培養(yǎng)目標：培養(yǎng)在養(yǎng)老機構(gòu)或其他涉老崗位從事老年人專業(yè)服務(wù)與管理工作，具有老年服務(wù)和管理必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識、實際工作的基本能力和基本技能，培養(yǎng)具有“孝愛”精神、奉獻精神和公益思想的懂管理、會經(jīng)營、善服務(wù)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才和創(chuàng)業(yè)者。

主要課程：老年人生活照護、老年康復(fù)護理、老年心理護理、老年人常見病預(yù)防與照護、養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營管理、老年保健養(yǎng)生、老年人營養(yǎng)與膳食、老年服務(wù)禮儀與溝通技巧、老年社會工作、老年法律法規(guī)與標準、老年產(chǎn)品及營銷等。