如何教職高的學(xué)生

最近經(jīng)常有小伙伴私信詢問如何教職高的學(xué)生相關(guān)的問題，今天，好上學(xué)小編整理了以下內(nèi)容，希望可以對大家有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)的方法與內(nèi)容
• 2、如何教職高的學(xué)生
• 3、如何提高中職計算機(jī)教師自身專業(yè)技能

中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)的方法與內(nèi)容

中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)的方法與內(nèi)容

論文關(guān)鍵詞：中職學(xué)校　職業(yè)　現(xiàn)狀　任務(wù)　方法

論文摘要： 中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作目前處于一種朦朧狀態(tài)，學(xué)生對就業(yè)形勢認(rèn)識不清，給自己客觀定位不準(zhǔn)，不能夠順利就業(yè)。加強(qiáng)中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作，逐步建立完善的中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)體系，使學(xué)校成為學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合體，促進(jìn)學(xué)生充分、順利的就業(yè)。

一、學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀

隨著體制改革的深入，教育逐步走入化，中職學(xué)校的辦學(xué)方向也發(fā)生根本的變化。辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，畢業(yè)生就業(yè)全部面向市場，雙向選擇。學(xué)生生源質(zhì)量素質(zhì)也發(fā)生了根本性變化，初中畢業(yè)成績優(yōu)秀者紛紛進(jìn)入普高準(zhǔn)備升入大學(xué)，而且普高幾乎不設(shè)門檻，成績較差或家庭條件困難者才會選擇中職學(xué)校。學(xué)生只要初中畢業(yè)證，便可以免試入學(xué)。

學(xué)校與就業(yè)指導(dǎo)，學(xué)校專業(yè)走向與發(fā)展等核心問題是我們面對的新課題，它關(guān)系著學(xué)生是否順利完成就業(yè)，應(yīng)該引起關(guān)注和重視。中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀突出表現(xiàn)在:

①職業(yè)指導(dǎo)僅局限于畢業(yè)前夕。學(xué)校一般僅在畢業(yè)班級開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，把職業(yè)教育貫穿全學(xué)于整個階段的少;

②應(yīng)試指導(dǎo)普遍存在。在過去應(yīng)試教育中，學(xué)生和老師把教和學(xué)的重點(diǎn)只放在考試和獲取高分以追求高的升學(xué)率上。在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)過程中也相應(yīng)的變職業(yè)指導(dǎo)為單一的“應(yīng)試指導(dǎo)“，即“應(yīng)付面試”的指導(dǎo)。

③權(quán)宜之計顧此失彼。畢業(yè)生的就業(yè)率的高低直接制約著學(xué)校的發(fā)展。己成為衡量學(xué)校專業(yè)設(shè)置，教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生質(zhì)量和學(xué)校公信度的一個重要指標(biāo)。為此，一些熱門專業(yè)的開設(shè)己成為學(xué)校的首選，而并非從本校的實際出發(fā)，只是迎合家長和企業(yè)的。

④職業(yè)指導(dǎo)人員與職業(yè)指導(dǎo)的要求不相適應(yīng)?，F(xiàn)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)僅局限于為就業(yè)服務(wù)性質(zhì)上的內(nèi)容，幫助學(xué)生搜集準(zhǔn)備有關(guān)就業(yè)的資料證件，簡單的面試技巧輔導(dǎo)，就業(yè)信息的搜集，如何填寫登記表，寫就業(yè)求職書等內(nèi)容。缺乏職業(yè)、職業(yè)意識、職業(yè)能力、職業(yè)興趣、自我能力等方面的輔導(dǎo)。使學(xué)生不具備有的創(chuàng)業(yè)意識和潛意識職業(yè)生涯設(shè)計觀念。

二、學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)的任務(wù)、內(nèi)容及方法

學(xué)校開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課的目的就是要通過正確的職業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立良好的職業(yè)道德觀念，培養(yǎng)較高的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，掌握適當(dāng)?shù)那舐毞椒ㄅc技巧，準(zhǔn)確搜集各方面的就業(yè)信息，客觀剖析自我，認(rèn)識自我，增強(qiáng)就業(yè)能力，能充分、順利的實現(xiàn)就業(yè)。

1.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)的師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化資源，廣攬職業(yè)指導(dǎo)人才

