大學學生會面試問題 大學學生會面試常見問題

今天，好上學小編為大家?guī)砹舜髮W學生會面試問題 大學學生會面試常見問題，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

大學學生會面試常見問題

大學學生會面試常見問題

1請問為什么你想加入學生會?

我想在我的大學生活里添加上精彩的一筆.加入學生會能鍛煉我的能力.能發(fā)揮我的長處并且我希望能為更多的人服務讓同學們生活更加精彩.而且學生會是我一直以來很向往的一個地方。(接下來可能問你的特長：吹!使勁吹)

2.你為什么想要加入我部門，你對我部門有什么了解嗎?

可以的話因部門而異去詮釋，實在不懂就編，再說了因為我很喜歡這個部門，我相信自己在這個部門能夠很好的工作。這問題很常問，所以要針對你所選的部門去做些了解。最好知道有哪些分部和主要負責的工作。

3.你憑什么讓我們通過你的面試(你有什么優(yōu)勢?)

能吹就吹啦!特別要說上``一、因為我有足夠的時間去安排學生會的工作。二、我喜歡學生會，所以我會很好的為學生會努力。三、我責任心強、一定會努力完成領導要求的任務。四、吹吹自己的特長啊。

4.面試者通常會看看你的自我介紹，接著問有關你所填的資料的問題。比如你說自己擅長領導，就會問你領導過哪些活動。你要是寫會唱歌跳舞，就會問你有參加過什么比賽或舞臺經(jīng)驗。特別是文體部，時常要求你現(xiàn)場表演。要面試這里的還是好好準備下節(jié)目以應備。

5.最重要的!一見面就要求你自我介紹下自己。大概1-2分鐘的樣子。最好多說一點。一、談自己來自哪里。說說自己在大學的理想。二、談自己對加入學生會的渴望。三、說說自己來大學后最早遇到的就是接待自己的學長學姐`他們很熱情?？隙ㄓ袑W生會的吧!我很感謝他們!也希望以后自己可以去接接新生呀?？淇渌麄?四、自己的愛好特長```最好與你所報的部門有所掛鉤。延伸出一些談話最好``因為可以消磨時間。五、閑聊。問問面試者是大幾的呀。哪的呀`一般會陪你說說。

6.主要問題解決了，要側重些各部門不同的問題。因為不同的學生會部門可能會問不同的。所以有針對性的去比較好。例如宣傳部可能需要有繪畫或者是文筆功底。文體部更喜歡多才多藝的!組織部需要有領導能力以及工作責任心的。外聯(lián)部需要口才好，相貌出眾優(yōu)先!!

7.針對外聯(lián)部。。會問你知道外聯(lián)部做些什么嗎?回答是：比方學生會要辦個活動!活動所需要的器材或經(jīng)費有時需要通過拉贊助來完成!這就是外聯(lián)部需要去解決的。去找商家拉贊助`比如氣球啊`飲料啊這些。還有整個活動的承辦權!當要辦活動時需要寫份策劃書，策劃活動經(jīng)費預算和人員安排。再把策劃書交給商家體現(xiàn)自己的好處和可以給他們帶來的利益!

8.要能說會道``要不面試就失敗了!能吹牛也是才華呀!女生可以裝可愛裝純真!男生要裝很有熱情!異常興奮和專注!體現(xiàn)精神煥發(fā)!微笑是第一印象!交流是進一步的成功。

9.上大學已經(jīng)一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。)

10.大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)

11.談談大學你有什么目標，什么計劃?(考察學生做事的目標感)

12.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度)

13.當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題)

14.以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學生會面試問題)

15.喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西*價是10塊，而老板要12，你是愿意直接*這家的12的還是去其他的店看看*10塊的，還是明知道10塊老板不*還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)

16.現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)

17.現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創(chuàng)新精神)

18.迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到)

19."你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"

20.如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?

“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?”

: “在學生會里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待?”

: “對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?”

: “如果部門內部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?”

21.學校學生會的面試者一般很多，所以每個人的時間都很有限。

自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進程和效果。

同時要想辦法在眾人里出彩，不要完全雷同要突出自己的個性又不能太標新。

22、你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優(yōu)點嗎?或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎?

不能全部，但至少說明我的態(tài)度：簡單、明快、不做作。

我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。

23.覺得自己有什么缺點?

不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結.

連你自己都不了解，缺乏觀察力?；蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。

因此盡量回答“我正在克服……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。

在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。

還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。

24.你覺得自己可以勝任哪方面的'工作?

如果是很外向，善于交際的話，應該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。

如果性格比較內向嚴謹?shù)脑?，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。

25.你是不是擔當過相應的職務，有相關的經(jīng)驗?

