國內(nèi)投行招聘目標(biāo)院校排名 金融專碩就業(yè)方向和前景

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)砹藝鴥?nèi)投行招聘目標(biāo)院校排名 金融專碩就業(yè)方向和前景，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

中金財(cái)富管理部門的進(jìn)入門檻是不是很高?

在去年公布的券商員工薪酬排行榜上， 中金公司 的人均薪酬可以說是在一干券商同行中遙遙領(lǐng)先，讓人好不羨慕！原本就是很多人夢寐以求的工作單位的中金，這一下子又成了眾多求職者目光的焦點(diǎn)，也吸引了更多人才去投遞他們發(fā)布出來的崗位。在如此大的競爭環(huán)境之下，中金的HR可謂是挑花了眼兒；而且正因?yàn)槿绱?，想要進(jìn)入中金工作的門檻啊也是一再被拉高。而且你別以為 財(cái)富管理 部門不是那些熱門的投行部、研究院的崗位，其要求會相應(yīng)降低，它的門檻也是相當(dāng)高的。

想進(jìn)中金，背景是硬道理

中金和其他的券商機(jī)構(gòu)一樣，對于應(yīng)聘者的學(xué)歷背景是有硬要求的。過去流傳的985本碩或全球top100畢業(yè)早已過時(shí)，從各大招聘論壇的爆料上來看，現(xiàn)在中金招聘的目標(biāo)院校收的很緊，除清北復(fù)交人大浙大等國內(nèi)排名前十的985以及“兩財(cái)一貿(mào)”這樣知名財(cái)經(jīng)類院校的學(xué)生之外，似乎別的院校畢業(yè)的學(xué)生已經(jīng)很難進(jìn)入他們的法眼了。不過財(cái)富管理部門本質(zhì)上也是要靠業(yè)績說話的，拉不來單子哪里還有錢來給你管理呢，所以要是你家里可以在中金放上個(gè)千萬級別的資金，想進(jìn)去工作也是領(lǐng)導(dǎo)一句話的事兒。

努力工作，可能也有機(jī)會

對于已經(jīng)畢業(yè)的朋友來說，依靠工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)中金其實(shí)也是一條路徑。其實(shí)各大券商由于其工作壓力大、工作地點(diǎn)不穩(wěn)定，每個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員 流動(dòng)率 也是居高不下。但是想靠社招進(jìn)入中金就意味著你必須比 應(yīng)屆生 擁有更豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人脈， 抗壓能力 也必須要比應(yīng)屆生好。而且一般留給社招的不會有初級崗位，其對專業(yè)水平的要求也是相當(dāng)之高。

金融專碩就業(yè)方向和前景

金融專碩就業(yè)方向和前景？

總體來說分配還是公平的，畢竟金融行業(yè)門檻還是很高的。所以崗位對于學(xué)歷以及專業(yè)能力要求越高，則說明這個(gè)崗位在專業(yè)能力方面鍛煉方面也不少，比如保薦代表人。

銀行

不同銀行區(qū)別還是很大，主要針對股份制商業(yè)銀行（五大行中，尤其在支行，還是挺注重工齡的，按照工齡定等級與薪資）

*端：對公客戶經(jīng)理(2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右），理財(cái)客戶經(jīng)理，個(gè)貸客戶經(jīng)理（房地產(chǎn)個(gè)貸近幾年都還挺好做的）（后面兩個(gè)比對公客戶經(jīng)理略低一點(diǎn)點(diǎn)嘍）偏*類崗位，只要你做得業(yè)績高，薪資自然就高，其中行業(yè)內(nèi)平安的提成點(diǎn)偏高。

金融產(chǎn)品經(jīng)理：對專業(yè)能力要求較高一點(diǎn)（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

風(fēng)險(xiǎn)管理：主要分布在銀行分行以及總行（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

（總體來說，銀行就業(yè)市場最大，人員最雜，總體學(xué)歷要求最低，但總行要求肯定高，對于優(yōu)秀碩士生還是努力去分行或者總行，在支行很浪費(fèi)自己的學(xué)歷）

證券

投行崗：IPO，新三板項(xiàng)目，壓力很大，全年出差，學(xué)歷要求高，211以上碩士是基本，CPAor法律職業(yè)資格證至少需要一個(gè)（排名前50的證券公司，畢業(yè)10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常，不過項(xiàng)目做得好，工資很高的，見證過10多年經(jīng)驗(yàn)，ED崗或者M(jìn)D崗，2015年股市最好時(shí)期，底薪3W，獎(jiǎng)金1000W的）

研究員：應(yīng)屆生就業(yè)大方向，因?yàn)楹芏嘧鲞^*方研究員的人都很想轉(zhuǎn)型，跳槽人員很多，因此為了補(bǔ)充人員，證券公司每年都會招聘應(yīng)屆生，主要為*方研究員（除非是證券資管部的研究員則不需要沖擊新財(cái)富，不過人員編制很少，而且一般由證券公司內(nèi)部優(yōu)秀*方研究員轉(zhuǎn)崗）畢業(yè)2-3年，薪資20-30W，很辛苦，天天寫文字，*文字，不過發(fā)展前景還是很不錯(cuò)的，做*方研究員可以努力做首席研究員，研究院院長等等，所以沖擊新財(cái)富是實(shí)現(xiàn)這一切目標(biāo)的唯一方式；另外可以轉(zhuǎn)*方研究員，之后就努力轉(zhuǎn)型做基金經(jīng)理助理，基金經(jīng)理，總體發(fā)展方向還是不錯(cuò)的

風(fēng)控法務(wù)部：（比銀行專業(yè)，要求更高）2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上

營業(yè)部：開戶，理財(cái)經(jīng)理，渠道經(jīng)理，機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等等，工資平均比銀行的偏低，見證一個(gè)B級營業(yè)部老總，工作經(jīng)驗(yàn)15-20年左右，年級35-45歲，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之間，取決于當(dāng)年整個(gè)營業(yè)部的業(yè)績水平。

基金

公墓基金

基金經(jīng)理：由研究員或者交易員轉(zhuǎn)型過來，分為主動(dòng)型投資與被動(dòng)型投資，一般研究員（比如數(shù)量研究員）多轉(zhuǎn)型為主動(dòng)型投資，掌握技能為量化投資

研究員：*方研究員，（專門*證券公司*方研究員產(chǎn)品，掌握主動(dòng)權(quán)，*方研究員轉(zhuǎn)型方向之一），工資較高，2-3年，20-30W左右，每年可以漲10w的節(jié)奏。

機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理：（*基金產(chǎn)品的）機(jī)構(gòu)俗稱大客戶*，一般對接總行，大型分行等等，渠道經(jīng)理對接為支行。接觸某國內(nèi)前十基金機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理管理崗，工作經(jīng)驗(yàn)6-10年左右，普遍底薪50W左右，年薪100w左右

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