職業(yè)指導(dǎo)與學(xué)校的學(xué)生教育工作有著密切的聯(lián)系，是適應(yīng)從應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育，溝通學(xué)校與，職業(yè)準(zhǔn)備與未來就業(yè)的.橋梁，也是學(xué)校教學(xué)內(nèi)容的有機(jī)部分。在學(xué)校教育中融入職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容，一方面可以幫助學(xué)生確立正確的職業(yè)觀，培養(yǎng)學(xué)生愛業(yè)、敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德，樹立以集體主義為原則，以為人民服務(wù)為目的崇高，的職業(yè)理想。另一方面幫助學(xué)生了解自己，正確地進(jìn)行自我評價，了解社會需求，從而明確學(xué)習(xí)目的，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力。因此，要提高職業(yè)指導(dǎo)的工作質(zhì)量，必須加強(qiáng)專職教師隊伍建設(shè)。

2.完善職業(yè)指導(dǎo)機(jī)制，促進(jìn)合理健康運(yùn)行

學(xué)校教育作為一種專門的社會機(jī)構(gòu)，有明確的目的，能夠按照社會整體發(fā)展要求，有選擇地傳遞價值觀念和職業(yè)意識，對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)秘一職業(yè)意識和職業(yè)行為的教育，將職業(yè)指導(dǎo)工作納入系統(tǒng)的教學(xué)，并根據(jù)職業(yè)指導(dǎo)工作的具體目標(biāo)和任務(wù)，有針對性的開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程。要完成這一系列的各項工作，就必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)指導(dǎo)工作的高度重視，設(shè)立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，投入適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)，配備必要的設(shè)施，指導(dǎo)實施職業(yè)指導(dǎo)工作。

①學(xué)校應(yīng)成立專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)委員會。學(xué)校專業(yè)設(shè)置委員會應(yīng)邀聘企事業(yè)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人參加。主要任務(wù)是密切注視社會勞動力市場的變化，大量搜集市場信息，緊貼市場需求，在發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢的前提下，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，擬定教學(xué)目標(biāo)，制定教學(xué)規(guī)劃，把握學(xué)校發(fā)展的整體方向。

②成立職業(yè)服務(wù)中心。職業(yè)指導(dǎo)的任務(wù)就是根據(jù)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念，全面提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，為學(xué)生根據(jù)需要及其身心特點(diǎn)順利就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和升學(xué)提供必要的指導(dǎo)和幫助，使其在適應(yīng)社會、融入社會的同時得到發(fā)展。，職業(yè)指導(dǎo)重在育人，教育應(yīng)是第一位的。要對學(xué)生進(jìn)行正確的職業(yè)指導(dǎo)，學(xué)校應(yīng)成立專門職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，并配備職業(yè)指導(dǎo)教師。在學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的第一天起，根據(jù)其所自選的專業(yè)，潛意識的進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，讓其明確各行業(yè)對從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能等方面的要求，幫助設(shè)計自己的職業(yè)生涯。

③成立專業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)小組(第二課堂指導(dǎo)小組)。專業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)小組根據(jù)各專業(yè)課程設(shè)置的要求，按教學(xué)計劃的目標(biāo)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，聯(lián)系學(xué)校的基本情況，結(jié)合學(xué)生實際，確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式，并定期督促檢查。通過豐富多彩的第二課堂活動的開展，使學(xué)生在活動中鍛煉自己的能力，培養(yǎng)自己的職業(yè)興趣愛好，從而提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)順利就業(yè)。

3.職業(yè)指導(dǎo)教育分三個階段完成

學(xué)校的指導(dǎo)工作應(yīng)貫穿學(xué)生從入校到畢業(yè)的全過程之中，主要通過入門教育、綜合教育、就業(yè)教育三個階段來完成。

①入門教育，學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)階段。主要是針對低年級學(xué)生而言，一年級新生進(jìn)入學(xué)校，要極力引導(dǎo)學(xué)生盡快完成從接受到接受職業(yè)教育的角色轉(zhuǎn)換，通過學(xué)校各個專業(yè)的目錄簡介、設(shè)置要求、箋展方向，結(jié)合自己特點(diǎn)，選擇專門化的方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容，為自己即將開始的職業(yè)生涯做好具體而實在的準(zhǔn)備。讓學(xué)生明確進(jìn)入學(xué)校的某一專業(yè)，就意味著進(jìn)入了為終身不斷接受定向教育奠定基礎(chǔ)的階段，這是人生道路上的重大變化，是一個里程碑，要幫助學(xué)生了解就業(yè)機(jī)制，了解社會，了解自己，讓他們珍惜校園生活，挖掘潛力，完善自我，設(shè)計未來，主動適應(yīng)即將從事的職業(yè)，適應(yīng)即將開始的職業(yè)生涯。

