材料等(現(xiàn)場交驗原件留存復印件) 。
提交材料應(yīng)按上述所列順序疊好。
應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名。
咨詢及聯(lián)系*:肇慶高新區(qū)教育局人事股，聯(lián)系*0758—3103815。
3.報考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置的專業(yè)名稱和代碼或崗位要求的具體專業(yè)名稱選擇相對應(yīng)的崗位進行報考，所學專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。
報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
報考人員所使用學歷與專業(yè)要對應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書上的學歷與專業(yè)為準) 。
所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄 (沒有專業(yè)代碼) ，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.本次招聘考試前由肇慶高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一進行資格審核。
報名者填報的個人信息必須真實、準確。
凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，取消報考資格或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
經(jīng)資格復審合格后，由肇慶高新區(qū)教育局通知符合條件的應(yīng)聘者到現(xiàn)場所設(shè)招聘面試地點統(tǒng)一參加面試。
四、考試
本次招考實行競爭性選拔，采用直接面試方式。
1.面試人選：資格審核合格的報名者中擇優(yōu)確定面試對象。
面試人選按崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定;如崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3比例，則按實際符合條件的人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進行，主要測評考生的專業(yè)知識和綜合分析、臨場應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等能力。
3.時間地點：面試具體時間和注意事項等由肇慶高新區(qū)教育局另行通知。
不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄招聘資格。
4.成績公布：面試成績在面試結(jié)束后向考生本人公布。
五、簽訂三方協(xié)議、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低對考生進行排序，并按崗位招聘人數(shù)在考生排序中等額確定入圍下一階段人選，簽訂《高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(畢業(yè)生自帶高校三方協(xié)議)。
并按規(guī)定程序報招聘工作領(lǐng)導小組審核，確定為入圍體檢人選。
體檢工作按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂) 》執(zhí)行。
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行) 》組織進行考察。
體檢不合格的，不列為考察對象。
六、公示與聘用
( 一)經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員名單，并在肇慶高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站予以公示，公示7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二) 聘用人員為事業(yè)單位正式編制人員，按事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇，享受五險一金，可申請入住人才公寓。
七、注意事項
1.考生參加考試時，必須同時攜帶身份證和相關(guān)證件，證件不齊者，不得參加考試。
2.體檢或考察不合格以及放棄招聘的，可依次遞補體檢人選。
公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補人選。
是否遞補體檢、考察和聘用人選，由肇慶高新區(qū)教育局按程序報招聘工作領(lǐng)導小組批準。
3.有下列情形之一者，取消聘用資格:
(1) 被聘用人員超過規(guī)定報到時間15天仍未到用人單位報到的;
(2) 被聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)仍未取得招聘職位所需的學歷、學位證書及崗位要求的其他證明材料;4.被聘用人員原則上在肇慶高新區(qū)服務(wù)不低于5年(含試用期) ，否則根據(jù)就業(yè)協(xié)議承擔相應(yīng)的違約責任(考察、考核不合格除外)。
5.取消聘用資格的，依法解除協(xié)議。
試用期滿考核合格者，正式聘用。
本公告由肇慶高新區(qū)教育局負責解釋。
附件：
附件1 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc.doc
附件2 廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls.xls
附件3 各學校簡介.pdf

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2023年上海理工大學師資招聘公告?

