（文科四年制本科專(zhuān)業(yè)代碼120206）本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的高級(jí)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。
本專(zhuān)業(yè)特色：適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，重視學(xué)生在知識(shí)、素質(zhì)、能力各方面的綜合發(fā)展，注重人力資源管理基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握，強(qiáng)化人力資源管理基本方法及工具的應(yīng)用訓(xùn)練，體現(xiàn)信息技術(shù)與人力資源管理發(fā)展的融合，適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人力資源管理人才的需求。
本專(zhuān)業(yè)主干學(xué)科是工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)。
開(kāi)設(shè)的主要課程有：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理運(yùn)籌學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理信息系統(tǒng)、社會(huì)保障學(xué)、招聘與篩選、工作分析與分析、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、人力資源管理軟件應(yīng)用、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等。