120205人力資源管理本專業(yè)在湖南省具有一定優(yōu)勢，以工商管理一級學科博（碩）士點、MBA和工商管理省級重點學科為專業(yè)依托，綜合學科實力在湖南高校名列前茅。
本專業(yè)直接對口的二級學科博士學位點是戰(zhàn)略管理、二級學科碩士點是戰(zhàn)略管理、人力資源管理。
本專業(yè)現(xiàn)有專職教師21人，其中，教授4人，副教授11人，講師6人，具有博士學位的教師10人。
培養(yǎng)目標：根據(jù)學生的知識基礎和學習興趣，因材施教，培養(yǎng)有思想、有學識、有技能的現(xiàn)代專門管理人才，能夠在人力資源管理領域勝任人力規(guī)劃、人員招聘管理、績效與薪酬管理、勞動關系管理和培訓開發(fā)管理工作。
目標是培養(yǎng)具有經(jīng)濟學、管理學、社會學和心理學基礎，能夠熟練運用現(xiàn)代管理方法、技術和軟件發(fā)現(xiàn)、分析和解決人力資源管理相關問題的專業(yè)人才，提高適應能力和創(chuàng)新能力。
就業(yè)前景：可繼續(xù)讀研深造；也能夠進入各類大型公司、黨政機關、事業(yè)單位從事人力資源管理工作。
主要課程：微觀經(jīng)濟學、管理學原理、管理信息系統(tǒng)、會計學、財務管理、生產(chǎn)與運作管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學、項目管理、人力資源管理、薪酬管理、崗位管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、人員素質測評、勞動關系管理等。