湖南自考考試科目《秘書學(xué)概論》自考問答題部分總結(jié)

　　湖南自考《秘書學(xué)概論》問答題總結(jié)(1)

　　1.秘書長座談會的意義：提出三服務(wù)指導(dǎo)思想和四個轉(zhuǎn)變要求，突出了秘書部門參謀作用問題，強化了信息、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤工作

　　2.80年代我國秘書學(xué)還沒有誕生：沒有秘書專著、秘書學(xué)校、秘書刊物與秘書學(xué)術(shù)活動，相關(guān)的行政管理學(xué)也未誕生

　　3.秘書學(xué)科誕生的主要標(biāo)志：學(xué)科專業(yè)論著的問世與學(xué)術(shù)帶頭人的出現(xiàn)

　　4.我國何時出現(xiàn)院校，有多少所：1980年左右，最多時約120 所

　　5.秘書學(xué)研究對象定位于秘書工作及其規(guī)律的意義：有助于更明確、規(guī)范地為秘書工作者服務(wù)，并為之接受

　　6.舉例廣義秘書學(xué)包括內(nèi)容：文書、檔案、信訪、機關(guān)行政事務(wù)等

　　7.交叉學(xué)科：凡超越一個已知學(xué)科的邊界而進行的涉及兩個以上學(xué)科的學(xué)科

　　8.簡述民間秘書工作的政治性：它與黨政機關(guān)秘書雖有不同，但必須堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵循政策法規(guī)

　　9.秘書學(xué)的內(nèi)容組成應(yīng)包括：秘書歷史、秘書職業(yè)、秘書部門、秘書環(huán)境及其他

　　10. 學(xué)好秘書學(xué)的主要方法：實習(xí)、參觀、請教、借鑒

　　11. 我國秘書學(xué)誕生的意義⑴推動了我國上層建筑的建設(shè)⑵推動了新時期秘書工作的飛躍⑶推動了秘書人才的培養(yǎng)

　　12. 我國秘書學(xué)誕生的標(biāo)志⑴秘書論著及其作者的出現(xiàn)⑵秘書院校、學(xué)會、秘書學(xué)學(xué)術(shù)活動、秘書雜志等的出現(xiàn)

　　13. 把秘書學(xué)研究的對象定位于秘書工作及規(guī)律⑴理論界雖有多種說法，但并無很大的實質(zhì)區(qū)別，離開了實際的具體的秘書工作，抽象的秘書活動或秘書現(xiàn)象是難理解的⑵黨和國家正式文件中，都使用秘書工作的規(guī)范概念⑶秘書學(xué)是實踐性很強的應(yīng)用學(xué)科

　　14. 同秘書學(xué)交叉綜合的學(xué)科的主要方面⑴文史哲經(jīng)濟心理等傳統(tǒng)學(xué)科⑵政治管理領(lǐng)導(dǎo)決策等政治系列學(xué)科⑶文書檔案機要會議等秘書專業(yè)的分支學(xué)科⑷數(shù)學(xué)等自然科學(xué)⑸信息論系統(tǒng)論等方法論學(xué)科與應(yīng)用技術(shù)

　　15. 我國秘書學(xué)的政治性很強原因⑴秘書和秘書工作都是直接為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的，我國秘書的主體是黨和國家的公務(wù)人員，秘書工作的許多方面諸如文書、信訪、信息、督查、保密等無不政策性很強

　　16. 三服務(wù)的內(nèi)容：即秘書部門工作知心朋友為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門服務(wù)，為人民群眾服務(wù)

　　17. 秘書學(xué)科性質(zhì)的特點⑴新興學(xué)科⑵綜合學(xué)科⑶政治性很強的學(xué)科⑷應(yīng)用性很強的學(xué)科

　　18. 秘書工作的內(nèi)容⑴方針政策⑵任務(wù)內(nèi)容⑶工作方法技能⑷工作規(guī)律或帶規(guī)律性的總是

　　19. 秘書環(huán)境的內(nèi)容⑴秘書的職能環(huán)境，包括內(nèi)部外部環(huán)境等⑵秘書辦公環(huán)境、手段、設(shè)備特別是自動化與信息網(wǎng)絡(luò)化的問題⑶秘書的人際有關(guān)系，最主要的是秘書與本級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)系

　　20. 狹義的秘書定義：專門從事辦公室程序性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)及日常事務(wù)并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實施服務(wù)的人員

　　--------------------------------

　　湖南自考《秘書學(xué)概論》問答題總結(jié)(2)

　　21. 秘書定義研究中的重要特點：近身、直接、綜合、服務(wù)，反映了秘書定義的實質(zhì)

　　22. 按行業(yè)(口)對秘書分類的優(yōu)缺點：優(yōu)點是行業(yè)清楚，對秘書的要求與培訓(xùn)方向也比較明確;缺點是現(xiàn)代社會行業(yè)越來越多，分類過多過細(xì)很難分清，就等于沒有分

