2023大學鋼琴老師招聘 2023年湖北恩施學院招聘公告?

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2023年湖北恩施學院招聘公告?

一、學校簡介
湖北恩施學院(原湖北民族大學科技學院)坐落在世界硒都，人間仙境，天然氧吧，美麗如畫的湖北恩施，是國家教育部批準設(shè)立的全日制普通本科高校。
學校于2003年3月創(chuàng)辦，2012年5月獲得學士學位授予權(quán);2023年2月，經(jīng)教育部批準，轉(zhuǎn)設(shè)更名為湖北恩施學院。
現(xiàn)面向全國24個省份招生，全日制在校生1.5萬余人。
育人理念
學校堅持“以父母之心育人，幫助學生成就夢想”的辦學宗旨，秉承“正德至善、為學至精”的校訓精神，踐行“立德樹人，因材施教，學以致用”的教育理念，突出“應用特長、職業(yè)特征、民族特色”的人才培養(yǎng)特色，創(chuàng)新“前期趨同，后期?；a(chǎn)教融合，卓越培養(yǎng)，專項實習，精準就業(yè)”的“全鏈條”應用型人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)未來新型應用型技術(shù)技能人才。
學科專業(yè)
學校下設(shè)醫(yī)學部、智能工程學院、建筑與藝術(shù)設(shè)計學院、財經(jīng)政法學院、文化與傳媒學院、音樂與體育學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院(鄉(xiāng)村振興學院)等8個二級學院，華為云學院等5個產(chǎn)業(yè)學院，恩施市中心醫(yī)院等4個附屬醫(yī)院。
已開設(shè)本?？茖I(yè)近60個，擁有省級一流專業(yè)4個，省級一流本科課程7門，省優(yōu)勢學科和培育學科2個，形成了以醫(yī)學為重點，工學、管理學、藝術(shù)學、文學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)布局。
特色學院
學校與華為技術(shù)有限公司、金蝶軟件(中國)有限公司、中軟國際教育科技股份有限公司、訊方科技有限公司、達瓦未來(重慶)影像科技有限公司等多家名企深度合作成立了華為云學院鯤鵬中心、金蝶數(shù)智財稅學院、中軟國際大數(shù)據(jù)學院、達瓦未來數(shù)字學院、硒茶學院等5個產(chǎn)業(yè)學院，與恩施州衛(wèi)生健康委、湖北咿呀醫(yī)療投資股份有限公司、美年華整形外科醫(yī)院、江西一脈陽光醫(yī)學影像集團共建4個醫(yī)學人才定向培養(yǎng)基地，構(gòu)建了“企業(yè)為點、行業(yè)為線、區(qū)域為面、學校為體”的網(wǎng)狀聯(lián)合的產(chǎn)業(yè)學院培養(yǎng)體系。
學習保障
學校現(xiàn)有專任教師656人，研究生學歷教師占比75.4%，副高及以上專業(yè)技術(shù)職務占比38.6%。
現(xiàn)有主要教學科研儀器設(shè)備總值達7000余萬元，紙質(zhì)圖書95萬冊，電子圖書36萬冊;建有實習實訓基地150多個，其中附屬醫(yī)院4個、教學醫(yī)院6個。
學校設(shè)有國家獎學金、華為獎學金、中軟獎學金、金蝶獎學金、考研獎學金等十類獎學金，專題開設(shè)各類考研班、考編班、考公務員班、考證班、名企(華為、中軟、金蝶、達瓦等)訂單班等，助力學生職業(yè)發(fā)展。
近三年本科畢業(yè)生初次就業(yè)率達95%以上。
辦學成效
學校曾被授予“全國西部計劃志愿服務項目優(yōu)秀項目辦”“湖北省大學生思想政治工作先進單位”“湖北省高校招生工作先進單位”“湖北省大學生資助工作先進高校”“湖北省高校平安校園先進單位”等榮譽稱號。
近年來，學生在中國大學生“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國大學生醫(yī)學技術(shù)技能大賽、“挑戰(zhàn)杯”等學科競賽中多次斬獲佳績，獲得國家級、省級獎勵300余項;涌現(xiàn)了以“全國五一勞動獎章”獲得者尹周，廣東省“五四青年獎章”獲得者劉強強，全國“大學生自強之星”羅港、譚林峰、何鴻飛，湖北省“長江學子”柯賴宇、唐杉等為代表的一大批優(yōu)秀校友和學子。
辦學20年來，學校累計為國家和社會培養(yǎng)4萬余名應用型人才，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
定位愿景
