哈爾濱工業(yè)大學就業(yè) 哈爾濱工業(yè)大學就業(yè)

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哈爾濱工業(yè)大學就業(yè)

好!
2012屆春季畢業(yè)生供需見面會舉行
［ 作者：隗海燕 來源：哈工大（威海）新聞網 瀏覽：402 錄入時間：2012年3月27日 ］
3月26日上午，東北五校2012屆春季畢業(yè)生供需見面會在我校區(qū)科學技術研究院大樓一樓大廳內舉行，包括中國汽車技術研究中心、一汽吉林汽車有限公司、中航工業(yè)慶安集團有限公司、天津三星電子有限公司、中材裝備集團有限公司、機械工業(yè)第九設計研究院有限公司、京東方科技集團股份有限公司等在內的100余家用人單位來校招賢，吸引了來自哈工大（威海）、山東大學威海分校等院校的兩千余名畢業(yè)生前來參加。
在招聘會現場記者看到，學生工作處將招聘會現場進行了新的規(guī)劃布局，使整個空間更加科學、合理。招聘專業(yè)涉及汽車、機械*、電氣工程及自動化、焊接技術與工程、交通運輸、電子科技、軟件工程、市場營銷、企業(yè)管理、生物制藥等，用人單位除國有大中型企業(yè)外，外資和民營企業(yè)數量有顯著增加。與去年秋季招聘會相比，用人單位所需的專業(yè)種類和用人數量明顯減少。據我校區(qū)就業(yè)指導中心工作人員介紹，目前用人單位的招聘計劃已基本完成，我校區(qū)又是東北五校招聘會的最后一站，他提醒還沒有確定就業(yè)單位的畢業(yè)生認清形勢，理性擇業(yè)的同時也要抓緊最后的機會。副校長趙國亮來到招聘會現場，與用人單位及畢業(yè)生親切交談，對就業(yè)工作提出指導意見。
記者在采訪中發(fā)現，汽車企業(yè)及機械*類企業(yè)仍是本次招聘會的主角，一汽集團、中國重汽、中船重工等企業(yè)的攤位前都擠滿了前來應聘的同學。中國汽車技術研究中心更是排起了長長的隊伍，代表該企業(yè)來校招聘的我校2009屆碩士畢業(yè)生柳東威已經是第三年回母校招聘，記者看到，整整一上午的時間里，柳東威都在忙著與應聘的學弟學妹們交流，直到中午招聘會臨近尾聲仍在緊張忙碌中。采訪中記者發(fā)現，我校區(qū)畢業(yè)生的整體素質廣受用人單位認可，很多用人單位都是連續(xù)多年前來招聘。萊克電氣股份有限公司負責招聘的工作人員告訴記者，這是他們第三次來哈工大（威海）招聘，往年與他們簽約的畢業(yè)生在單位工作踏實，上進心強，這也是他們連續(xù)三年來學校招聘的主要原因。
此次招聘會上記者還發(fā)現，在北京、上海、深圳等大城市的用人單位依然倍受青睞的同時，許多位于二三線城市的外資企業(yè)和民營企業(yè)也吸引了許多畢業(yè)生前來應聘。位于四川德陽的東方電氣集團東方電機有限公司招聘負責人在采訪中表示，受大城市房價高等壓力的影響，許多畢業(yè)生開始選擇生活壓力較小但發(fā)展空間較大的二三線城市，特別是近一兩年來，畢業(yè)生“回流”現象更加明顯，他們在今年招聘會上收到的招聘簡歷中，四川籍畢業(yè)生的比例達到50%以上。
在招聘會現場，除來自外地的企業(yè)外，威海的企業(yè)也明顯增多，威高集團有限公司、威海印刷機械有限公司、威海第二熱電集團有限公司、威海北洋慧通軟件控股有限公司、威海廣泰空港設備股份有限公司、威海石島重工有限公司等威海知名企業(yè)的攤位前也吸引了許多畢業(yè)生。
據悉，除本次春季畢業(yè)生供需見面會外，自3月初開始，哈工大（威海）還組織了一汽集團、北汽集團、美國車橋*有限公司等多場專場招聘會，專場招聘會安排將延續(xù)至4月中旬。