一、學校簡介
上海理工大學是一所以工學為主，工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、藝術(shù)學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的上海市屬重點應(yīng)用研究型大學。
2018年，學校成為上海市“高水平地方高校”建設(shè)試點單位。
學校大力實施人才強校戰(zhàn)略，加快各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)提供教學科研崗、博士后崗位誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
二、招聘需求
教學科研崗及師資博士后，招聘對象主要為海內(nèi)外優(yōu)秀博士、博士后。
部門
學科(團隊)
研究方向
崗位名稱
能源與動力工程學院葉輪機械流動控制與檢測技術(shù)動力機械及工程、流體力學教學科研崗
博士后制冷低溫創(chuàng)新技術(shù)與裝備制冷低溫新技術(shù)清潔能源與裝備技術(shù)動力工程及工程熱物理、能源與裝備技術(shù)動力工程及工程熱物理學科動力工程及工程熱物理能源材料科學研究院電化學儲能金屬離子電池、金屬硫電池、金屬空氣電池、固態(tài)電池氫能與燃料電池電解水制氫、合成氨儲氫、氫氧燃料電池碳捕集、利用及封存電催化二氧化碳、一氧化碳轉(zhuǎn)化、分離膜材料超薄二維材料超薄二維碳材料、過渡金屬化合物、金屬、金屬-有機框架、共價有機框架能源轉(zhuǎn)化材料催化材料、熱電材料、壓電材料、光電材料超導與電子材料超導材料、超導風機光電信息與計算機工程學院光學工程超精密光學、太赫茲光子學、納米光子學、超快光子學教學科研崗
博士后信息與通信工程通信與信息系統(tǒng)、新一代移動通信技術(shù)、無線通信與網(wǎng)絡(luò)儀器科學與技術(shù)智能檢測技術(shù)與儀器、光電精密測試技術(shù)與儀器、太赫茲技術(shù)與儀器、計算機視覺與光電檢測技術(shù)、現(xiàn)代傳感技術(shù)與儀器控制科學與工程非線性控制、網(wǎng)絡(luò)化控制、智能控制、網(wǎng)絡(luò)化控制或機器人、大數(shù)據(jù)、模式識別計算機科學與技術(shù)計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、高性能計算、并行與分布式計算、嵌入式系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、服務(wù)計算、人機交互技術(shù)軟件工程軟件工程、系統(tǒng)軟件設(shè)計、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)與安全、人工智能與模式識別光子芯片研究院物理學、光學工程、材料學、生物醫(yī)學工程憶阻器和硅基光子芯片、類腦仿生光子芯片、全息光學和光學神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、超快激光微納加工、納米生物成像和神經(jīng)生物學、能源光子學、量子和拓撲光子學、超材料和超表面管理
學院交通系統(tǒng)工程交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息與控制工程交通安全與環(huán)境教學科研崗信息管理與信息系統(tǒng)信息管理、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計、數(shù)字經(jīng)濟平臺經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)科學與技術(shù)國際經(jīng)濟與貿(mào)易系國際貿(mào)易、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、環(huán)境經(jīng)濟、數(shù)字貿(mào)易工業(yè)工程系生產(chǎn)管理、智能*、質(zhì)量管理、數(shù)字化*、精益管理會計系會計、審計、財務(wù)管理、資產(chǎn)評估財政稅務(wù)系財政、稅務(wù)、會計、財務(wù)管理系統(tǒng)科學系復雜網(wǎng)絡(luò)、復雜自適應(yīng)系統(tǒng)(CAS)、多主體系統(tǒng)、金融系統(tǒng)工程金融系金融工程、金融統(tǒng)計、金融科技、金融風險管理與保險、商業(yè)銀行、證券投資工商管理系人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理、經(jīng)濟法等公共管理系應(yīng)急管理、公共政策、行政管理、社會治理、教育經(jīng)濟與管理人工智能深度學習、強化學習、智能計算、自然語言處理、計算機視覺、自動駕駛、智能機器人管理科學與工程管理系統(tǒng)工程、應(yīng)急管理與輿情治理、環(huán)境經(jīng)濟與管理、物流與供應(yīng)鏈管理、金融管理工程、企業(yè)管理工程、智能管理理論與應(yīng)用復雜系統(tǒng)理論、系統(tǒng)優(yōu)化與控制、復雜網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)生物學、網(wǎng)絡(luò)計算與并行計算、復雜系統(tǒng)管理、智能系統(tǒng)理論與應(yīng)用博士后系統(tǒng)科學交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息與控制工程交通安全與環(huán)境機械工程
學院機械工程機械優(yōu)化設(shè)計、CAE技術(shù)、數(shù)控加工、智能*、機電系統(tǒng)智能控制等方向教學科研崗
博士后車輛工程汽車控制、汽車*、汽車動力、熱管理、可靠性、動力電池、設(shè)計*電氣工程電氣工程類機器人工程智能機器人，人工智能，自動化，計算機視覺，智能*等方向公共基礎(chǔ)圖學、力學方向外語學院英語語言學、翻譯學教學科研崗日語日語語言文學
（翻譯學或區(qū)域國別方向優(yōu)先）環(huán)境與建筑學院環(huán)境科學與工程水、氣、固、環(huán)境健康管理教學科研崗
