培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有較扎實的管理學、經(jīng)濟學等基礎(chǔ)知識，較高的計算機應(yīng)用技能，較強的人力資源管理和企業(yè)運營管理能力，富有愛國、敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)新精神，職業(yè)素質(zhì)優(yōu)良，強健體魄和健康心理素質(zhì)，能夠在商務(wù)企業(yè)中從事市場調(diào)研、商務(wù)策劃、商務(wù)談判、人力資源管理等工作的高端技能型人才。
主干課程：主要有市場調(diào)查與預(yù)測、商務(wù)談判、秘書實務(wù)、班組長管理、人力資源管理、商務(wù)策劃、企業(yè)管理咨詢等課程。
主要就業(yè)方向：主要從事市場調(diào)研、商務(wù)談判、商務(wù)策劃、商務(wù)代理、行政秘書、領(lǐng)班、店長、部門主管、副經(jīng)理、經(jīng)理等崗位工作。