學校始終堅持“地方性，應用型，開放性”的辦學定位，堅持“質(zhì)量立校、人才強校、科技興校、特色名校、校友榮?！钡闹涡７铰裕e“數(shù)字”旗，打“健康”牌，走“高質(zhì)量應用型”發(fā)展之路，凸顯“民族”特色，緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和“兩山”轉(zhuǎn)化與鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求，扎根恩施，立足湖北，面向華中，輻射西南，努力建設(shè)成為“省內(nèi)知名、國內(nèi)有影響、特色鮮明”的高水平應用型大學!
二、招聘計劃
1.教師崗
學院
專業(yè)
人數(shù)
資格條件
醫(yī)學部(10人）臨床醫(yī)學
（全科）1碩士研究生學歷及以上；
有高校教學經(jīng)歷者優(yōu)先。
臨床醫(yī)學
（兒科方向）1碩士研究生學歷及以上；
兒科專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學經(jīng)歷優(yōu)先。
臨床醫(yī)學
（內(nèi)科方向）1碩士研究生學歷及以上；
內(nèi)科學專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學經(jīng)歷優(yōu)先。
基礎(chǔ)醫(yī)學(生理學）1碩士研究生學歷及以上；
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
有科研經(jīng)歷或高校教學經(jīng)歷者優(yōu)先。
基礎(chǔ)醫(yī)學(藥理學）1基礎(chǔ)醫(yī)學(病理生理學）1預防醫(yī)學2碩士研究生學歷及以上；
預防醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學經(jīng)歷優(yōu)先。
醫(yī)學檢驗技術(shù)2碩士研究生學歷及以上；
醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)；
有臨床經(jīng)驗者或有高校教學經(jīng)歷者優(yōu)先。
建筑與設(shè)計學院
（4人）土木工程1碩士研究生學歷及以上；
土木工程專業(yè)畢業(yè)；
有相關(guān)職業(yè)資格證書或項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程造價1碩士研究生學歷及以上；
工程造價專業(yè)畢業(yè)；
有相關(guān)職業(yè)資格證書或項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
環(huán)境設(shè)計1碩士研究生學歷及以上，本碩專業(yè)一致或相近；
能夠熟練掌握3D MAX及相關(guān)專業(yè)制圖軟件和設(shè)計繪畫、手繪功底較強；
在相關(guān)企業(yè)從事實際專業(yè)技術(shù)工作2年以上者優(yōu)先。
視覺傳達1碩士研究生學歷及以上，本碩專業(yè)一致或相近；
視覺傳達-設(shè)計方向或數(shù)字媒體方向；
數(shù)字媒體方向需熟練掌握MAYA，Adobe After Effects，Premiere等相關(guān)軟件；
具備影視包裝設(shè)計能力，具備視聽語言應用能力；
在相關(guān)企業(yè)從事實際專業(yè)技術(shù)工作2年以上者優(yōu)先。
智能工程學院
（5人）計算機科學與技術(shù)或電子信息5碩士研究生以及上學歷；
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（計算機科學與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機應用技術(shù)、人工智能等）。
財經(jīng)政法學院
（3人）金融學1碩士研究生及以上；
本科與研究生階段均為金融類專業(yè)，具有高級職稱者可適當放寬；
具有銀行、證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，或具備金融行業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
法學1碩士研究生及以上學歷；
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
音樂與體育學院
（3人）音樂1碩士研究生及以上學歷；
所學專業(yè)為鋼琴；
有高校教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
體育教育1碩士研究生及以上學歷；
所學專業(yè)為體育教育訓練或運動人體科學；
