英國(guó)留學(xué)在英國(guó)就業(yè)難嗎(留學(xué)生在英國(guó)找工作干貨分享)

英國(guó)留學(xué)在英國(guó)就業(yè)難嗎(留學(xué)生在英國(guó)找工作干貨分享)

實(shí)話實(shí)說(shuō)，想申英國(guó)的碩士容易，但是你想留在英國(guó)工作，超級(jí)難。

第一，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，中國(guó)每年在英國(guó)留學(xué)的人數(shù)在10W左右，但是拿到T2簽證的才1000人，也就是說(shuō)，中國(guó)留學(xué)生拿到工簽的幾率在1%左右(我這幾年帶過(guò)的上千個(gè)學(xué)生也就一兩個(gè)成功留英工作)，所以，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。

 

第二，時(shí)間來(lái)不及，英國(guó)的簽證政策要求留學(xué)生在畢業(yè)之后的半年內(nèi)必須找到工作，才能留在英國(guó)，這半年時(shí)間你找不找得到工作另說(shuō)，還得看你入職的公司給不給你提供工簽，現(xiàn)實(shí)是很多企業(yè)并不愿意花這個(gè)錢...

另外，雖說(shuō)psw要恢復(fù)了，可以留在英國(guó)兩年了，但這下更多的人想在英國(guó)找工作了，競(jìng)爭(zhēng)豈不是更激烈了...

第三，能力不太行，無(wú)論是學(xué)術(shù)水平，還是工作能力。外國(guó)人去讀英碩的，工作能力都已經(jīng)杠杠的了，一年下來(lái)純?yōu)榱颂嵘约旱?我們中國(guó)留學(xué)生去的，90%都是應(yīng)屆生，為了刷學(xué)歷申的，一般情況下，一年下來(lái)口語(yǔ)都說(shuō)不利索，更別說(shuō)頂著“一年碩”“華人”“工作小白”的title去跟別人競(jìng)爭(zhēng)了...

第四，疫情下工作機(jī)會(huì)更少，找工作更難了。疫情一來(lái)，GDP斷崖式下滑，20年英國(guó)經(jīng)濟(jì)總體萎縮11.5%，企業(yè)裁員還來(lái)不及，英國(guó)本土居民失業(yè)還嘩嘩的，更何況我們呢。

針對(duì)以上幾個(gè)原因，競(jìng)爭(zhēng)激烈，客觀因素，無(wú)法改變;能力不行，時(shí)間不夠，那就少去哈皮，早做規(guī)劃，提升自己。

絕大多數(shù)留英黨都是應(yīng)屆生，職場(chǎng)方面經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，來(lái)了之后要不拼命讀書(shū)，心里默念我要對(duì)得起父母;要不旅游逛街，p完圖好發(fā)朋友圈，馬上畢業(yè)了才想起來(lái)我工作沒(méi)找我簡(jiǎn)歷沒(méi)做我完蛋了...

所以，英國(guó)好不好留下來(lái)，工作有沒(méi)有好機(jī)會(huì)，完全看你準(zhǔn)備的充分不充分。

英國(guó)一些大公司的招聘方式跟我們申請(qǐng)入學(xué)是一樣的，頭一年申請(qǐng)，第二年入職。也就是說(shuō)：

我們?cè)谌ビ?guó)之前：開(kāi)始準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷，篩選自己想去的公司和崗位

剛?cè)ビ?guó)的時(shí)候(8-11月)：開(kāi)始準(zhǔn)備網(wǎng)申

11月-次年1月：面試，一般有三輪

次年1月底2月：收到offer

畢業(yè)后：正式入職

這個(gè)時(shí)間點(diǎn)很容易查得到，也很容易得知，但是你問(wèn)問(wèn)你身邊的留學(xué)生，有幾個(gè)是知道的?

拿到夢(mèng)校的offer以后以為萬(wàn)事大吉，該旅游旅游該哈皮哈皮去了，誰(shuí)有那心思想一年以后的事情，窩在家里做簡(jiǎn)歷?

去到以后熟悉熟悉環(huán)境，閑著沒(méi)事去看看畫(huà)展逛逛博物館，誰(shuí)會(huì)想著去學(xué)校的workshop去招聘會(huì)嘍一眼?