②綜合教育，即素質(zhì)培養(yǎng)與職業(yè)能力的教育，這是學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)的關(guān)鍵階段。學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)與素質(zhì)教育，職業(yè)能力的培養(yǎng)應(yīng)該有機(jī)的結(jié)合在一起，同步運(yùn)行，職業(yè)指導(dǎo)在各階段的任務(wù)是對學(xué)生提高自身素質(zhì)的綜合職業(yè)能力進(jìn)行指導(dǎo)。在入門教育的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生將初步形成的理念，落實到日常學(xué)習(xí)和生活中，引導(dǎo)學(xué)生主動提高自己的思想素質(zhì)、素質(zhì)、素質(zhì)，身體素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，主動提高適應(yīng)社會的能力，職業(yè)應(yīng)變的能力，繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力，創(chuàng)新和實踐的能力，引導(dǎo)學(xué)生強(qiáng)化職業(yè)理想，并以此形成持久穩(wěn)定的奮發(fā)向上的動力。

③就業(yè)教育，學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)完成的階段。在畢業(yè)年級針對學(xué)生即將進(jìn)入社會，拾遺補(bǔ)缺地進(jìn)行以就業(yè)為重點(diǎn)的教育，這是學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)的主要部分。要引導(dǎo)學(xué)生正確分析就業(yè)形勢，搜集需求信息，掌握技巧，了解創(chuàng)業(yè)的途徑;引導(dǎo)學(xué)生以積極的態(tài)度對待即將開始的職業(yè)生活，讓學(xué)生對自己的未來充滿信心，邁好職業(yè)生涯的第一步。

4.職業(yè)指導(dǎo)的方法

科學(xué)有效的方法是職業(yè)指導(dǎo)的靈魂，方法的好壞直接影響到就業(yè)的成效。職業(yè)指導(dǎo)從形式上可以分為個人指導(dǎo)法和集體指導(dǎo)法。

(一)對個人的職業(yè)指導(dǎo)方法

(1)面談法

面談是交流思想、溝息的主要形式，方法簡單、直接靈活，且極容易拉近師生間的距離，讓學(xué)生產(chǎn)生親近感，產(chǎn)生情感上的共鳴，容易讓學(xué)生接受老師指導(dǎo)意見。運(yùn)用好面談的技巧是在職業(yè)指導(dǎo)中工作水平如何的一個標(biāo)志。

①善于啟發(fā)。在面談過程中，在了解學(xué)生的真實情況和意向后，要以親切的態(tài)度給予啟發(fā)，如果學(xué)生心理存在矛盾，對個別問題存在不同的看法，要因勢利導(dǎo)、循循善誘，使談話有利于了解情況和解決矛盾。

②創(chuàng)設(shè)有利于溝通的。要設(shè)身處地、態(tài)度真誠，親切，給學(xué)生以信任感，依賴感，讓學(xué)生有暖融融的感覺。

(2)個案指導(dǎo)法

針對學(xué)生的不同情況實施不同的方法，不能簡單化，一刀切，一個模式套用所有的人。如有些學(xué)生性格比較內(nèi)向，不善言詞。中應(yīng)提供機(jī)會，讓其在大眾場所上多講話，多發(fā)言，在課堂內(nèi)多提問。有意識的分派具體事情，迫使他去與單位和個人打交道，增強(qiáng)其社交歌力。如有些學(xué)生性情懦弱膽小，只顧自己埋頭辦事，不管旁人何作何為。教育中，應(yīng)鼓勵其增強(qiáng)自信心，消除自卑感，想辦法讓他第一次能勇敢的走上講臺，哪怕是短暫的停留也算成功，第二次能在講臺上發(fā)表自己的見解，第三次讓他組織一個團(tuán)體的活動，層層引進(jìn)，必將收到良好的效果。如有學(xué)生家庭條件優(yōu)越，又是獨(dú)生子女，在家中是百依百順，沒有經(jīng)受任何的打擊與挫折。教育中提倡接受挫折教育，讓其在失敗面前記住教訓(xùn)，找出差距，然后重新做起，而不是失敗后一味地埋怨別人或者一跟不起，或者破罐子破摔。

