A培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的勞動與社會保障及管理學、經(jīng)濟學專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。
B培養(yǎng)要求：本專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握勞動與社會保障、管理學、經(jīng)濟學、社會學等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，了解國內(nèi)外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運用現(xiàn)代技術(shù)手段進行調(diào)查分析和實際操作能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。
畢業(yè)生獲得以下幾方面的知識和能力：掌握勞動與社會保障、管理學、經(jīng)濟學、的基本理論和方法，掌握現(xiàn)代管理和計算機應(yīng)用技能；了解中外勞動與社會保障領(lǐng)域的理論與實踐進展；熟悉黨和國家有關(guān)方針、政策和法規(guī)；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。
C培養(yǎng)對象：本科，四年D師資情況：教師9人，其中教授2人，副教授2人，講師5人。
E主干學科：管理學，經(jīng)濟學，社會學。
F主要課程：經(jīng)濟學原理、管理學原理、公共經(jīng)濟學、社會學概論、社會調(diào)查方法、社會保障學、社會保險、人口學、勞動經(jīng)濟學、福利經(jīng)濟學、人力資源管理、社會工作概論、世界社會保障制度。
G主要實踐性教學環(huán)節(jié)：勞動保障專題調(diào)研（2周），社會保障專題調(diào)研（2周），教學實習（2周），畢業(yè)實習及畢業(yè)論文（8周）。
H收費標準：4600元/年J學生繼續(xù)深造方向：管理學、社會學、法學等學科。
K學生就業(yè)情況：到政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作。