有高校教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
學前教育1碩士研究生及以上學歷；
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
馬克思主義學院
（3人）思想政治理論3碩士研究生及以上學歷；
馬克思主義理論或相關(guān)學科專業(yè)畢業(yè)；
具有高校工作或教學經(jīng)歷者優(yōu)先。
文化與傳媒學院
（2人）英語1碩士研究生及以上學歷；
本碩專業(yè)一致或相近；
有高校教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
新聞傳播12.高層次人才
部門
崗位
專業(yè)
人數(shù)
醫(yī)學部
（13人）專業(yè)帶頭人護理學1醫(yī)學檢驗技術(shù)1中醫(yī)學或中西醫(yī)臨床1博士臨床醫(yī)學（內(nèi)科）3臨床醫(yī)學（外科)3臨床醫(yī)學（婦產(chǎn)科）2臨床醫(yī)學（兒科）2音樂與體育學院（1人）專業(yè)帶頭人舞蹈學1馬克思主義學院（2人）專業(yè)帶頭人思想政治理論相關(guān)專業(yè)1院長思想政治理論相關(guān)專業(yè)財經(jīng)政法學院（2人）專業(yè)帶頭人經(jīng)濟學1財務管理1文化與傳媒學院（1人）專業(yè)帶頭人網(wǎng)絡新媒體13.行政崗位招聘
部門
崗位
崗位職責
任職要求
人事處副處長（1人）1.負責學校人力成本預算管理；
2.負責學校薪酬核發(fā)、薪酬體系優(yōu)化調(diào)整；
3.定期組織相關(guān)行業(yè)薪酬福利水平調(diào)研及行業(yè)薪酬福利政策研究；
4.負責學校績效目標制定、分解、考核等全過程管理。
1.40周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷；
3.人力資源、財會、統(tǒng)計學類專業(yè)；
4.有3年及以上薪酬管理和績效管理工作經(jīng)驗；
5.能熟練運用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握各類績效評定方法；
6.邏輯思維能力強，抗壓能力強，執(zhí)行力和溝通能力強。
薪酬專員（1人）1.負責人力成本預算的分析與執(zhí)行；
2.負責社會保險及公積金的申報、核定、繳費及調(diào)基工作；
3.負責教職工個人所得稅匯算清繳及日常管理工作；
4.完成部門領(lǐng)導交辦的其他事宜。
1.年齡35周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷；
3.人力資源、財會、統(tǒng)計學類專業(yè)；
4.具有2年以上薪酬管理工作者優(yōu)先；
5.能熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具；
6.邏輯思維能力、執(zhí)行能力、學習能力較強，工作認真負責，語言溝通及人際交往能力較強。
財務處副處長（1人）1.負責學校會計核算管理工作，出具會計報表及組織年終決算工作，做好對內(nèi)、外審計銜接工作;
2.負責年度學雜費收費標準和服務性收費標準的備案審核工作。
3.負責學校及相關(guān)公司稅務籌劃及管理工作。
4.按照高校會計核算的要求，結(jié)合學校的實際，制定和完善內(nèi)部管理制度;
5.負責本單位會計人員的業(yè)務培訓工作。
1.40周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷；
3.財會類專業(yè)；
4.有3年及以上財務管理工作經(jīng)驗；中級會計師及以上優(yōu)先；
5.能熟練運用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握財務管理各環(huán)節(jié)處理辦法；
6.有較強的邏輯思維、抗壓能力、執(zhí)行力和溝通能力。
預算員
（1人）1.負責組織院校年度預算的方案編制、動態(tài)調(diào)整、制度制定及落地等工作；
2.負責組織院校開展經(jīng)營分析工作，為院校提供經(jīng)營管理決策數(shù)據(jù)支持和前瞻性的經(jīng)營管理建議，督促和牽引各預算單位達成年度目標；
3.負責向集團提報經(jīng)營分析需求的數(shù)據(jù)；
4.負責院校盈利預測，配合集團完成盈利預測工作；
5.負責院校財務信息化建設(shè)工作，推進“業(yè)財融合,改善學生及教職工財務服務體驗”；
6.負責經(jīng)營分析團隊成員的日常管理和發(fā)展。
