1、培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代人力資源管理理念及素質(zhì)，掌握管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能從事與勝任人力資源基礎(chǔ)崗位的高素質(zhì)技能型專門管理人才。
2、核心課程：管理學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、薪酬管理、工作分析與評(píng)價(jià)、福利管理、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、雇員流動(dòng)管理、人力資源規(guī)劃等。
3、就業(yè)崗位：畢業(yè)生可擔(dān)任各類型工商企業(yè)人力資源專員，從事招聘、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效考評(píng)、福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等專門崗位或綜合管理工作。
4、人力資源管理專業(yè)可考取的相關(guān)職業(yè)資格證照：人力資源管理員、助理人力資源管理師。