哈爾濱工業(yè)大學深圳研究生院畢業(yè)生就業(yè)形勢喜人
發(fā)布時間：2010-12-31 8:23:18
[據報道，深圳經濟發(fā)達，但文化教育落后，深圳大學又不成器。為此，深圳市*邀請清華、北大、哈工大(哈爾濱工業(yè)大學)三所頂尖大學來深圳辦了研究生院，只有哈爾濱工業(yè)大學深圳研究生院搞得最好，出了許多成果，深圳市*又不斷進一步加強了與哈爾濱工業(yè)大學的合作。2011年3月6日梁北漢說，深圳市*和哈工大于2002年合作創(chuàng)辦哈工大深圳研究生院，9年來為深圳聚集、培養(yǎng)了一批高素質人才，在取得高水平科研成果、促進深圳經濟產業(yè)升級、提升深圳城市文化內涵等方面作出了很大貢獻。]
哈工大報訊（張婧 王佳妮/文）隨著2010年步入尾聲，2011年元旦和春節(jié)也即將來臨。在這辭舊迎新的時刻，本年度的第一波招聘“大潮”也漸漸平息，全國各地的畢業(yè)生們可以說是“幾家歡喜幾家愁”。有人在為繼續(xù)尋覓合適的職位而廢寢忘食，也有人已經與心儀的用人單位簽訂協(xié)議。深圳研究生院2011屆碩士畢業(yè)生們在求職大軍中過關斬將，頻頻傳來喜訊。材料科學與工程學科部2009級材料學碩士生黃卓與機械工程與自動化學科部2009級電氣工程碩士生羅佳華就是其中的兩位幸運兒。
知名企業(yè)爭先恐后 畢業(yè)生捷報頻傳
經歷了近兩個月的等待，11月初，黃卓終于接到了華為技術有限公司的錄用通知書。“對我來說，這應該算是一個小小的轉行?！本妥x于材料學專業(yè)的黃卓應聘的是工程工藝工程師職位，被錄用的是芯片工程師，“我現在每天從實驗室回到寢室，都要堅持學習有關芯片設計方面的專業(yè)知識，再經歷入職后3個月的培訓期，我想我應該可以勝任這份工作了。”他自信地說。
在深圳研究生院就業(yè)協(xié)會擔任副主席的黃卓，對于今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢非常關注?！敖衲昃蜆I(yè)形勢很好”，他將其形容為“大河沒水小河干，大河有水小河滿”。身為2009級材料班班長的他，統(tǒng)計了班級同學目前的就業(yè)情況，全班45人已有39人確定了就業(yè)去向，其中不乏中國科學院、中國航天二院、國家電網公司、因特爾公司等熱門單位。他認為今年就業(yè)形勢好的主要原因是金融危機過后，經濟形勢好轉，很多企業(yè)需要增添人力，就業(yè)機會大大增加。對此，已經被艾默生（中國）網絡能源有限公司錄用的羅佳華也有同樣的感觸：“今年電力行業(yè)的很多名企都早早出來‘搶人’，不少同學已經跟中興通訊、華為技術、上海臺達等著名企業(yè)簽訂了協(xié)議?！?
學生發(fā)展處（部）負責就業(yè)工作的顧文蕙介紹，今年學院的研究生就業(yè)形勢好過去年，“今年參加深圳研究生院主辦的深圳大學城人才招聘會的用人單位超過100家，為歷年規(guī)模最大?！贝送?，來深圳研究生院招聘宣講的單位全部是國內外知名企業(yè)，據統(tǒng)計，連續(xù)五年來深圳研究生院招聘的公司包括西門子邁迪特（深圳）磁共振有限公司、日立環(huán)球存儲產品（深圳）有限公司、深圳理邦精密儀器有限公司、艾默生網絡能源有限公司等。 顧文蕙說，為使深圳研究生院畢業(yè)生順利就業(yè)并找到理想的工作崗位，學院和深圳市乃至全國眾多知名企業(yè)聯系密切，“華為技術有限公司近四年來都將我院作為全國校園招聘的第一站；而中興通訊股份有限公司也在學院的大力爭取下，在今年11月首次來我院舉辦了專場招聘會?！?
記者從學生發(fā)展處（部）處長俞曉國口中得知，今年深圳研究生院有40余位畢業(yè)生與華為技術有限公司簽約，較去年翻了一番。俞曉國說，華為招聘負責人曾談到深圳研究生院畢業(yè)生吸引人之處，一方面是參與項目經驗豐富，科研和動手能力較強；另一方面是做事認真、踏實肯干，這一風格深受華為公司技術管理人員的賞識；此外，深圳研究生院畢業(yè)生對華為認同度較高，且對相關科研信息的掌握較全面，能夠很快地融入公司氛圍，適應工作崗位。
