勞動與社會保障（該專業(yè)只招女生）培養(yǎng)目標(biāo)：主要培養(yǎng)知識面廣、適應(yīng)性強、具有扎實的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)與方法，既能在政府勞動與社會保障部門從事相關(guān)管理工作，又能在各類企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的復(fù)合型高級管理人才。
主要課程：管理學(xué)、人力資源管理、人員素質(zhì)測評、薪酬管理、社會保障學(xué)、勞動法與社會保障法、勞動關(guān)系學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、勞動與職業(yè)社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)社會調(diào)查研究方法、公共政策、就業(yè)概論等。
專業(yè)特色：該專業(yè)1999年開始招生，是我國普通高校首批勞動與社會保障專業(yè)群體中的一員，目前已擁有社會保障碩士學(xué)位授予權(quán)。
有一支年齡與學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)高、理論功底扎實、并具有強盛發(fā)展能力的師資隊伍。
教學(xué)管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量高，既在學(xué)業(yè)上對學(xué)生嚴(yán)格要求，又以厚生精神關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，并在江蘇省勞動與社會保障廳、南京市勞動局、國建南京自動化有限公司等多家企事業(yè)單位建立了教學(xué)實習(xí)基地。
畢業(yè)生以高水準(zhǔn)的專業(yè)能力、良好的個性品質(zhì)和獨特的女性魅力而受到用人單位的好評。
在市場經(jīng)濟條件下，人力資源管理離不開勞動與社會保障方面的專業(yè)知識和技能，因此各種單位在招聘人力資源管理人員時，越來越青睞勞動與社會保障專業(yè)的人才。
就業(yè)去向：學(xué)生畢業(yè)后在政府的各級勞動與社會保障機構(gòu)、大中型企事業(yè)單位、政策研究部門、學(xué)校及相關(guān)科研單位從事勞動與社會保障及人力資源管理工作。