　　23. 按型分類可把秘書分：參謀型、文字型、辦事型、技術(shù)型、公共關(guān)系型、財經(jīng)型、綜合型、法律型、涉外型等9 型

　　24. 非公務(wù)(民間)秘書概念的意義是：從理論上，概括了公務(wù)秘書以外的眾多其他秘書，比私人秘書的提法更符合我國的實際

　　25. 私人秘書的要點是⑴處于私有制單位或私人所聘請、領(lǐng)導(dǎo)⑵工資由么認(rèn)支付⑶與其領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)系性質(zhì)是社會主義初級階段的雇傭關(guān)系

　　26.80 年代中央對機要秘書的資格要求：必須努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和文化科學(xué)業(yè)務(wù)知識，堅決擁護黨的路線、方針、政策，對黨無限忠誠，嚴(yán)守黨和國家機密，服從組織，遵紀(jì)守法，謙虛謹(jǐn)慎，艱苦樸素，作風(fēng)正派，熟悉業(yè)務(wù)，有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任性，努力完成黨交給自己的任務(wù)

　　27. 概括秘書長的基本任務(wù)：參與政務(wù)，掌管事務(wù)，搞好服務(wù)

　　28. 對秘書的兩大部類分類法是指：公務(wù)秘書和非公務(wù)秘書兩大部類，非公務(wù)秘書也稱為民間秘書，其中包括私人秘書

　　29. 我國秘書定義曾存在的問題⑴定義的外延過寬⑵定義的內(nèi)涵過窄⑶對秘書的要求與估價過高⑷對秘書的要求與估價過低

　　30. 秘書定義不清在現(xiàn)實和理論上會帶來的問題⑴在現(xiàn)實中說不清楚誰是秘書，誰不算秘書，一個單位有多少秘書，如何培訓(xùn)秘書，培訓(xùn)什么樣的秘書⑵在理論上對于秘書資格、秘書修養(yǎng)、秘書歷史，以及秘書理論中的許多總是都將認(rèn)識不一，秘書學(xué)建設(shè)的障礙就會很大

　　31. 廣義秘書定義的科學(xué)性⑴這個定義中的領(lǐng)導(dǎo)一詞對于公務(wù)秘書、非公務(wù)秘書，對于領(lǐng)導(dǎo)個人或領(lǐng)導(dǎo)集體都適用，適合復(fù)雜多樣的領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)實情況⑵這個定義表達(dá)了秘書所居的近身位置，對領(lǐng)導(dǎo)的直接服務(wù)關(guān)系，以及從事事務(wù)與信息助手等工作，這些均系秘書職業(yè)帶本質(zhì)的特征

　　32. 為什么不把秘書定義為秀才、筆桿子⑴文字和文書工作是重要的、傳統(tǒng)的秘書工作，然而它只是秘書工作中的一個方面，現(xiàn)代秘書工作的范圍遠(yuǎn)不只此⑵超越秀才筆桿子論，有助于社會對秘書認(rèn)識的提高，為秘書學(xué)建設(shè)的必要性提供了理論依據(jù)，如果秘書只是秀才，那就只需要文章學(xué)、文書學(xué)就行了

　　33. 對秘書兩在部類分類的必要性⑴理論上是正確的，因為公務(wù)秘書與非公務(wù)秘書的單位性質(zhì)、職業(yè)定位、工薪來源都不相同⑵從實際情況看，非公務(wù)秘書的工作任務(wù)、素質(zhì)要求、工作方法等與公務(wù)秘書有相當(dāng)差別⑶我國的許多有關(guān)秘書的法規(guī)、條例，都是針對黨政機關(guān)的公務(wù)秘書的，而非公務(wù)秘書的數(shù)量卻在不斷發(fā)展，有著自身的規(guī)律需要研究

　　34. 非公務(wù)秘書概念的范圍與意義⑴范圍指公務(wù)秘書以外的廣闊領(lǐng)域，包括三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非國有或國有控股很少的股份制企業(yè)、私人企業(yè)、民間其他法人組織如民間學(xué)會或民辦學(xué)校等、其他⑵我國目前現(xiàn)實，在公務(wù)秘書之外，有著廣闊的模糊空間，非公務(wù)秘書的概念，解決了這個模糊領(lǐng)域的秘書問題

　　35. 秘書資格全面探討的四點要求⑴堅持四項基本原則，堅持改革開放，是強調(diào)秘書要在政治上同黨保持一致⑵努力鉆研業(yè)務(wù)，實現(xiàn)又紅又專，是指秘書必須提高業(yè)務(wù)、技能，以適應(yīng)工作需要⑶精通本行業(yè)的知識是為本行服務(wù)的必要的前提⑷秘書的具體工種崗位很多，還必需精通該工種的業(yè)務(wù)。

標(biāo)簽：湖南自考本科??湖南師范大學(xué)自考報名??湖南師范大學(xué)自考專業(yè)??