俞曉國還介紹，深圳研究生院今年10月與深圳市人才交流服務中心簽署了《共建畢業(yè)生就業(yè)服務平臺的合作協(xié)議書》，通過加強與深圳市*的合作，積極促進學生就業(yè)。深圳市人才中心將為簽約高校設立“畢業(yè)生深圳就業(yè)服務基地”，為其提供畢業(yè)生就業(yè)推介、人事檔案管理、實習推介、就業(yè)技能培訓等綜合配套專項服務。學院和深圳市人才中心有效合作，一道為畢業(yè)生們的求職路保駕護航。
培養(yǎng)模式自主選擇 學術應用雙管齊下
聊起找工作的經歷，兩位畢業(yè)生不約而同地提到了學院的特色培養(yǎng)模式和導師對他們的影響。這些因素決定著畢業(yè)生的專業(yè)水平和綜合素質，無疑是影響畢業(yè)生質量和求職門檻的關鍵。
羅佳華是典型的實驗室培養(yǎng)出來的“學術型”碩士研究生，平日里長期“駐扎”實驗室。提起導師電力電子與電力傳動研究中心主任張東來，這位不善言辭的小伙兒卻忍不住打開了話匣子?！皬埨蠋熋恐芏紩o我們開會，聊學習、聊工作、聊生活，什么話題都可以交流。有他在身邊督促著，進步很快?！痹诹_佳華眼里，導師不僅學術水平高、科研能力強，為人處事的經驗也十分豐富。 “他常常指導我們哪些事是最重要的要先做，或是一些關鍵的事要怎么做才能達到效果?！绷_佳華說找工作時，張東來常叮囑他們怎么面試、怎么準備，著裝、表達要注意些什么?！拔矣浀米钋宄氖撬f面試一定要表現得自信不怯場，尤其在‘技術面試’時，這一點讓我很受用”。當記者問起他算不算張東來的得意門生時，羅佳華笑答：“算是眾多之一吧……”，表情里帶著幾分靦腆和幾分自信。
而黃卓提到自己的導師材料科學與工程學科部主任李明雨時也是滔滔不絕：“李老師時常叮囑我們‘凡事預則立，不預則廢’，做事前要有計劃，執(zhí)時行要積極穩(wěn)妥。”而對于找工作，李老師則囑咐大家應把工作做在平時，要根據社會需求全方位地提升自身的能力和素質。
對于實驗室培養(yǎng)和校企聯合培養(yǎng)兩種模式的區(qū)別，羅佳華的理解是前者偏重理論，后者偏重實踐。當然這只是培養(yǎng)過程的區(qū)別，和畢業(yè)時的職業(yè)選擇沒有絕對的聯系。羅佳華說，身邊很多實驗室培養(yǎng)的碩士生畢業(yè)時選擇了去企業(yè)就業(yè)，同樣，校企聯合培養(yǎng)的畢業(yè)生選擇繼續(xù)攻博也未嘗不可。羅佳華認為，在實驗室學習，接觸到的專業(yè)理論知識可能更全面更深入，這更符合他個人的發(fā)展定位和學習需要。關于最新推出的“學術型”、“應用型”培養(yǎng)類別之分，羅佳華說，大部分同學對此并不了解，所以產生了諸多困惑。黃卓也提到，不少學生擔心，不同培養(yǎng)類別的選擇是否會體現在畢業(yè)證書上，最終導致證書“含金量”存在差異呢？
記者了解到，除了傳統(tǒng)的全日制工學碩士外，2009年起，深圳研究生院招收了第一屆全日制工程碩士。對此，俞曉國說，根據教育部文件精神，全日制工學碩士和全日制工程碩士在招生時就已作了區(qū)分，畢業(yè)時也會拿到相應的學位，不會受到培養(yǎng)模式的影響。
教務處副處長王昕告訴記者，根據學校本部的相關要求，今年深圳研究生院已經進行了全日制工學碩士分類培養(yǎng)的培養(yǎng)模式改革，其中學術研究型培養(yǎng)系列重點培養(yǎng)學生從事科學研究工作的能力，為將來攻讀博士學位或從事學術研究型工作打下良好的基礎，應用研究型培養(yǎng)系列側重于對研究生工程或管理實踐能力、動手能力的鍛煉和提高，重點培養(yǎng)學生獨立擔負專門技術工作的能力，為將來從事技術應用型工作打下良好的基礎。
截至日前，深圳研究生院2010屆畢業(yè)生的就業(yè)率已達到99%，其中，4成以上畢業(yè)生選擇留在深圳工作，前往京滬深就業(yè)的比例為51.8%。根據各學科部對345位畢業(yè)生第一份簽約工作薪酬情況進行調查，月薪5000元至9000元的比例占到75%以上，月薪7000元至9000元的人數比例為50.7%，月薪超過一萬元的占到4.9%。
在深圳研究生院特色的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)類別不斷創(chuàng)新與完善過程中，相信深圳研究生院會向深圳市乃至全國輸送更多的優(yōu)秀人才，為地方區(qū)域經濟發(fā)展、高等教育改革和國家發(fā)展建設作出應有的貢獻。

