自考人力資源管理本科難嗎 哪幾科簡單

人力資源自考本科難度不算很大，因為自考本科不用考數(shù)學，所以在考試難度上沒有理工類那么難，該專業(yè)主要是背誦記憶，考試難度不大，比較簡單的考試科目有勞動社會學，組織行為學，社會保障學，現(xiàn)代公司管理。

自考人力資源管理難度大嗎

自考本科人力資源管理專業(yè)并沒有很難，因為自考人力資源管理專業(yè)屬于文科專業(yè)，不考數(shù)學，沒有設(shè)置加考課程，必考課程12門左右。自考本科人力資源管理專業(yè)考試科目分別有計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類)、過敏經(jīng)濟統(tǒng)計概率、人力資源管理(三)、管理學原理、公文寫作與處理、勞動和社會保障概論、工作分析、勞動關(guān)系與爭議處理、人力資源開發(fā)、人員測評技術(shù)、績效考評技術(shù)、人力資源管理初級實驗、人力資源管理案例分析等，大部分都是需要考生記憶的科目。

自考人力資源管理哪幾門科目比較簡單

自考人力資源管理中《勞動關(guān)系與勞動法》、《管理思想史》、《社會學概率》等文科向的科目比較簡單，這類科目學起來看起來很多內(nèi)容，但考試一般都很容易。就只會考一些基礎(chǔ)條例，多做幾次真題，也是可以順利通過的。一般自考考生只要在考前進行周密的復習計劃安排或者進行針對性地學習，通過考試是非常輕松的。

自學考試畢業(yè)后能干什么

1.進入公司決策層

自考畢業(yè)生進入公司行政事務(wù)的副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理等高職。不過這種，都需要從基層開始做起，許多例子說明大公司的人力資源總監(jiān)，往往都是先從基層做起，有了優(yōu)異的成績后，才逐步走上高級領(lǐng)導崗位，有業(yè)績才是最好的證明。

2.成為人才分析師

這是國家近幾年就要實施認可的職業(yè)資格考試，它的出現(xiàn)將是我國人力資源管理逐步開始走向規(guī)范化一個標志。自考考生要成為合格的人才分析師，需要有多年從事人力資源管理相當豐富的實踐經(jīng)驗，