總之，在處生的具體問題時要區(qū)別對待，具體問題具體分析是科學(xué)指導(dǎo)方法的靈魂。

(3)協(xié)助調(diào)整法

通過職業(yè)指導(dǎo)能否順利就業(yè)，除按要求掌握職業(yè)技能外，還與自己的期望值有密切的聯(lián)系，它直接影響就業(yè)的成功率。教育中要幫助學(xué)生全面客觀的認(rèn)識自己，不要過低的看待自己，也不要過高的期待自己，及時調(diào)整求職的期望值，更新就業(yè)觀念，合理選擇適合的職業(yè)。

(4)追蹤法

對一些實施個案指導(dǎo)，調(diào)整期望值的學(xué)生就業(yè)后進(jìn)行跟蹤調(diào)查尤為重要，一則不因他們走出校門而與學(xué)校失去聯(lián)系，失去關(guān)懷和溫暖，二則了解他們狀態(tài)及時加以指導(dǎo)，做好穩(wěn)定工作，三則可以幫助自己工作，積累經(jīng)驗，便于更好的提高職業(yè)指導(dǎo)工作。

(二)對集體的職業(yè)指導(dǎo)方法

學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)介紹所的職業(yè)指導(dǎo)存在較大的差別，職業(yè)指導(dǎo)的對象是學(xué)生，面廣、人多，不可能做到面面俱到，人人單獨(dú)輔導(dǎo)。

①開展多種形式的討論會，針對問題及時引導(dǎo)，激發(fā)同學(xué)們的興趣。平時同學(xué)們經(jīng)常提出各種問題，如畢業(yè)后自己學(xué)習(xí)的專業(yè)派不上用場怎么辦?為什么用人單位要限制性別、高矮?我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的電算專業(yè)，但我更喜歡應(yīng)用，可以報考計算機(jī)的對口升學(xué)嗎?針對同學(xué)提出的各種各樣的問題，分別進(jìn)行歸類，分班級，分時間展開討論，及時地加以引導(dǎo)。指出:“雙向選擇“就是本著務(wù)實的精神，對自己的興趣愛好、性格、氣質(zhì)、特長等方面的情況，再針對用人位的招聘條件，兩方面結(jié)合起來，選擇自己勝任的工作，一次擇業(yè)多次擇業(yè)，如若是自己的愛好廣泛，又有多方面的技能，那么求職就多了一條路。

②讓學(xué)生走向，了解社會對人才的需求，以此激發(fā)同學(xué)們更加力的學(xué)習(xí)。

為了幫助學(xué)生培養(yǎng)實際動手能力，學(xué)校在教學(xué)過程中實行模擬教的方法，讓學(xué)生先參加校內(nèi)的模擬訓(xùn)練，再讓學(xué)生走向社會，體驗職業(yè)生活，對學(xué)生具有很大的激勵作用?；俏倚５闹饕獙I(yè)，學(xué)校設(shè)有會計模擬實驗室，學(xué)生在掌握理論基礎(chǔ)知識以后，到實驗室親自操作，如票據(jù)的填寫、審核、報批、記帳、過帳、扎帳、轉(zhuǎn)開支票、建立帳戶等一系列過程，學(xué)生實際動手操作能力完全能勝任各單位工作。如會計興趣小組的高薇、張平富同學(xué)運(yùn)用所學(xué)的知識，利用2003年寒假28天時間就順利完鼎城區(qū)電業(yè)局2003年電網(wǎng)改造的經(jīng)營帳目的整改，受到領(lǐng)導(dǎo)的高度贊楊，并且每人獲得1200元的獎勵。學(xué)生通過社會實踐，既培養(yǎng)了自己的能力，又造福于社會，一舉兩得。

③模擬場景演示

模擬場景訓(xùn)練是最受學(xué)生歡迎的一種活動，學(xué)生興趣濃，參與率高，印象深刻。如我校興趣小組曾舉辦一次英語模擬招聘會，職位為公司的英語，模擬場景中精心設(shè)計的問題有:怎樣著裝去與主試者面?如何給主試者打招呼?怎么作好自我簡介?在雙方交談時，主試者有接聽*或因事短暫停頓，被試者怎么辦?面試時究竟是站著堅著的好?面試中怎樣回答提問，是直率還是委婉?面試結(jié)束后與主試者握手嗎?在演示中，同學(xué)們個個躍躍欲試，分別表演不同的角色，生靈活現(xiàn)，在愉快的歡笑中掌握面試的各種基本手法。