1.35周歲以下，研究生學歷，會計、財管等財務相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先；
2.3年以上財務管理經(jīng)驗，有上市公司相關(guān)財務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
3.熟練使用用友NCC等財務系統(tǒng)，能熟練運用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具；
4.具有較強的溝通、團隊管理、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。
融資主管（1人）1.負責編制年度融資預算方案并完成相應的融資工作；
2.負責維護與發(fā)展融資機構(gòu)的良好關(guān)系，積極與融資機構(gòu)溝通和聯(lián)系，開拓多元化融資渠道和產(chǎn)品；
3.負責融資工作資料準備和手續(xù)辦理，以及融資項目后期管理工作；
4.配合部門負責人完成資金分析和協(xié)調(diào)，做好學校內(nèi)部資金安排，提升資金收益；
5.配合集團完成融資階段性匯報工作；
6.其他財務相關(guān)工作。
1.35周歲以下，碩士研究生學歷及以上；
2.財務管理、會計、審計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
3.有財務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有助理會計師以上職稱優(yōu)先；
4.有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及學習能力；具備一定的公文寫作能力；能夠熟練操作辦公軟件，有一定的信息化思維；
5.有悟性，性格穩(wěn)重、具有強烈的責任感和敬業(yè)精神。
監(jiān)察審計處處長 （1人）1.負責紀檢監(jiān)察工作，根據(jù)掌握的線索組織監(jiān)察調(diào)查；
2.負責起草學校監(jiān)察審計制度文件；
3.負責牽頭組織開展學校專項審計；
4.負責重大項目采購監(jiān)督；
5.負責培養(yǎng)部門干部后備人才；
6.負責部門年度目標任務達成，定期復盤。
1.40周歲以下，本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。
2.不限，審計、工程管理、刑偵專業(yè)優(yōu)先。
3.3年以上部門管理工作經(jīng)驗，或5年以上企事業(yè)單位內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，或2年以上紀檢
監(jiān)察工作經(jīng)驗，在高校從事過監(jiān)察審計工作的優(yōu)先考慮。
4.能夠組織內(nèi)部審計和監(jiān)察調(diào)查，有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應跨省短期出差。
5.原則性強，服從工作調(diào)配，執(zhí)行力強。
宣傳中心專員 （1人）1.負責擬寫發(fā)布重大活動新聞稿，采寫典型人物和事跡，編輯發(fā)布文化故事；
2.負責建立和優(yōu)化文化宣傳平臺，包含公眾號、直播、網(wǎng)站等新媒體技術(shù)，以及線下的有關(guān)校園文化陣地建設(shè)，創(chuàng)新開展文化滲透的多種展現(xiàn)形式；
3.負責組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導講話、員工文化踐行、活動儀式等素材的收集、整理及相關(guān)文案編輯。
1.30周歲及以下；
2.碩士研究生以及上學歷；
3.專業(yè)不限，了解組織管理、社會學、新聞學等方面知識；
4.溝通能力，邏輯思維能力，領(lǐng)悟力強；
5.有公眾號內(nèi)容建設(shè)、自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有攝影攝像作品者優(yōu)先。
發(fā)展 規(guī)劃處專員 （1人）1.圍繞教育領(lǐng)域尤其是民辦教育改革動向和發(fā)展中的熱點問題，開展政策法規(guī)調(diào)研和研究工作，起草工作方案、調(diào)研報告、工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，為學校體制改革、發(fā)展戰(zhàn)略提供決策參考；
2.參與學校五年規(guī)劃體系編制工作；
3.參與編制學校年度目標任務，確定學校年度發(fā)展目標和重點工作；