博士后土木工程結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、橋梁與隧道工程方向建筑環(huán)境與能源工程建筑室內(nèi)環(huán)境、暖通空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)及智能化、新能源應(yīng)用健康科學與工程學院生物醫(yī)學工程生物醫(yī)學工程、電子信息工程、機電一體化，自動控制工程、人工智能等教學科研崗
博士后醫(yī)學影像技術(shù)醫(yī)學成像技術(shù)（CT成像技術(shù)、MRI成像技術(shù)、超聲成像技術(shù)、核醫(yī)學成像技術(shù)等）、醫(yī)學圖像智能處理與分析醫(yī)學信息工程人工智能、醫(yī)學信息、軟件工程、計算機應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)康復工程機電一體化、控制工程、人工智能 、康復機器人、機器人學等智能醫(yī)學工程數(shù)據(jù)算法、智能控制、模式識別、數(shù)據(jù)挖掘、生物傳感、柔性電子、體外診斷試劑等食品科學與工程食品加工、生物技術(shù)食品質(zhì)量與安全食品質(zhì)量控制、食品營養(yǎng)機器智能
研究院機器智能機器人技術(shù)、本體機構(gòu)、運動控制、定位導航技術(shù)；人工智能技術(shù)、多模態(tài)感知，機器學習等出版印刷與藝術(shù)設(shè)計學院新聞傳播學傳播（出版）史，傳播學教學科研崗設(shè)計學交互設(shè)計理學院物理學光學、理論物理、計算物理、凝聚態(tài)物理與理論、光電子物理、光學工程教學科研崗
博士后數(shù)學運籌學與控制論、應(yīng)用數(shù)學、計算數(shù)學、基礎(chǔ)數(shù)學、數(shù)學相關(guān)交叉研究領(lǐng)域深海高端裝備系統(tǒng)研究院機械工程、電力電子與電力傳動、高壓電與絕緣技術(shù)、土木工程、工程力學分析材料與化學
學院材料科學與工程功能材料、電催化、傳感、儲能材料、碳基儲能材料、稀土功能材料教學科研崗
博士后材料成型及控制工程高性能合金、功能合金、功能微納米材料化學生物醫(yī)學、計算化學、有機化學、催化、高分子化學、分析化學材料與化學功能材料、催化光化學與光材料研究院化學物理化學、分析化學、光化學、應(yīng)用化學、工業(yè)催化物理能源與動力工程、光學物理材料科學與工程功能材料、光催化、電催化環(huán)境科學與工程水污染控制技術(shù)、給排水工程、反應(yīng)器設(shè)計生物醫(yī)學工程生物材料、光的生物效應(yīng)中德學院機械教研室機械設(shè)計*及其自動化教學科研崗馬克思主義學院思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)倫理學、思想政治教育教學科研崗體育部體育教育訓練學學校體育、運動訓練、健康管理教學科研崗其他崗位信息登錄上海理工大學人才查閱。
三、應(yīng)聘方式與聯(lián)系人
應(yīng)聘者登錄上海理工大學人才網(wǎng)，注冊填寫個人信息，在線申請職位。
人事處聯(lián)系人：梅老師、李老師
郵箱：rsbgs@usst.edu.cn
聯(lián)系*：021-55271605/021-55270660
亦可聯(lián)系相關(guān)學院：
學院
學院聯(lián)系人
能源與動力工程學院顧老師021-55274549
sepe-international@usst.edu.cn能源材料科學研究院竇老師021-55274549
y.dou@usst.edu.cn光電信息與計算機工程學院劉老師021-55272982
gdxy@usst.edu.cn光子芯片研究院吳老師021-55275116
zhangyinan@usst.edu.cn管理學院朱老師021-65710216
ishzhukai@usst.edu.cn機械工程學院陳老師021-55270456
jxxy@usst.edu.cn外語學院褚老師021-65679165
chuyanling199510@126.com環(huán)境與建筑學院韓老師021-55275979
hanbing@usst.edu.cn健康科學與工程學院黃老師021-55271200
jkhr@usst.edu.cn機器智能研究院延老師021-55271703
yanmingzhu@usst.edu.cn出版印刷與藝術(shù)設(shè)計學院孟老師021-55271467
usstccad@126.com理學院安老師021-55271663
lxy202@usst.edu.cn材料與化學學院葛老師021-55270632
chxy@usst.edu.cn光化學與光材料研究院胡老師
IPIT@usst.edu.cn中德學院汪老師021-55271579
sgc@usst.edu.cn馬克思主義學院廖老師021-65710093
912460035@*.com四、招聘流程
1.應(yīng)聘時間：自發(fā)布之日起至2023年12月31日。
2.資格審查
學校將對收到的應(yīng)聘材料進行審查，按照一定比例，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。
3.面試
學校采取部門、學校兩級面試方式，面試內(nèi)容主要包括思想政治考核，崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)測試，可采取提問答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行。
4.審批錄用流程
綜合面試結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織政審與體檢。
5.擬聘人員的確定和公示
擬錄用人員經(jīng)校長辦公會議審定通過后，予以公示，公示期為7天。
公示結(jié)束無異議者，事業(yè)編制聘用人員報上海市教育委員會、上海市人力資源和社會保障局核準批復，其他用工方式錄用人員按照要求報相關(guān)部門審核備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
6.外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。
高級專業(yè)技術(shù)人員或緊缺急需專業(yè)人才可不受居住證滿一年的限制。
上海理工大學
2023年02月16日

