人力資源管理學(xué)制：本科四年培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論，具有人力資源管理專業(yè)知識(shí)，通曉人力資源管理實(shí)務(wù)和專業(yè)技能，能在企事業(yè)單位、政府部門(mén)以及中等以上學(xué)校從事人力資源規(guī)劃與管理以及教學(xué)與科研等方面工作的高級(jí)專門(mén)人才。
主干學(xué)科：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、職業(yè)生涯管理、工作分析理論與技術(shù)、人力資源管理、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人員測(cè)評(píng)與方法理論、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)。
就業(yè)去向：企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、中等以上學(xué)校。
本專業(yè)招收文史、理工類學(xué)生，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。