安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院單招校園文化
校訓
自強 拼搏 開拓 進取
艱苦創(chuàng)業(yè)的自強精神
團結(jié)奮進的拼搏精神
改革創(chuàng)新的開拓精神
奮發(fā)向上的進取精神
校歌
《我們創(chuàng)造著事業(yè)的輝煌》
《金色的翅膀》 詞:姚蕻(工貿(mào)學院院長),曲:唐玥(畢業(yè)于天津音樂學院理論作曲系作曲專業(yè),1986至2007年擔任北京歌舞團藝術(shù)室作曲、編劇,期間兼任北京電視臺總編室音樂編輯、中央電視臺四套音樂總監(jiān)和執(zhí)行導演、央視節(jié)目策劃人和總導演。由他承辦的“唱支山歌給黨聽——建黨80周年全國農(nóng)家女慶‘七·一’大型演唱會”在中央電視臺、北京電視臺同期播放達20余次,創(chuàng)下建國以來最高播放記錄。其父唐訶是新中國第一代作曲家,曾創(chuàng)作過《長征組歌》、《眾手澆開幸?;ā?、《祖國祖國我愛你》、《我們的生活充滿陽光》、《牡丹之歌》、《滿江紅·怒發(fā)沖冠》等膾炙人口的經(jīng)典曲目。
安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院單招師資力量
目前,學院現(xiàn)有專任教師503人,其中具有正高級職稱的有7人,具有副高級職稱的有114人,占專任教師人數(shù)的24%。獲得碩士以上學位教師218名,占專任教師的43.3%,按學科分類看,涉及工學、理學、管理學、教育學、經(jīng)濟學、文學、哲學、法學和藝術(shù)學等9個學科;按年齡結(jié)構(gòu)看,“29歲以下”占18.35%,“30至34歲”占55.05%,“35至44歲”占26.6%。一支師德高尚、業(yè)務精干、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力、具有“安工貿(mào)”特色的教師隊伍基本形成。
學院注重增強教師的實踐教學能力,努力抓好“雙師型”教師隊伍建設(shè)。學校將“雙師型”師資隊伍建設(shè)的內(nèi)涵校本化,提出了專業(yè)教師“三師化”的建設(shè)標準,即專業(yè)教師要集三師于一身:是講師能教好一門專業(yè)課;是實驗師能指導學生進行專業(yè)課實驗;是工程師能帶領(lǐng)學生進行生產(chǎn)實踐。近年來,學校通過多種方法和途徑,提升了隊伍雙師素質(zhì)。一是按照教育部和省教育廳的部署和安排,鼓勵教師積極參加國家、省級骨干教師培訓。二是選派教學骨干人員到國(境)內(nèi)外脫產(chǎn)進修,或到企業(yè)頂崗實踐等,著力提高教師專業(yè)技能水平。三是鼓勵教師參加技能培訓與考核,取得相應的職業(yè)資格證書。學校現(xiàn)有專業(yè)課教師301人,其中雙師型教師186人。
學院通過制定規(guī)劃,分類培養(yǎng),定期評選表彰等措施,在校內(nèi)選拔的基礎(chǔ)上,推選省級專業(yè)帶頭人和教學名師重點培養(yǎng)。近兩年共有2名教師被評為省級教學名師,2名教師被評為省級教壇新秀,1名教師獲得省級專業(yè)帶頭人培養(yǎng)資助,2名教師被遴選為全省高校優(yōu)秀拔尖人才培養(yǎng)對象;先后有5名教師晉升為教授,11名教師晉升為副教授。學院還以專業(yè)群為依托,組建優(yōu)秀教學團隊。建立有效團隊合作機制,加強教學研究與交流,推動教學改革與創(chuàng)新,開發(fā)教學資源,提高教學水平。目前共有2個教學團隊入選省級教學團隊。長期以來,學院領(lǐng)導干部堅持深入教學一線聽課,在我院已形成一項良好的制度。特別是新學期開學第一節(jié)課集體聽課制度,體現(xiàn)了學院對教學工作的高度重視,是我院提升內(nèi)涵建設(shè)和保證教學質(zhì)量的重要舉措,將有力促進我院教育教學質(zhì)量不斷提升。
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