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2023年黑龍江開放大學公開招聘博士研究生公告? - 百...

根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要，黑龍江開放大學面向國內(nèi)外招聘博士學歷人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、學校介紹
黑龍江開放大學(原黑龍江廣播電視大學)建于1979年，隸屬黑龍江省教育廳，公益二類，按正廳級事業(yè)單位管理，省屬成人高校。
主要職責：承擔全省開放大學系統(tǒng)本科、專科、中等職業(yè)教育等學歷教育工作;承擔社區(qū)教育、老年教育、干部教育、職業(yè)教育、社會教育等非學歷教育與培訓工作;提供各類學習成果認證、學分存儲于轉(zhuǎn)換等服務(wù)。
學校實行系統(tǒng)辦學、分級管理的辦學體制，接受國家開放大學(原中央廣播電視大學)的業(yè)務(wù)指導，承擔對全省市(地)、縣(市)級開放大學(廣播電視大學)的業(yè)務(wù)指導。
詳見黑龍江開放大學主頁。
二、招聘崗位
教學、科研崗位2人。
詳見“黑龍江開放大學2023年公開招聘博士研究生計劃表”(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
(二)具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。
(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
(四)服從組織安排并有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;具備從事教育教學、科學研究等專業(yè)技術(shù)工作和管理工作的基本業(yè)務(wù)素質(zhì);儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語言表達能力、文字綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
(五)身體健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染病或重大疾病。
(六)應(yīng)聘人員原則上應(yīng)為1983年1月1日以后出生。
(七)具有下列情形的人員不得報名：
在校期間受到紀律處分的;工作期間受過黨政紀律處分的;存在學術(shù)不端、師德失范問題的;曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰的;開除中國*黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違法違紀行為的;被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、享受待遇
(一)正式聘用的人員為事業(yè)編制，享受在編教職工工資福利待遇。
(二)安家費、科研啟動金、聘期內(nèi)崗位補貼按《黑龍江開放大學博士研究生引進管理辦法(試行)》執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
報名截至2023年5月31日17：00，以報名電子郵件發(fā)送時間為準。
2.報名方式
采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hljkfdxrsc0622@126.com，報名郵件標題須標明“博士研究生+應(yīng)聘者姓名”，并將報名材料電子版的壓縮文件發(fā)至報名郵箱(郵件附件須小于10MB，附件不能鏈接到其他郵箱或網(wǎng)址)。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員材料審查后確定具備報名資格人選，符合招聘條件的人選由人事處通知面試。
(三)考核
1.人事處確定面試時間并通知應(yīng)聘人員。
2.面試時須提交《應(yīng)聘人員材料清單》(附件4)所列項目的原件及復印件。
(四)聘用
1.體檢和思想政治品德考察
對考核通過的擬聘人員進行體檢、思想政治品德考察。
擬聘人員須參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》體檢。
思想政治品德考察和體檢不合格者，不予聘用。
2.備案及公示
體檢、思想政治品德考察合格人員，經(jīng)學校黨委會議審議通過后報省教育廳、省人社廳備案，并在黑龍江開放大學網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的擬聘人員可辦理入職手續(xù)。
3.入職手續(xù)辦理
(1)招聘公示期滿后，擬聘人員須在1個月內(nèi)(2023應(yīng)屆生須在2023年6月30日前)辦理入職手續(xù);否則視為自動放棄聘用資格。
(2)學校與聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動商調(diào)函，并簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書，確立聘用關(guān)系。
(3)學校在收到聘用人員人事(學籍)檔案后為其辦理辦理報到手續(xù)，報到時聘用人員須提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件。
留學回國人員還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書和駐外使領(lǐng)館出具的“留學回國人員證明”原件，2020年10月1日后無法申請“留學回國人員證明”的應(yīng)聘人員，可提供護照及簽證，以出入境信息佐證在外留學期限。
應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供報到證原件。
(4)聘用人員須對個人提交的材料、信息負責。
所提供材料、信息不實者，一經(jīng)查實取消考核及聘用資格。
(5)初次就業(yè)的聘用人員試用期為6個月。
試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。
(6)聘用人員須服從學校的崗位安排和調(diào)整。
(7)聘用人員基本服務(wù)期為5年。
4.在招聘公示期滿，辦理入職期間，因自動放棄、取消聘用資格而產(chǎn)生空缺名額的，不遞補。
六、紀律要求
(一)學校紀檢部門對招聘過程進行監(jiān)督，對違反招聘紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴肅處理。
(二)凡與學校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在思想政治鑒定表中填寫清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
紀律監(jiān)督*：(0451)86348981;
紀律監(jiān)督郵箱：hljjijian2016@sina.com。
七、聯(lián)系方式及報名郵箱