有的話，當然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗還要教訓總結。

如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導。

26.假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦?

這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，應該是盡量和別人合作，化解誤解

27.指著旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?”

能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。

根據(jù)你的印象，談談你的個人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類

你知不知道學生會有哪些部門，他們各自主要負責什么。學生會的宗旨是什么?

這就要提前和相關的師兄、師姐探討，或者查找相關的資料。

28.加入在報名表上填寫了自己的籍貫，最好是對那里的代表性東西，特產(chǎn)很了解?

比如我的同學在面試的時候介紹了瀘州老窖。

在談論歷史人物的時候盡量用兩分法，要有自己的觀點。

29.你怎么處理你的工作和學習的時間?

其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。

在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。

30.假如某部的部長失戀了，你怎么安慰他?

當然要現(xiàn)實回答了。我認為有兩個不錯的答案：

要不就是“天涯何處無芳草”

要不就是不安慰，一般朋友的話，你安慰他，會給人壓力。

而好朋友的話，只要一直在他的身邊，讓他知道他這是丟了一個不愛他的人

而剩下的都沒有改變。

31.一定微笑。我們看了一晚上的人，人和人哪有什么大區(qū)別，但是微笑和呆板的表情給人的感覺是完全不同的。不管什么地方用人，都不會有人愿意用不會笑的，這個道理大家應該都明白、

32.一定要表現(xiàn)的大氣一點。這是老師們一再強調的。太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。

33.不要表現(xiàn)的太有氣派。很多部都不想要這樣的成員。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當老大的，要表現(xiàn)的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。而你真的鋒芒，可以展現(xiàn)，那要慢慢在工作中展現(xiàn)。

34.要把包、水杯放在合適的地方，最好不要帶到面試處，因為帶著許多東西去往往給人拖泥帶水的感覺，而且確實會給面試者自己的表現(xiàn)帶來種種不便。

35.要適當真誠，但是不能太實在，比如一些被問及的能力，該編可以編，但是切記不要編得太離譜。并且可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。

36.當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長，爭取多給他們留下好印象，比如積極點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。

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進入大學學生會一般面試問題,又該怎么回答呢? - 百...

1. 你對學生會是怎么看的這個集體的?
“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗.
2. 如果你這次沒有進入學生會**部門呢?
如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最后結束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就OK
3. 你為什么要加入學生會?
回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務，為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
4. 你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應變能力)
這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多復習。工作我會抽出課下和業(yè)余時間來做。如果有沖突盡量會和會里的同學協(xié)商做一下簡單的調整。他要是死纏著問，你就說一定會盡量和別人調下，先做學習上的，畢竟學生的本職工作就是學習。
5. 你怎么協(xié)調各個部之間的關系?(處事能力)
這你最后把各部門的工作簡單了解一下，回答就輕松點。主要就平時多溝通協(xié)調這方面回答。
6. 你進入學生會后有什么設想?
一開始你肯定有個意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況，然后自己簡單的有個設想就成，也別多偉大，簡單的就行。
7、你哪方面比較擅長?
音樂、體育、舞蹈、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。
8. 在學生會里,有時因工作協(xié)調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?（這個很簡單我就不用給多說了）
9. 對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?（同上）
10. 你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
如果你擔任過你應該好回答，如果沒有，我可以給你出個主意，有時候某些情況自己是可以說個小謊的，沒人去查你以前也不可能查到。不要謊說太大了只是一些班里學習委員呀，學生會委員什么的都成。
11. 如果你進了學生會,干部和學生的關系?
平日里多和同學溝通交流，去了解他們平日里遇到的一些問題，盡自己所能為大家排憂解難等。
12.你覺得你的優(yōu)勢是什么？
會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細心、熱心、耐心。等。
13.如果你競選的部門人太多，你又很優(yōu)秀，要把你調到其他部門，你愿意去么？
這個根據(jù)你的意愿了，語言給完善下就行。
很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。

學生會面試問題有哪些?

1、我們這個部的工作很XX的,你能做過來么？

2、你學習緊要么？你學習那么緊,還進來學生會干嗎？

3、你怎么處理學習與工作的關系？如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理？

4、你怎么協(xié)調各個部之間的關系？

5、你進入學生會后有什么設想？

6、你進入學生會后的第一件事情會做什么？

7、你哪方面比較擅長？

8、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？

學生會設立原則

一.堅持以人為本

始終把廣大同學的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大同學的根本利益；堅持內部的人性化管理，加強人文關懷，尊重個性，發(fā)揮個性，調動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。

二.必須堅持*法治

加強學生會*建設和制度建設，發(fā)展*，樹立法治觀念，增強法治意識，實施依法治理的方略，建設法治下的學生會，推進學生會各項工作的*化、規(guī)范化，逐步形成完整的制度體系。