后面別人都拿到各大公司offer坐等畢業(yè)后入職了，自己還在那研究哪個(gè)公司給工簽?zāi)膫€(gè)不給，這這這...這能不難嗎?

最可怕的是在英國(guó)掙扎了幾個(gè)月沒(méi)能留下來(lái)，回國(guó)找工作也不知道提前準(zhǔn)備，連國(guó)內(nèi)的秋招都錯(cuò)過(guò)了，這才真的是叫天天不應(yīng)，叫地地不靈...

所以在英國(guó)找工作難與不難，環(huán)境因素是次要的，更多的是取決于你自己!

要說(shuō)難，那國(guó)內(nèi)的才叫難呢，關(guān)系戶，高材生，崗位都不夠分的，英國(guó)的，只要你有能力你就有機(jī)會(huì)。

至于具體該怎么準(zhǔn)備，去到英國(guó)后怎么規(guī)劃，招聘的流程是什么，每個(gè)流程該怎么做，往下看，我手把手教你怎么規(guī)劃才能在英國(guó)找到一個(gè)比較滿意的工作!!

————————以下為干貨————————

主要步驟是這個(gè)樣子滴：

入學(xué)前：崗位查找/公司選擇/準(zhǔn)備CV

剛?cè)雽W(xué)：適應(yīng)環(huán)境/CV投遞前準(zhǔn)備

申請(qǐng)階段：網(wǎng)申/筆試/面試

申請(qǐng)后續(xù)階段，看你是早做準(zhǔn)備坐等入職還是收拾收拾回家了

ps：以下會(huì)提供大堆干貨網(wǎng)站，英文看著吃力的谷歌瀏覽器一鍵翻譯了解一下

入學(xué)前(6-8月)

一般最遲3-4月會(huì)收到英國(guó)學(xué)校的offer，這中間可以準(zhǔn)備畢業(yè)論文啦，或者跟室友來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走(也可能是規(guī)劃良久)的畢業(yè)旅行，然后為了更加美好的明天，就要抓緊時(shí)間投入緊張的備戰(zhàn)之中啦!

第一步，崗位查找?？梢哉夷惚容^感興趣的或者薪酬高比較有“錢”景的，看你自己的選擇。但我的建議是盡量與你本科專業(yè)或者你申請(qǐng)的專業(yè)相關(guān)的，有沒(méi)有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷這一點(diǎn)是英國(guó)公司非?？粗氐囊稽c(diǎn)。

完全沒(méi)有頭緒的，不知道自己的專業(yè)能去什么領(lǐng)域，能做哪些崗位，畢業(yè)起薪怎樣的，直接點(diǎn)進(jìn)來(lái)這個(gè)網(wǎng)站給我了解清楚。

了解完了以后，這里推薦幾個(gè)求職網(wǎng)站，直接輸入崗位關(guān)鍵字，看看各個(gè)崗位對(duì)于應(yīng)聘者的技能要求分別是什么，哪個(gè)與你的實(shí)際情況最匹配，再進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。

Google(崗位多且全，比較推薦)。直接在搜索欄里輸入崗位關(guān)鍵詞+jobs+地名，比如你想在倫敦找會(huì)計(jì)相關(guān)的工作，直接輸“accounting jobs london”。

Linkedin(推薦，英國(guó)求職人必備)。很多英國(guó)學(xué)校會(huì)專門開(kāi)設(shè)workshop來(lái)教學(xué)生如何使用，直接上傳cv上去，會(huì)有獵頭主動(dòng)聯(lián)系。

Indeed(招聘信息全面，篩選功能強(qiáng)大)?？梢酝ㄟ^(guò)地理位置，薪資，意向行業(yè)篩選。

Joncentre Plus，全英志愿者工作，兒童護(hù)理工作等各類工作，只有你想不到，沒(méi)有他找不到。

Totaljons(全英最大的招聘網(wǎng)站)。覆蓋英國(guó)35+個(gè)行業(yè)，每天發(fā)布上千個(gè)職位空缺。

其他針對(duì)各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域都有專門的招聘網(wǎng)站，篇幅有限，為了觀感，我直接放在文末，需要的收藏或者自取!