哈工大就業(yè)

哈爾濱工業(yè)大學是首批"985工程"的9所高校之一，是中國的頂尖高校，理工科強校，實力和成果顯赫。是國家確定的建設九所世界一流大學之一，中國的常青藤大學,即"C9"。
“規(guī)格嚴格、功夫到家”是該校的治學傳統(tǒng)。培養(yǎng)出的畢業(yè)生以其基礎理論扎實、動手和實踐能力強、綜合素質高而大受用人單位歡迎?，F在學校是中國工程教育試點院校之一，實際上也是強化學生的工程能力、動手能力、實踐能力，這也是哈工大一貫堅持傳承的傳統(tǒng)。在東北高校就業(yè)率最高,在全國也很靠前.

哈爾濱工業(yè)大學的幾個系哪個好就業(yè)

請各位知情人士指點一下。1、自動化2、電氣工程及自動化3、機械設計*及自動化4、飛行器設計與工程因為我想保送或者自主招生走哈工大，還有些個人原因，所以別的學校就不想去了，麻煩各位前輩們給點指導。我來幫他解答滿意回答2012-08-10 21:03看你的動手能力和智商了，空間感強選機械，否則選擇電氣或自動化。前三個都很好就業(yè)。飛行器設計與工程最好讀研，因為工大是航天口的，所以如果你讀研也好就業(yè) ，進航天科研院所是很容易的。當然如果你打算本科畢業(yè)就工作而且想從事所學專業(yè)的話不建議選4。不過等你讀研甚至是讀博后你才會發(fā)現大多數人以后的工作和自己所學的專業(yè)沒有必然的聯系，也許有的人讀完博士經商也說不定。所以你對你將來的規(guī)劃、你的理想以及這四個專業(yè)對你的適應度起的作用更關鍵。電氣就業(yè)、自動化就業(yè)最好，計算機就業(yè)最激烈，可是計算機的年薪電氣和自動化就比不了，所以上大學不要被就業(yè)率表象欺騙 。要清楚你想要的是什么，你喜歡什么，擅長什么，這才是關鍵。否則，即使你的專業(yè)就業(yè)率第一但你不喜歡，或者就業(yè)率第一但門檻低，抑或是就業(yè)率第一但待遇撐不飽餓不死，你這時會覺得就業(yè)率和你關系不大。

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