一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級應(yīng)用型專門人才。
二、業(yè)務(wù)規(guī)格和業(yè)務(wù)范圍（一）業(yè)務(wù)規(guī)格1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識；2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；3.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實際工作能力。
（二）業(yè)務(wù)范圍本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，能在綜合經(jīng)濟(jì)管理、政策研究部門從事人力資源的動態(tài)預(yù)測、分析、規(guī)劃等工作，在工商企業(yè)從事人力資源計劃、工作分析、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、業(yè)績管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等業(yè)務(wù)工作。
在企業(yè)事業(yè)單位從事人力資源管理、教學(xué)、培訓(xùn)、科研等工作。
三、主干學(xué)科、主要課程、主要實踐性環(huán)節(jié)主干學(xué)科:經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理；主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)；四、學(xué)制與學(xué)位修業(yè)年限：四年；授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士；