第二步，公司選擇。中國(guó)留學(xué)生去的比較多的有四大，投行(高盛這種)，商業(yè)銀行(hsbc，Lloyds bank為代表的);有些學(xué)生不想去或者不適合去這些地方的也可以按照我上面說(shuō)的這幾種方式，用谷歌領(lǐng)英試試找找有沒(méi)有你心儀的公司。

但有這幾點(diǎn)需要注意：

1)公司是否提供工簽，沒(méi)有工簽是不能留在英國(guó)工作的，所以不提供工簽的一律不考慮。不知道的，我給你鏈接，這個(gè)鏈接里不少公司會(huì)明確表示是否提供工簽，直接進(jìn)去查。

2)求職成功率高低，比如四大明確規(guī)定本科成績(jī)需要在2:1學(xué)位以上(80分+)，德勤不招國(guó)本，PWC對(duì)留學(xué)生不友好等等。這里推薦兩個(gè)網(wǎng)站：wikijob，glassdoor上面有很多前人寫(xiě)過(guò)的面試經(jīng)驗(yàn)等等，閑著沒(méi)事可以翻來(lái)看看。

第三步，準(zhǔn)備cv。確定公司和崗位以后，不同的崗位，根據(jù)招聘網(wǎng)站上給出的崗位描述，有針對(duì)性地做cv，別人家需要你會(huì)ps會(huì)ar，你說(shuō)我文章寫(xiě)的賊6。我不信你碩士申8個(gè)專業(yè)，用的都是一篇個(gè)人陳述，那你的中介得是多坑...

具體怎么搞，我就不多說(shuō)了，知乎上一搜一大把，做完之后最好請(qǐng)求專業(yè)人人士幫忙修改，自己再整也整不出一朵花兒來(lái)。不知道找誰(shuí)在哪里找的，私信或評(píng)論區(qū)留言，我推薦你幾個(gè)。

剛?cè)雽W(xué)(9-10月)

前兩個(gè)月適應(yīng)環(huán)境，如果你開(kāi)學(xué)早且積極，可以只留給自己一個(gè)月，在這期間你需要做的事情有：

1)多參加career events和workshop，不僅培養(yǎng)人脈，也鍛煉自己的社交能力，練習(xí)自己的口語(yǔ)。學(xué)校的招聘會(huì)也多多參加，有些內(nèi)推的實(shí)習(xí)崗位可以投來(lái)試試，給面試的幾率很大，如果你們互相看對(duì)眼，一拍即合，成了!皆大歡喜!就算成不了，也當(dāng)鍛煉自己了，有些沒(méi)面試過(guò)得中文面試都緊張到結(jié)巴，再不多加練習(xí)，刷刷刷給你來(lái)個(gè)英文面試，我怕你帥不過(guò)三秒。

2)混入中國(guó)留學(xué)生群，這是一個(gè)強(qiáng)大的基地(或者在知乎貼吧找)。找已經(jīng)畢業(yè)并且留在英國(guó)工作的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，臉皮厚點(diǎn)，態(tài)度誠(chéng)懇點(diǎn)，多請(qǐng)喝幾杯咖啡，問(wèn)點(diǎn)面試經(jīng)驗(yàn)之類的，說(shuō)不定瞎貓碰到死耗子，還能整個(gè)內(nèi)推的機(jī)會(huì)。找不到的，同上，私信，我拉你進(jìn)群。

3)繼續(xù)混wikijob，glassdoor，將你能用到的，前人總結(jié)過(guò)的筆試面試經(jīng)驗(yàn)匯總起來(lái)，分公司來(lái)總結(jié)面試流程以及內(nèi)容，多逛逛目標(biāo)公司的官網(wǎng)，多了解公司文化，偏好什么樣的人等等。

4)做題，英國(guó)公司的招聘流程里有一個(gè)環(huán)節(jié)是online test(后面會(huì)細(xì)說(shuō))，

刷題鏈接不方便放，需要私我。

網(wǎng)申面試階段(11月-次年1月)

一個(gè)完整的招聘流程是這個(gè)樣子的：online application-online test-telephone interview-assessment center-final interview

不過(guò)這個(gè)流程并不是“死”的，有些公司沒(méi)有電面這一趴或者不是電話面而是視頻面試，有的過(guò)了AC這個(gè)環(huán)節(jié)就直接給offer了。