4.開展學校年度工作目標的達成情況月度分析，總結(jié)、評估和反思戰(zhàn)略實施情況，并做好偏差分析，做出戰(zhàn)略優(yōu)化調(diào)整；
5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作1. 35周歲以下，具有碩士及以上學歷、學位，高等教育學、教育經(jīng)濟與管理、思想政治教育、政治學、統(tǒng)計學等專業(yè)；
2.有地方黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位研究室工作經(jīng)歷、有高等教育研究或高校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.善于學習，熟練使用數(shù)據(jù)分析研究工具；具有良好的文字功底和較強的信息收集分析、研究能力；
4.責任心和組織協(xié)調(diào)能力強，能夠獨立帶領(lǐng)團隊達成部門工作目標；
5.熟悉國內(nèi)外高等教育政策與發(fā)展動態(tài)，對民辦高等教育及院校發(fā)展、規(guī)劃工作、教育評價等興趣濃厚。
資產(chǎn)經(jīng)營處評審秘書
（1人）1.負責招商項目的優(yōu)質(zhì)合作商庫內(nèi)遴選、匯總意向合作商信息；
2.組織評審小組進行合作商資質(zhì)審查、招商文件的發(fā)送、答疑問題的收集及回復、接收投標文件等工作；
3.高質(zhì)量完成集團及院校下達的資產(chǎn)經(jīng)營收入任務，協(xié)助完成辦公室其他行政工作。
1.30周歲以下，獲得本科及以上文憑；
2.專業(yè)不限；
3.有高校商戶管理、學生活動相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有良好的責任感和服務意識，服從學校的安排及管理，具有較強的保密意識；
5.熟練掌握各類辦公軟件（表格處理能力突出者優(yōu)先），有較好的公文編輯寫作能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及材料歸檔匯總能力；食堂商業(yè)管理專員（2人）1.負責校內(nèi)商戶管理和監(jiān)督，杜絕食品安全衛(wèi)生事故發(fā)生；
2.協(xié)助商戶辦理各種證件；
3.營業(yè)款核對與結(jié)算；
4.處理生師投訴，滿意度調(diào)查和商戶關(guān)系維護工作；
5.處理辦公室日常事務。
1.35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大學本科；
2.有高校商戶管理、學生活動相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的的責任感和服務意識，服從學校的安排及管理；
4.熟練掌握各類辦公軟件操作，有較好的公文編輯寫作能力；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有較強的保密意識；
7.無違法犯罪等不良記錄。
招生 辦公室招生片區(qū)主管
（2人）1.負責本片區(qū)招生渠道關(guān)系建設(shè)維護。
2.負責本片區(qū)招生數(shù)據(jù)分析研究。
3.負責在本片區(qū)開展形式多樣的特色招生宣傳活動。
4.負責完成二級學院辦公室副主任職責范圍內(nèi)工作，并服從二級學院院長安排。
5.協(xié)助招生辦公室開展其他各項工作。
1.40周歲以下，原則上具有碩士研究生及以上學歷學位，特別優(yōu)秀者放寬至全日制本科學歷，雙一流大學或雙一流學科畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)不限；
3.熟悉學校的辦學特色、專業(yè)優(yōu)勢、未來規(guī)劃和生源結(jié)構(gòu)、有高校招生、宣傳工作經(jīng)驗、重點生源學校人脈資源的優(yōu)先；
4.講底線、講操守，工作中沒有出現(xiàn)廉政問題；教務處教務專員（2人）專員1：
1.成績管理：負責全校學生成績系統(tǒng)管理、成績審核等；
2.課程修業(yè)管理：負責課程重修、免修審核及管理工作；
3.轉(zhuǎn)專業(yè)：完成每年度的轉(zhuǎn)專業(yè)工作；
4.完成部門的其他工作安排。
專員2：
1.學業(yè)清理：每年的學業(yè)清理和學業(yè)預警工作；
2.畢業(yè)資格審查：配合學生處完成畢業(yè)生學位、畢業(yè)資格審查；
3.教材管理工作：教材建設(shè)與管理、云教材相關(guān)工作、教材系統(tǒng)管理；