④報告會

采用報告會進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)也是常用的方法，如聘用企業(yè)的人事部長，公司的經(jīng)理作社會人才需求形勢的報告，或請己經(jīng)就業(yè)的又取得成就的畢業(yè)生講自己的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗體會，就采用報告會的方式。

職業(yè)指導(dǎo)的途徑很多，方式與方法也是多種多樣，究竟怎樣更好的圍繞使學(xué)生能充分、順利的就業(yè)來進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，還有待于進(jìn)一步進(jìn)益的探索。

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如何教職高的學(xué)生

一、明確認(rèn)識職高生的特點(diǎn)
眾所周知，職高學(xué)校的學(xué)生是比較難管的，很多教師在學(xué)生管理的問題上十分頭疼。職高生往往綜合素質(zhì)較低，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)習(xí)慣比較差，缺乏高遠(yuǎn)的理想和追求，組織性和紀(jì)律性不強(qiáng)。他們十分好動，缺乏公共道德與 社會責(zé)任感 ，是非觀念不強(qiáng)，打架、逃課上網(wǎng)、夜不歸宿的現(xiàn)象屢見不鮮。此外，他們做事情缺乏毅力，自控能力差，容易出現(xiàn)厭學(xué)情緒。中職學(xué)生的法律意識相對淡薄，青春期的逆反現(xiàn)象成為他們普遍存在的問題。他們?nèi)菀滓宰晕覟橹行模l(fā)生矛盾時不能保持冷靜，動輒打架，嚴(yán)重的甚至釀成人員傷亡，造成嚴(yán)重后果。
上述種種情況都加大了任課教師和班主任的工作難度。很多教師在教育教學(xué)工作中盡職盡責(zé)，但教育效果卻不盡如人意。但是職高生的難管，除了學(xué)生本身的原因外，和教師的思想觀念、教育方法不無關(guān)系。職高教師在教育管理學(xué)生時，首先需要扭轉(zhuǎn)“中職生是差生”的觀念偏差，不要戴著有色眼鏡去看待他們。中職生雖然好動，缺乏*力，但是他們思維活躍，動手能力強(qiáng)。中職學(xué)生的潛能和普通學(xué)校的學(xué)生沒有什么差別，教師應(yīng)該看到他們的閃光點(diǎn)，注意開發(fā)學(xué)生多方面的潛能，所謂的“差生”就能發(fā)展得很好。
二、真誠關(guān)愛學(xué)生
所有的溝通必須融入對學(xué)生深深的愛。愛，是教育的潤滑劑，是搭建良好師生關(guān)系的橋梁。中職學(xué)生不是三歲小兒，不是教師說一句“我所做的一切都是為你好”便會感動得痛哭流涕，痛改前非。他們會不斷地犯錯誤，需要持續(xù)的敦促和教育，這些都考驗著教師的耐心。富有個性的學(xué)生是否能心甘情愿地接受教師的教導(dǎo)，師生情感的融洽度起著至關(guān)重要的作用。教師要尊重學(xué)生的心靈和人格，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和成長。精誠所至，金石為開。教師只有具有真心才能引起學(xué)生心靈的震撼，才能與學(xué)生在思想上產(chǎn)生共鳴。在與學(xué)生談心時，年長的教師要把學(xué)生看成自己的孩子，以長者的角度給予關(guān)懷；青年教師與學(xué)生年齡接近，更容易找到共同話題，可以做他們的知心朋友。只要態(tài)度誠懇，以理服人，以情感人，學(xué)生終能體會到教師的赤誠之心。此外，教師要學(xué)會欣賞學(xué)生，給學(xué)生以信心。教師的贊揚(yáng)和賞識能有效地激發(fā)學(xué)生的潛能，因此教師應(yīng)以欣賞的眼光看待自己的學(xué)生，充分開展“賞識教育”。
需要注意的是，真誠并不是隨意宣泄情緒，教師要理性、恰如其分地表達(dá)情感，以免學(xué)生誤會或受到心靈的傷害。教師通過發(fā)自真心的關(guān)懷，讓學(xué)生慢慢認(rèn)識到教師是在關(guān)注他們，幫助他們，從而達(dá)到良好的溝通效果。
三、掌握科學(xué)的溝通方法
1．注意語言技巧
常會遇到這種情況，學(xué)生犯了錯誤，會以種種借口來加以掩飾和搪塞。有的教師不能很好地控制自己的情緒，對學(xué)生大發(fā)雷霆，嚴(yán)厲訓(xùn)斥。教師的疾言厲色往往會讓學(xué)生心中不服，生出逆反情緒，靦腆的學(xué)生則會感到 自尊心 受到傷害。因此，教師要善于婉轉(zhuǎn)地進(jìn)行說教。和風(fēng)細(xì)雨式的語言，既表達(dá)了自己的看法，體現(xiàn)了身為教師應(yīng)有的氣度和修養(yǎng)，又給學(xué)生留有余地，更容易激起學(xué)生的反思和悔悟。如果教師說話不注意，甚至用奚落、諷刺的語言當(dāng)眾羞辱學(xué)生，則會使師生之間產(chǎn)生隔閡，更為嚴(yán)重的后果是，學(xué)生的精神受到了打擊，心靈受到了傷害。因此，教師要講求語言的藝術(shù)性，善用溫暖的語言來教導(dǎo)學(xué)生。
2．建立溝通的常態(tài)機(jī)制
學(xué)生來自不同的家庭，性情和習(xí)慣各異。教師往往比較注意那些表現(xiàn)活躍、成績較好的學(xué)生，性格內(nèi)向靦腆的學(xué)生不容易引起教師的關(guān)注。針對這種情況，教師需要主動走進(jìn)他們的內(nèi)心，定期找他們進(jìn)行交流和溝通，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和內(nèi)心世界，幫助他們成長。此外，教師要做好和學(xué)生家長的溝通。教師最好每學(xué)期都能和家長溝通兩到三次。與家長的及時溝通，不但利于把握學(xué)生動向，預(yù)防學(xué)生品德和成績下滑，還有利于家長多多了解孩子的近況，從而使學(xué)校和家庭能夠相互配合，共同指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。

