公共事業(yè)管理培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理學、經濟學、社會學等學科的基本理論與基本知識，掌握公共事業(yè)管理的技能與方法，熟悉公共事業(yè)管理的基本理論和實務的應用型管理人才。
就業(yè)方向：適合到文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社保等公共事業(yè)單位以及企業(yè)的行政管理部門從事管理和教學科研等方面工作。
主要課程：政治經濟學、管理學、社會學原理、市政學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學原理、公共政策學、公共事業(yè)管理學、中國政府與行政、公共關系學、人力資源管理、國家公務員制度、中國政治制度、社會保障學等。
公共事業(yè)管理（行政管理方向）培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)掌握公共事業(yè)管理的基本理論和實務，熟悉我國公共事務方面的法律法規(guī)、方針政策以及管理制度，專業(yè)基礎扎實、知識面寬，具有創(chuàng)新意識和實踐能力的應用型專門人才。
就業(yè)方向：適合黨政機關、事業(yè)單位行政工作，工商行政管理部門、涉外經濟管理部門、經濟監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實際工作，學校、科研部門從事教學或科研工作，以及與管理相關工作。
主要課程：管理學原理、宏觀經濟學、社會學原理、統(tǒng)計學、公共政策學、管理信息系統(tǒng)、公共事業(yè)管理學、公共管理學、公共關系學、人力資源管理、市政學、社會保障學。
公共事業(yè)管理（人力資源管理方向）培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論知識和業(yè)務技能，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能夠從事人力資源管理以及相關行政管理工作的應用型高級專門人才。
就業(yè)方向：適合在行政機關、事業(yè)單位及工商行政管理部門從事人力資源管理及相關的行政管理工作，也可在企業(yè)單位從事人力資源管理等相關工作。
主要課程：組織行為學、人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與崗位設計、人力資源開發(fā)與培訓、人事測評與績效管理、薪酬管理與勞動關系管理、人力資源管理信息系統(tǒng)。