三.必須堅持始終正確處理內外關系

外部建設和內部建設要齊頭并進，建設的力度和速度要符合學生會和周圍環(huán)境發(fā)展的規(guī)律，維護系內的安定團結，以內部建設促進外部建設，確保學生會發(fā)展的內外環(huán)境不斷優(yōu)化。

四.必須堅持團總支、學生會主席團對學生會整體的全面協(xié)調

堅持主席團對學生會整體的領導和指導，發(fā)揮主席團的核心作用，堅持科學、*、合法地領導和指導學生會整體的工作，全面協(xié)調學生會各項工作的有效開展。

五、堅持精簡節(jié)約

合理有效地利用各種資源，在資金、物資、人力方面始終堅持精簡節(jié)約的原則，大力發(fā)揚艱苦奮斗、昂揚向上的精神，帶頭為創(chuàng)建節(jié)約型和諧校園做出貢獻。

常設部門

1、秘書處：負責監(jiān)督檢查學生會各個部門；負責學生會會議組織工作。

2、學習部：負責監(jiān)督各班學習情況，舉辦有關學習類比賽等大型活動，配合班主任做好同學工作。

3、宣策部：專門負責學校各種活動的宣傳，出海報，檢查學校班級的黑板報，并予以評分。

4、電教部：電教員協(xié)助教師管理好本班的電教設備及熟悉各種電教設備的構造性能及使用方法，能隨時 為教學活動及其他教育活動提供服務。負責檢查、匯總、打印各個部門的信息情況。

5、文藝部：舉辦學校文藝表演，如迎新晚會、聯(lián)歡會、元旦匯演等。

6、體育部：評出各班級廣播體操分數(shù)，開展校運會、籃球比賽等項目活動。

7、生活部：檢查全校各班級,公寓宿舍衛(wèi)生以及紀律,并予以評分。

8、紀檢部：安排和檢查各班級同學的紀律 自行車擺放并在各種大型場合維持紀律，檢查否有違紀行為。

9、外聯(lián)部：負責聯(lián)系外校學生會或其他學生組織，校內活動禮賓接待，尋求贊助等。

10、組織部：策劃與組織各項學生活動，是學生會的中樞部門。

11、宿管部：是學校對住宿生晚修紀律，宿舍內務整理進行有效管理的部門。

12、安全部：加強學校安全管理，確保師生員工的人身、財產(chǎn)安全。檢查學校的安全設施，確保校舍、 水、電、財產(chǎn)的安全。

大學里的學生會面試時怎么樣的、會問什么問題啊? - ...

大學里的學生會面試時怎么樣的、會問什么問題?。?

著是我回答一個進組織部同學的提問，其實很多問題是相通的，希望對你有幫助！
2，談談你對自己的認識？（以組織部為例）
7，談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
1，這個主要看你有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
2，這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非?，嵥椋枰鷮?，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點
3，這個問題考察你對組織部的認識，就說，根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作，說明你不是盲目的進組織部。
4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5學生會是聯(lián)絡學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己！
6大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
8，有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
10，我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響！
學生會招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒有積極的態(tài)度，很難相信你會在學生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！
總之，學生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現(xiàn)與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象，

大學里的學生會面試時屬于面試環(huán)節(jié)，學生會的會問面試者問題，他們會根據(jù)面試的情況做出選擇，問的問題都是他們想的，每個人的問題都不一樣。
常設部門
秘書處：負責監(jiān)督檢查學生會各個部門及社團聯(lián)合會；
學習部：負責監(jiān)督各班學習情況，舉辦有關學習類比賽等大型活動，配合班主任做好同學工作
宣傳部：專門負責學校各種活動的宣傳，出海報，檢查學校班級的黑板報，并予以評分；
資訊資源部：匯總、列印各個部門的資訊情況；
文藝部：舉辦學校文藝表演，如迎新晚會、聯(lián)歡會、元旦匯演等；
體育部：評出各班級廣播體操分數(shù)，開展校運會、籃球比賽等專案活動；
衛(wèi)生部：顧名思義，檢查全校各班級衛(wèi)生并予以評分；
生活部：管理并檢查公寓宿舍衛(wèi)生；以及宿舍內紀律。
紀檢部：安排和檢查各班級同學的紀侓和腳踏車擺放并在各種大型場合維持紀律，檢查否有違紀行為。
外聯(lián)部：負責聯(lián)絡外校學生會或其他學生組織，校內活動禮賓接待，尋求贊助等。
組織部：策劃與組織各項學生活動，是學生會的中樞部門
技術部：負責調控音響，編輯視訊。