如何提高中職計算機(jī)教師自身專業(yè)技能

一、利用多媒體教學(xué)
借助多媒體教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，可以使教學(xué)事半功倍，既方便了教與學(xué)的開展，又改善了教學(xué)的效果。多媒體教室給計算機(jī)專業(yè)的教學(xué)提供了很好的條件。多媒體匯集了圖像、視頻、文字、動畫等各種功能，集中地向?qū)W生展示知識的學(xué)習(xí)過程，思維清晰，提高了學(xué)習(xí)效果。教師根據(jù)信息技術(shù)的教學(xué)內(nèi)容，可以設(shè)計相關(guān)的課件，通過感性的材料，為學(xué)生學(xué)習(xí)提供服務(wù)。在設(shè)計相關(guān)的課件時，可以找一些和學(xué)生的生活、環(huán)境、學(xué)習(xí)、活動等內(nèi)容相關(guān)的素材來*，使多媒體教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生自身有關(guān)，這樣可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
二、運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
教師課上運(yùn)用的教學(xué)方法應(yīng)該符合教材特點(diǎn)和學(xué)生特點(diǎn)，并能充分利用現(xiàn)有的教學(xué)條件，促進(jìn)學(xué)生順利高效掌握所授內(nèi)容。在實際教學(xué)過程中，學(xué)科不同，學(xué)生水平不同，要求教師能夠根據(jù)具體的情況靈活選擇不同的教學(xué)方法。比如：當(dāng)學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容了解不多、學(xué)習(xí)不夠主動積極時，教師要善于提出有趣味性的問題，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。當(dāng)講到全課關(guān)鍵性問題時，教師要通過一定方式引導(dǎo)全班學(xué)生集中精力，全神貫注，力求使每個學(xué)生都積極思考問題。如果有些問題學(xué)生難以理解，教師就要采取通俗形象的語言進(jìn)行類比分析，輔以生動活潑的直觀教學(xué)，為學(xué)生理解知識創(chuàng)造必要的條件。教師可以發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力，讓學(xué)生自己動手*賀卡、圖畫、設(shè)計一些表格等；舉辦全校范圍的基礎(chǔ)知識和操作技能比賽國，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣越大，學(xué)習(xí)的動力越大，學(xué)習(xí)的狀態(tài)越好，學(xué)習(xí)效果就越明顯。
三、創(chuàng)建和諧的教學(xué)氛圍，保持良好的學(xué)習(xí)情趣
和諧的教學(xué)氛圍是提高教學(xué)質(zhì)量的保障。我們不難發(fā)現(xiàn)，教學(xué)氛圍和諧的課堂上，師生之間配合默契，教學(xué)活動開展順利，教學(xué)效率高；反之，當(dāng)教學(xué)氛圍出現(xiàn)不和諧的音符時，課堂教學(xué)顯得僵硬、死板。教師教得不順心，學(xué)生學(xué)得不開心，師生之間的關(guān)系都非常被動，導(dǎo)致教學(xué)事倍功半。創(chuàng)建和諧的教學(xué)氛圍，師生關(guān)系是關(guān)鍵。經(jīng)常有教師抱怨“現(xiàn)在的學(xué)生都不好教，不敢惹”。由于中職生是從初中考上來的，年齡還比較小，正處于青春年少的階段，自我意識較強(qiáng)，思維活躍，他們有自己獨(dú)特的個性。教師嚴(yán)厲的教育和批評，讓學(xué)生的叛逆心理加重，從心底不接受教師的說法。因此，教師要認(rèn)真反思自己的教學(xué)方式是否符合青少年的心理，如何才能被他們接受，贏得學(xué)生的愛戴和尊重。只有把師生關(guān)系處理好了，師生之間友好相處，增進(jìn)彼此的理解和溝通，才能達(dá)到教學(xué)相長，形成和諧的教學(xué)氛圍。
