培養(yǎng)目標：人力資源專業(yè)培養(yǎng)學生具備人力資源管理的基本理論和方法；熟悉黨和國家有關人力資源管理的方針、政策、法律、法規(guī);具有較深厚的文化基礎知識；具有較扎實的專業(yè)基本理論和基本技能；以及較強的社會適應性，能夠較快適應管理、服務第一線崗位的需要。
主干課程：管理學、人力資源管理、經(jīng)濟法、管理心理學、績效管理