報名郵箱：hljkfdxrsc0622@126.com。
八、疫情防控要求
為保障廣大應(yīng)聘人員和招聘工作人員的生命安全和身體健康，保障公開招聘工作安全有序進行，應(yīng)聘人員要嚴格按照新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定和要求參加本次應(yīng)聘。
九、聲明
黑龍江開放大學此次發(fā)布的有關(guān)公開招聘公告、擬聘用人員公示等信息的唯一官方網(wǎng)站是“黑龍江開放大學”()，信息發(fā)布的具體欄目為招聘專欄、通知公告專欄。
以上內(nèi)容及招聘環(huán)節(jié)通知、公告、公示等，以學校官方網(wǎng)站發(fā)布為準，不再利用其他方式通知、告知，請廣大應(yīng)聘人員及時登錄黑龍江開放大學網(wǎng)站查看相關(guān)信息。
附件：
1.黑龍江開放大學2023年公開招聘博士研究生計劃表
2.黑龍江開放大學應(yīng)聘人員報名表
3.黑龍江開放大學應(yīng)聘人員思想政治鑒定表
4.應(yīng)聘人員材料清單
黑龍江開放大學
2023年1月10日

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2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員公告?

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強高等學校專職輔導員配備工作的通知》(蘇教人〔2020〕4號)文件精神，為進一步優(yōu)化我校教師和輔導員隊伍結(jié)構(gòu)，提升學校教育教學管理水平，南通職業(yè)大學面向社會公開招聘34名事業(yè)編制工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。
《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(/ )查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國*領(lǐng)導和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3. 1987年2月至2005年1月期間出生;依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1982年2月以后出生。
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且南通職業(yè)大學有需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
(2)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。
其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2023年8月31日。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
(3)專職輔導員(崗位代碼21，22)需滿足以下條件：
在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。
“主要學生干部”包括：班級正班長、團支部書記;黨支部書記、副書記;二級院(系)團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織正部長及以上學生干部;校級團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會、學生社團等學生組織副部長及以上學生干部。
二級院(系)主要學生干部經(jīng)歷須由二級學院(系)黨組織出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷由所在高校學生管理部門出具證明。
證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
(4)“工作經(jīng)歷”是指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、*工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘時須提供相關(guān)社保繳納證明。
資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年2月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月3日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(5)國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;
(6)2023年9月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。
報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
報名網(wǎng)址：南通職業(yè)大學官網(wǎng)()。
1.報名、照片上傳：2月26日09:00——3月3日16:00。
照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：2月26日09:00——3月4日16:00。
3.陳述申辯：2月26日——3月5日期間09:00-16:00。
4.對初審異議的處理：2月26日09:00——3月5日17:30。
5.繳費確認：2月26日09:00——3月6日12:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.南通職業(yè)大學按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向南通職業(yè)大學陳述申辯，聯(lián)系*0513-81050836。
2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。
逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀《2023年南通職業(yè)大學公開招工作人員應(yīng)聘須知》(附件3)和“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。
資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。
應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通職業(yè)大學官網(wǎng)公告。
應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年3月7日09:00-12:00登陸報名網(wǎng)站，改報其他符合條件的崗位。
逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。
在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審和面試組成。
筆試由南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實施，資格復審和面試由南通職業(yè)大學組織實施。
(一)筆試
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容。
本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》。
考試范圍詳見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件4)。
考試不指定輔導用書。
2.筆試時間、地點。
筆試日期：2023年4月1日(星期六)，具體時間地點詳見準考證。
請報名成功者于2023年3月29日9:00——3月31日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。
3.考生應(yīng)攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布。
筆試成績以百分制計算，設(shè)50分為合格分數(shù)線。