Online application：填寫(xiě)個(gè)人信息，需要填寫(xiě)中考高考成績(jī)，沒(méi)什么難度，別造假就行。建議直接整理到一個(gè)便簽里，到時(shí)候直接復(fù)制粘貼，省事兒還避免出錯(cuò)。

online test：提前準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備，重要的事情說(shuō)三遍，原因有三：

測(cè)試很重要，主要測(cè)試內(nèi)容是我們的數(shù)學(xué)，個(gè)人性格這些，如果在這一趴掛了會(huì)直接進(jìn)公司小黑屋，加下來(lái)的半年甚至一年里，不管你往公司投多少次簡(jiǎn)歷，都沒(méi)人看見(jiàn)。

很多公司會(huì)在你提交申請(qǐng)表的那一瞬間把題給你發(fā)來(lái)，然后跟你說(shuō)馬上開(kāi)始給我做，什么都沒(méi)準(zhǔn)備的你只能一臉懵逼，查答案你都來(lái)不及。

Ot不能隨便練，一定要搞清楚每個(gè)公司用的什么系統(tǒng)之后進(jìn)行針對(duì)性的練。普華用的shl，kp用的cubiks，安永官網(wǎng)推薦jobmi...凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢這句話我說(shuō)累了。

telephone/video interview：這個(gè)東西一般是系統(tǒng)自動(dòng)開(kāi)發(fā)的，公司會(huì)隨機(jī)從題庫(kù)里抽取十道題左右，以視頻的形式發(fā)問(wèn)(國(guó)內(nèi)也有)，30秒的時(shí)間準(zhǔn)備，一兩分鐘的時(shí)間作答，機(jī)會(huì)只有一次，答完直接發(fā)給hr審核。

我的建議是wikijob，glassdoor(萬(wàn)能的網(wǎng)站)上搜點(diǎn)目標(biāo)公司以前問(wèn)過(guò)的問(wèn)題(為什么選擇這個(gè)公司為什么選擇這個(gè)崗位必問(wèn))，寫(xiě)好自己答案后，找就業(yè)中心的老師，或者付費(fèi)請(qǐng)別人修改修改，記住要點(diǎn)就行，別順著答案背課文一樣呱呱停不下來(lái)。

關(guān)于vi的網(wǎng)站，有些會(huì)專門針對(duì)特定公司提出相對(duì)應(yīng)的建議，非常有用

Video Interview 鏈接私我。

assessment center：需要到公司去面試，面試時(shí)間幾個(gè)小時(shí)到幾天不等(一共三輪)，每家公司的面試形式都不太一樣，但都離不開(kāi)這兩種：

1)一對(duì)一面試，面試必問(wèn)：

自我介紹，建議直接挑重點(diǎn)說(shuō)，面試什么崗位，就強(qiáng)調(diào)自己在這方面的優(yōu)勢(shì)，比如說(shuō)你要面試會(huì)計(jì)，你可以強(qiáng)調(diào)自己cpa過(guò)了幾門，這方面的經(jīng)驗(yàn)有哪些等等。

為什么選擇這家公司：從宏觀行業(yè)+個(gè)人層面來(lái)回答，即行業(yè)的快速發(fā)展前景+個(gè)人喜好與經(jīng)歷，面試之前最好把公司的市場(chǎng)規(guī)模，競(jìng)爭(zhēng)情況，業(yè)務(wù)范圍，企業(yè)文化等等了解個(gè)清楚。

為什么選擇這個(gè)崗位：從專業(yè)、性格、職業(yè)目標(biāo)等方面闡述自己與崗位的匹配度，強(qiáng)調(diào)你能給公司帶來(lái)的發(fā)展以及你優(yōu)于他人的地方。

具體常問(wèn)問(wèn)題及答題思路見(jiàn)wikijob，glassdoor

2)Group discussion：和其他面試者進(jìn)行小組討論，隨機(jī)分組，要談?wù)摰脑掝}可能是現(xiàn)場(chǎng)給的，也可能是在收到ac邀請(qǐng)的郵件上，看公司良心程度如何，具體表現(xiàn)怎么樣要看你和你搭檔們的配合度，可以多逛逛公司的官網(wǎng)，可能會(huì)有意外驚喜也說(shuō)不定。