培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備行政學、管理學、政治學、法學等方面的理論與知識，具有社會活動能力，能在黨政機關(guān)、文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會保險等公共事業(yè)管理單位和社會福利、社會服務、公益團體、社區(qū)管理、社會團體等社會組織及各類企業(yè)從事管理工作、政策研究咨詢工作以及科研工作的高級專門人才。
基礎課程：管理學原理、行政學原理、政治學原理、法學導論、社會學概論、公共政策分析、人力資源開發(fā)與管理、信息管理概論、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、應用統(tǒng)計、公共財政學、社會調(diào)查方法等。
模塊課程：地方政府治理模塊：主要課程有城市化與社區(qū)發(fā)展、比較地方政府學、鄉(xiāng)村政治與管理等；社會保障模塊：主要課程有社會保障概論、社會福利與社會救濟、社會政策等；政策分析模塊：主要課程有當代中國公共政策、政策規(guī)劃與方法、地方公共政策及浙江經(jīng)驗等。
人力資源管理模塊：主要課程有人員測評與方法、績效管理、薪酬管理等；教育行政管理模塊：主要課程有教育概論、教育管理學、教育經(jīng)濟學等；社會管理模塊：社會政策、社會工作導論、社會行政等。
就業(yè)方向：公共管理類專業(yè)畢業(yè)生適合從事黨政機關(guān)、政府部門的辦公和管理工作；也適合從事文教、體育、衛(wèi)生、社區(qū)、老年事業(yè)、社會保障等社會團體、公共服務系統(tǒng)、事業(yè)單位、公共部門的辦公和管理工作；還適合在企業(yè)（公司）從事行政主管、行政總監(jiān)、總經(jīng)理助理、人力資源管理、產(chǎn)品銷售等經(jīng)營管理工作。