在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入資格復審。
下同)，按3:1的比例確定進入資格復審人選。
不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。
筆試成績在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
(二)資格復審
1.資格復審由南通職業(yè)大學負責，復審時間、地點和復審要求在南通職業(yè)大學官網(wǎng)另行公布。
經(jīng)查詢進入資格復審人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。
逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向南通職業(yè)大學陳述申辯。
因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選。
進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.通過資格復審進入面試人員名單在南通職業(yè)大學官網(wǎng)公布。
(三)面試
1.面試對象。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定。
面試人員名單在南通職業(yè)大學官網(wǎng)公布。
面試通知書由南通職業(yè)大學負責發(fā)放。
2.面試時間、地點。
詳見《面試通知書》。
3.面試成績。
面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。
面試工作由南通職業(yè)大學組織實施。
面試由模擬上課和答辯兩個環(huán)節(jié)組成，模擬上課與答辯成績各占50%計算面試成績(小數(shù)點后保留二位)。
(四)總成績計算
考試總成績以百分制計算。
按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績(小數(shù)點后保留二位)。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。
如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。
對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
下同)。
考試總成績、體檢人員名單在南通職業(yè)大學官網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由南通職業(yè)大學組織實施。
體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。
體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。
體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察。
考察工作由南通職業(yè)大學組織實施。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
南通職業(yè)大學制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示
南通職業(yè)大學根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。
擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通職業(yè)大學官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，南通職業(yè)大學可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由南通職業(yè)大學報送南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。
擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
期限不低于3年。
因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當在南通職業(yè)大學最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月。
試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
對新聘用的專職輔導員(崗位代碼21，22)，須在南通職業(yè)大學專職輔導員崗位服務(wù)5年以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本《公告》由南通職業(yè)大學負責解釋。
政策咨詢：南通職業(yè)大學人事處：0513-81050837、81050836;
監(jiān)督*：南通職業(yè)大學紀委辦：0513-81050809;
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。
附件：
1.2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員崗位簡介表
2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
4.江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱
南通職業(yè)大學
2023年2月24日
附件1：2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件3：2023年南通職業(yè)大學公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx
附件4：江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

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2023年青海省引進高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生859人公告(事業(yè)...

【 #事業(yè)單位# 導語】2023年青海省招聘高校畢業(yè)生引進急需緊缺人才859名。招聘程序：本次引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布引才公告、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進行。 無 現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：

為進一步加強我省企事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，積極引進我省經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的高素質(zhì)高學歷人才，根據(jù)《青海省事業(yè)單位工作人員公開招聘辦法》《青海省校園引才辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，決定面向2023屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進急需緊缺人才859名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引才對象

此次引才范圍主要面向2023屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，以引進博士研究生為主，帶動引進急需緊缺專業(yè)碩士研究生和本科生。2021、2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。

二、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；學習成績優(yōu)良，誠實守信，甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻。