大學里的辯論隊面試時一般會問什么問題？

這種面試問到的問題可是天馬行空的，完全沒有預定界限，因為辯論賽的主題是五花八門的，所以對辯手的要求非常高，必須多方面考察只有綜合素質高才能入選。

回答問題的時候，首先要切中要害，其次要言簡意賅，最后要邏輯鮮明，如果能語言幽默，那就是錦上添花了，更有機會入選了。

主要可以考慮以下幾個問題：

1、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？

這個主要看你有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。

2，談談你對學生會的認識？（以秘書部為例）

這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，秘書處職能，一是協(xié)調內部關系，理順內部運作，制定各種內部規(guī)章制度并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督；二是監(jiān)督有關獎懲制度的執(zhí)行情況，對校學生會學生干部及各院（系）學生會的獎懲情 況進行備案。

3、既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識？

這個問題考察你對秘書部的認識，就說，根據(jù)我對秘書部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)秘書部主要職責是。。。等等。

4、你進學生會的目的是什么？

學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。

5、你對學生會的理解和認識？

學生會是聯(lián)絡學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺，進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。

6、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。

7、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓？

有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

8、對你影響最深的一句話？

我的格言是：堅持就是勝利，很簡單。如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來。

9，對你影響最深的一個人？

面試的時候回答的是你的母親或其他的，不要做作，要真情實感，當然你回答的人一定要給你有很深的影響。

大學里想進學生會辦公室部門，面試時候一般會問什么問題？

這很難說的，有的會根據(jù)你的簡歷問，有的會根據(jù)你的自我介紹問，有的會給你一個情景，然后讓你想象著去解決一個問題。以下問題供參考！

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?

3.你希望在工作中能夠獲得什么?

4.你對我們部門有多少了解？

5.你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？

6.和別的應聘者相比，你有何優(yōu)勢？

7.你對今后大學生活有怎樣的理解和期望？

8.你為什么不去其他部門面試？

9.評價一下自己。

10.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？

11.你如何看待缺少工作經(jīng)驗這問題？

12.你喜歡和何種人共事？

13.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？

14.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的？

15.你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？

16.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

17.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

18.你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

19.哪些經(jīng)歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？

20.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支援和幫助？

21.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經(jīng)歷。

22.請講述這樣一個經(jīng)歷：為了完成某項工作，你有很多需要做的事，但時間很緊，請問你用什么方法來完成這項工作？

23.如果你是部長，你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？

24.講講你曾經(jīng)遇到的同時接受很多工作任務的經(jīng)歷。你是怎樣設法完成這些工作的？

大連理工大學學生會面試會問什么問題

你為什么加入學生會，你有什么特長，你在班級什么職務，你家哪里的，學什么專業(yè)，幾乎都這一套

大學里那種青協(xié)科協(xié)學生會面試都要提問什么問題?

1，自我介紹

2，想進哪個部門

3，為什么想進那個部門

4，有什么特長等等

學校組織面試技巧：

1，穿戴舉止大方得體。面試時，評委們很看重你的整體印象，比如穿戴如何，舉止是否得體。

2，要自信。社團面試不必緊張，因為主考官都是年齡相差無幾的學姐學哥們，你要有自信心的把自己推薦給他人，在自我介紹時精神要飽滿，這樣會贏得評委青睞的。

3，聲音要洪亮。在社團面試時，常常會碰到聲音很小的同學，這不僅讓評委聽不清你說什么，而且顯得你自己很沒底。相反如果嗓音洪亮，會讓人印象深刻，給人以好感。

4，展示一下自己的某些才能，多表現(xiàn)自己。比如你會拉二胡或武術等，可以在臺上演示演示，會大大增加你的競爭力。如果沒有太突出的才能，做個朗誦之類的或唱首歌也可以，起碼能說明你敢于表現(xiàn)。

求救：進大學學生會面試一般會問什么問題？要怎么回答才合適呢？

首先也是最重要的一點，要對自己有信心，具體表現(xiàn)呢就是當你回答提問的問的題時，不要想著找考官想要的答案，而要勇敢的答出自己的想法?？梢越o你舉一個我親身經(jīng)歷的例子，當年我參加學生會秘書處的時候，之前并不知道秘書處對電腦office操作有一定的要求，當考官問我對電腦操作熟不熟悉的時候，才意識到這個問題，但我并沒有迎合考官的要求，而是事實求是的說了我并不太熟悉，結果證明，我的做法是正確的。當然，在面試之前，可以考慮一下考官會問的問題，一般都是本部的具體活動。當然，最關鍵的是做好第一步，把心態(tài)放好。祝你成功O(∩_∩)O~

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