1、基本信息國標代碼：110201專業(yè)名稱：人力資源管理英文名稱：HumanResourceManagement專業(yè)類別：管理類學歷層次：四年制-本科2、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、可持續(xù)發(fā)展的基礎能力，掌握人力資源管理業(yè)務知識與實際操作能力，具有現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律等方面知識和基本素養(yǎng)，能熟練運用計算機從事人員招聘與培訓、績效與薪酬管理、工作分析與人員測評及員工關系管理等工作，面向商業(yè)貿(mào)易、服務業(yè)、流通業(yè)等非制造類行業(yè)管理崗位需要的高素質(zhì)應用型人才。
3、課程設置本專業(yè)設置了通識教育課程（公共課程）、管理學科基礎課程、專業(yè)基本技能課程、專業(yè)核心技能課程、專業(yè)綜合技能課程5個模塊。
通識教育課程主要培養(yǎng)學生的基本素質(zhì)與通用能力；管理學科基礎課程主要培養(yǎng)管理學科的基礎理論與技能；專業(yè)基本技能課程主要培養(yǎng)作為管理者必須具備的實際操作和動手能力；專業(yè)核心技能課程培養(yǎng)人力資源專業(yè)必備的業(yè)務知識和職業(yè)能力；專業(yè)綜合技能課程培養(yǎng)專業(yè)綜合素質(zhì)與職業(yè)拓展的能力。
4、可獲取的證書國家高等教育等級證書：英語四、六級證書、計算機等級證書；國家職業(yè)資格認證：人力資源管理師認證、項目管理師認證、職業(yè)經(jīng)理人認證、客戶服務管理師認證、公共關系師認證軟件設計師職業(yè)資格證書5、就業(yè)方向1)就業(yè)前景描述主要面向商業(yè)貿(mào)易、服務業(yè)、流通業(yè)等非制造類行業(yè)的各類企事業(yè)單位與咨詢服務機構，從事人力資源管理和咨詢工作；主要就業(yè)于薪酬管理、績效考核、招聘與員工關系處理、培訓與開發(fā)、人力資源信息管理、公關關系管理、客戶服務管理等崗位。
2)就業(yè)崗位群企事業(yè)單位人力資源管理部門從事人力資源部門管理、人力資源培訓開發(fā)與培訓、人事測評、績效考核、薪酬福利、工作分析、員工關系管理及行政管理、人力資源管理咨詢機構從事人力資源資源管理與策劃。