4.完成部門的其他工作安排1.35周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷；
3.專業(yè)不限；
4.有高校行政工作者優(yōu)先；
5.計劃組織能力，溝通能力強；學習能力強。
繼續(xù)教育學院市場拓展專員(1人)1.開拓工作思路，發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，拓寬繼續(xù)教育學院項目渠道，完成繼續(xù)教育學院績效任務指標；
2.組織并開展高等學歷提升、高品質(zhì)就業(yè)、職業(yè)技能提升、*項目及其他考試培訓工作；
3.承擔與各二級學院和各部門的密切溝通交流與協(xié)作工作，承擔與業(yè)務主管單位、校企合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作，建立并維護穩(wěn)定的公共合作關(guān)系；
4.負責完成行政管理工作，履行辦文、辦事、辦會職責，協(xié)助公文處理、信息報送、后勤服務、對外宣傳聯(lián)絡等工作。
1.45周歲以下，碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大學本科；
2.兩年以上工作經(jīng)驗，有豐富的市場開發(fā)經(jīng)歷；熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；
3.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4.能夠熟練掌握計算機知識，并能在實際工作中熟練操作；
5.具有較強的溝通能力，性格開朗，工作踏實，有進取心，能適應較強的工作壓力。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，治學嚴謹，實事求是，為人師表。
2.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，具備良好的職業(yè)道德。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀的非應屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、擬錄用條件
擬錄用人員按學校規(guī)定進行體檢和錄用前審查，被發(fā)現(xiàn)以下情形的，將取消錄用資格：
1.隱瞞應聘前病史且身體條件不符合崗位要求;
2.提供虛假材料的人員。
五、招聘流程
(一)應聘報名和綜合面試
人事處通過學校官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、電子郵箱、現(xiàn)場或委托他人遞交紙質(zhì)材料等渠道接收應聘報名材料，相關(guān)用人單位根據(jù)崗位需求組織面試工作，專職教師崗位面試內(nèi)容包括但不限于筆試、試講。
(二)擬錄用資格復審
人事處按照綜合面試排序結(jié)果，依次通知擬錄用人員配合開展錄用前資格復審，包括但不限于無犯罪記錄證明、體檢報告、心理測試報告、政治審查報告等。
(三)書面錄用通知
人事處協(xié)同用人部門明確崗位職責、薪酬定級、到崗時間，由人事處正式發(fā)出《錄用通知書》。
六、應聘報名
1.應聘者應仔細閱讀招聘公告，將以下應聘材料的電子掃描件，集中壓縮后以“應聘XX崗位-本人姓名-202X年X月”命名發(fā)送至電子郵箱：
(1)《湖北恩施學院招聘報名登記表》(含照片);
(2)身份證掃描件(報名與考試時使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名);
(3)畢業(yè)證、學位證，及其教育部認證報告(含學歷、學籍、學位認證報告);
網(wǎng)址：/
(4)應屆畢業(yè)生需提供學校有關(guān)部門出具的在校學習成績單。
2.學校將對投遞簡歷進行資格審查，通過審查后以*或郵件方式通知，未通過資格審查者不再另行通知。
人事處組織有關(guān)部門根據(jù)崗位要求，開展綜合考核評估。
人事處按照綜合面試排序結(jié)果，依次通知擬錄用人員開具無犯罪記錄證明，協(xié)同校內(nèi)相關(guān)部門開展體檢、心理測試、政治審查等工作。
3.簡歷投遞時間
發(fā)布公告之日起，依據(jù)報名人數(shù)分批次開展面試，招滿即止。
4.聯(lián)系方式
地址：湖北省恩施市湖北恩施學院人事處
郵編：445000
*：0718-8986219
聯(lián)系人：黃老師
網(wǎng)址：
郵箱：hr@hbesxy.edu.cn
湖北恩施學院人事處
2023年2月28日

