本專業(yè)具有碩士學(xué)位授予權(quán)，主要培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，系統(tǒng)掌握人力資源管理基本理論和專業(yè)技能，了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動態(tài)，熟悉國家有關(guān)人力資源管理法律、法規(guī)和政策，有一定管理能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力及創(chuàng)新精神，能在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體及職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等從事人力資源管理工作的高素質(zhì)高技能的復(fù)合型管理人才。
主要課程：人力資源管理、薪酬管理、績效管理、勞動關(guān)系管理、社會保障學(xué)、人力資源管理信息系統(tǒng)、人事行政學(xué)、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力測評、組織行為學(xué)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會學(xué)、人才學(xué)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、心理學(xué)、社交禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、政策學(xué)、應(yīng)用文寫作等。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。