四、書本理論與實踐相結(jié)合
理論是實踐的基礎(chǔ)，而實踐是理論的升華，兩者密不可分。作為中職教師，理論和實踐應(yīng)一起抓。在學(xué)生掌握一定的理論知識后，就應(yīng)當(dāng)讓他們?nèi)嵺`，檢驗自己的能力。有的學(xué)生在課上覺得什么都懂，可一上機(jī)就錯誤百出。有的學(xué)生課上聽得如墜云霧，可一上機(jī)，就有種“撥開云霧見青天”的感覺。例如：在上文字處理軟件Word時，講到“首字下沉”“圖文混排”“設(shè)置頁眉、頁腳”等時，學(xué)生聽得目瞪口呆，但學(xué)生經(jīng)過自己上機(jī)操作，便覺得豁然開朗。計算機(jī)是注重實踐的學(xué)科，如果教師只是講理論，學(xué)生即便記住了，仍然不會應(yīng)用。因此，要理論聯(lián)系實踐，才能學(xué)以致用。教師要合理安排理論和上機(jī)的比例，在講完書本知識后，讓學(xué)生多上機(jī)操作，培養(yǎng)學(xué)生的操作能力，使學(xué)生加深對知識的理解。
五、提高教師的素質(zhì)
教師素質(zhì)的高低，決定著對學(xué)生實施各項管理及素質(zhì)教育的好壞。所以，有效地提高教師素質(zhì)是走內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵。21世紀(jì)所需要的教師素質(zhì)，既包括高水平的思想政治素質(zhì)、敬崗愛業(yè)的職業(yè)道德，也要求教師通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，充實和更新知識，提高專業(yè)水平和能力，成為教書育人的專家和從事教育教學(xué)研究的高級人才?，F(xiàn)代科學(xué)的突飛猛進(jìn)為教育的發(fā)展和質(zhì)量提高創(chuàng)造了極為有利的條件。同時，也為未來的教師提出了新的挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)的開通、多媒體的應(yīng)用、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等都意味著學(xué)生的學(xué)習(xí)不再局限于課堂上，不再局限于學(xué)校，也不再僅僅通過教師和書本，而是通過多種渠道、多種形式來獲得知識。這也意味著在學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)生的主體地位更加突出，而教師的地位變?yōu)橄驅(qū)?。中職計算機(jī)教師不僅要作為知識的傳授者去開發(fā)學(xué)生的智能，而且要更多地致力于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)學(xué)生身上的潛在創(chuàng)造性品質(zhì)，激勵并促進(jìn)學(xué)生在道德、情感、判斷能力和審美能力等方面的全面發(fā)展。
總之，中職學(xué)校教育有其自身的特殊性，需要教師不斷地探索和創(chuàng)新，摸索出自己的教學(xué)之路，培養(yǎng)學(xué)生掌握專業(yè)技能，提高實踐能力，讓他們能夠獲得全面的發(fā)展，使他們走出校門后，能夠適應(yīng)工作環(huán)境，學(xué)以致用。

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