（三）符合具體崗位設(shè)置的學歷學位和專業(yè)要求。崗位所要求的學歷學位均要在規(guī)定的時間內(nèi)取得。其中，國內(nèi)高校畢業(yè)的2023屆本科生、碩士研究生須在2023年7月31日前（對博士研究生可放寬至2023年12月31日前）取得相應(yīng)的學歷學位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準；上述引進對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學歷學位證書或認證書的不予聘用（錄用）。

（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）大學本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下（1996年12月以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年12月以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1986年12月以后出生），對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

具體崗位、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見附件。

三、引才程序

本次引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布引才公告、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進行。

（一）發(fā)布引才公告

引才公告在青海人事考試信息網(wǎng)、青海新聞網(wǎng)、青海人才工作網(wǎng)、青海三江學堂微信公眾號發(fā)布。

（二）報名和資格審查

報名和資格審查工作由用人單位負責，可根據(jù)需要采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式。現(xiàn)場報名時應(yīng)聘人員需要填報報名表（一式2份，粘貼照片），提供本人身份證和學歷學位相關(guān)證明材料和復印件，以及崗位要求的其它證件原件及復印件。網(wǎng)上報名的按照要求提供相應(yīng)的報名資料。

應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責。用人單位嚴格按照發(fā)布的崗位條件和政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度。資格審查貫穿引才工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消聘用（錄用）資格。

（三）考核測評

考核測評由用人單位負責，按照“考用一致、科學靈活”的原則，根據(jù)崗位的學歷要求，采取線上或線下考核測評方式，重點測評報考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。線上主要采用視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場接觸方式進行考核。

1.引進博士研究生學歷的，主要采取面談、專家評價、學術(shù)成果評價等方式進行考核測評。

2.引進碩士研究生學歷的，主要采取試講、面試交流、答辯等方式進行考核測評。

3.引進緊缺專業(yè)本科學歷的，主要采取專業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)測評、面試等方式進行考核測評。

考核測評工作根據(jù)需要可在集中引才地區(qū)組織進行，也可先簽訂意向性協(xié)議，再到用人單位參加考核測評。具體考核測評方式由各用人單位或主管部門制定。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考核測評結(jié)果，按崗位數(shù)和參加考核人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人選，由用人單位與國內(nèi)2023屆畢業(yè)生、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議，與國（境）外院校在讀人員簽訂雙方協(xié)議。2021、2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生不簽訂就業(yè)協(xié)議，直接進入體檢考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢、考察

已簽訂三方就業(yè)協(xié)議（或雙方協(xié)議）的應(yīng)聘人員持學歷和學位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位參加體檢、接受考察（政審）。

事業(yè)單位引進人才的體檢由主管部門或用人單位負責組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T或用人單位負責，考察（政審）工作除對應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信等情況審查外，要突出應(yīng)聘人員政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。企業(yè)引進人才的體檢和考察工作，可根據(jù)實際需要簡化程序。

（六）公示、辦理入職手續(xù)

經(jīng)體檢考察（政審）合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用（錄用）人選，在省人事考試信息網(wǎng)、用人單位或主管部門的網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，經(jīng)查實確屬不宜聘用（錄用）的，取消聘用（錄用）資格。

經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用（錄用）的，按以下方式辦理入職手續(xù)。

1.納入事業(yè)單位編制的，用人單位按照管理權(quán)限分別報省級、市（州）級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

2.使用公立醫(yī)院編外聘用人員額度的，由公立醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期。在合同期內(nèi)，按照“按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變、同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險。

3.企業(yè)引進人才由用人企業(yè)與引進人才簽訂勞動合同，確定工資待遇，辦理入職手續(xù)，并按照規(guī)定享受與該企業(yè)員工相同的各類社會保險。

四、相關(guān)要求

（一）有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國*黨籍，以及公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀政紀處分尚未解除，或因違法違紀正被調(diào)查處理的；

4.在校期間有嚴重違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的；

5.在以往事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

7.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

9.已經(jīng)在我省機關(guān)和企事業(yè)單位就業(yè)的；

10.聘用后構(gòu)成回避情形的；

11.其他不得聘用為企事業(yè)單位工作人員情形的。

（二）2021、2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

（三）事業(yè)單位和應(yīng)聘人員在組織或參與公開招聘時需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)要求提出回避。