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2023鋼琴考級時間

2023年，將舉行鋼琴等級考試。中國音樂協(xié)會一般從每年5月開始報名，7月底8月初參加考試。今年，中英音樂協(xié)會和當?shù)匾魳穮f(xié)會的評分測試時間基本定在9月至12月。由于流行的原因，現(xiàn)在很多器樂分級考試都選擇在線報名。

鋼琴等級考試札記

1、第一次注冊不能超過3級，3-7級可以超過1級，8-10級可以逐級注冊；

2、蛙跳報名只測試同級對應的考試內(nèi)容，沒有額外的考試軌道，其他級別不收取額外費用。

2、候選人每次只能注冊一個級別。在完成登記手續(xù)后，他們將不辦理更改或退還申請的手續(xù)。

3、完整、準確、清晰地填寫或打印注冊表和入場券，每人一份注冊表和入場券。

4、三張考生近期2寸免冠彩色照片（一張報名表、一張準考證和一張社會藝術(shù)水平考試證書），照片背面寫有考生姓名、申報專業(yè)和申報水平。

鋼琴考級什么時候報名2023

鋼琴考級是鋼琴愛好者們在學習、練習鋼琴的過程中，為了衡量自己的演奏技巧和藝術(shù)水平，參加的一種考試。通常分為不同的等級，如初級、中級、高級等。想要參加鋼琴考級，需要提前了解報名時間，以便做好準備。

作為一個重要的音樂考試，鋼琴考級在日常生活中備受推崇，很多鋼琴學習者都希望參加這項考試，所以需要提前規(guī)劃報名時間。根據(jù)往年經(jīng)驗，大多數(shù)的鋼琴考級考試報名會在考試前三個月左右開始，通常是在每年的三月、六月、九月和十二月。所以，如果你計劃于2023年參加鋼琴考級，建議提前關(guān)注有關(guān)考試的通知，從2023年三月左右開始查詢有關(guān)考試報名的相關(guān)資料。

鋼琴考級報名需遵循以下規(guī)定：

1.學生必須有一位經(jīng)過專業(yè)培訓的老師領(lǐng)銜，提交報名材料。

2.學生需要在報名截止日期前完成所有關(guān)鍵的考試申請步驟，包括報名費、選考曲目的提交，以及已得到老師或其他專業(yè)人士的認證。

3.報名費需要提前繳納，并且具體數(shù)額因考試等級、地域、年份而異。

4.考試日期一般在報名截止日期后的一至兩個月舉行，考試地點也會在報名開始前公布。

除了以上規(guī)定，考生還應該做好考前復習及演奏準備，盡可能熟練掌握所選曲目的演奏技巧和音樂表達，重新詮釋經(jīng)典曲目，展現(xiàn)個人水平，充分發(fā)揮自身潛質(zhì)，以展現(xiàn)自己對鋼琴音樂的理解和演繹技巧。同時，還應該注意考試流程和規(guī)定，如考場禮儀、考試時間、演奏曲目的順序等，以確保能夠在考場上穩(wěn)定地發(fā)揮。

總之，報名鋼琴考級需要提前進行規(guī)劃及準備，了解報名時間、報名及考試規(guī)定，以及做好自己的演奏準備。在具備這些條件之后，相信你會圓滿地完成自己的考試，取得理想的成績。

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