（四）如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議（雙方協(xié)議）無效：未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的；未按時參加體檢或體檢不合格的；公示結(jié)果影響聘用的。

（五）引才過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，事業(yè)單位按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（六）本公告的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

五、優(yōu)惠政策

應(yīng)聘人員除享受用人單位制定的各項優(yōu)惠政策外，也可按照《青海省校園引才辦法（試行）》（青組字〔2019〕334號）、《青海省高層次人才配偶就業(yè)安置暫行辦法》（青人社廳發(fā)〔2019〕112號）、《青海省高層次人才子女入學實施辦法》（青教基〔2019〕80號）規(guī)定，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

（一）省直事業(yè)單位全職引進的人才，由省委人才辦按照規(guī)定給予特殊支持（安家費），具體標準是：博士研究生，若為青?！耙粌?yōu)兩高”重點領(lǐng)域急需緊缺的，可直接認定為青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項目引進拔尖人才，每人給予一次性特殊支持（安家費）40萬元；碩士研究生，每人給予一次性特殊支持（安家費）10萬元；本科生，每人給予一次性特殊支持（安家費）3萬元。

各市州事業(yè)單位全職引進的人才按照各地區(qū)有關(guān)規(guī)定給予特殊支持（安家費）；中央駐青單位和企業(yè)全職引進的人才由引進單位給予特殊支持（安家費）。

（二）全職引進的博士研究生，若為青?！耙粌?yōu)兩高”重點領(lǐng)域急需緊缺的，可直接認定為青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項目引進拔尖人才，可享受下列優(yōu)惠政策：

1.在青工作滿1年，經(jīng)用人單位考核合格，可申報認定副高級專業(yè)技術(shù)資格；聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年的，經(jīng)用人單位考核合格，可申報參加正高級專業(yè)技術(shù)資格評審。

2.在我省未享受*提供住房且用人單位暫時不能解決住房的，可申請入住省級人才保障周轉(zhuǎn)住房。愿意在青購*住房的，各市州、省直用人單位給予10萬元的一次性購房補助。

3.享受“家庭式”人才引進政策，對省級事業(yè)單位引進的高層次人才配偶學歷為碩士研究生以上、市（州）級以下事業(yè)單位引進的高層次人才配偶學歷為大學本科以上的，在服務(wù)期內(nèi)可以按照我省事業(yè)單位人員公開招聘規(guī)定在空缺編制內(nèi)直接考核聘用。

4.按照特事特辦、隨到隨辦、優(yōu)先安排的原則，從優(yōu)保障子女入學。

5.事業(yè)單位優(yōu)先在空編內(nèi)落實編制，確無空編的，可持省委人才工作領(lǐng)導小組頒發(fā)的人才證書向省委機構(gòu)編制管理部門申請事業(yè)編制，實行“專人專編”。

6.事業(yè)單位可參照引進人才來青前的收入水平和在青工作績效情況，經(jīng)人力資源和社會保障部門、財政部門同意后，協(xié)商確定其合理薪酬；也可以課題、項目為核算單位，實行項目工資。對作出突出貢獻的引進人才可實施期權(quán)、股權(quán)等中長期激勵方式。企業(yè)可按照相應(yīng)規(guī)定確定其合理薪酬。

7.優(yōu)先推薦參加學習進修、實踐考察，優(yōu)先支持參加國內(nèi)外學術(shù)交流活動，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先推薦為黨代表、人大代表和政協(xié)委員人選。

8.各用人單位每年組織進行一次健康體檢。

9.由省委人才辦建立長期聯(lián)系服務(wù)機制，采取座談會、走訪慰問等形式，密切與引進人才的聯(lián)系，了解工作生活情況，幫助解決實際困難。

（三）全職引進的碩士研究生和本科生，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項目等省級人才項目。

六、具體事宜

2.青海省2023年度引進高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生需求匯總表（企業(yè)）(詳見下列“附件列表”)

3.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第35號）

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（人社部規(guī)〔2019〕1號）
原文標題：青海省2023年度引進高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告

文章來源： /ncms/article_6f99adb01b92079508b24e61d76eae68.shtml

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